Theo loại hình doanh nghiệp Theo loại hình doanh nghiệp.

Một phần của tài liệu định hướng và giải pháp nâng cao chất lượng lao động trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa của việt nam đến năm 2010 (Trang 32 - 36)

I. Thực trạng lao động trong các DNNVV.

2.1.Theo loại hình doanh nghiệp Theo loại hình doanh nghiệp.

2. Cơ cấu lao động Cơ cấu lao động.

2.1.Theo loại hình doanh nghiệp Theo loại hình doanh nghiệp.

2.1. Theo loại hình doanh nghiệp.

Loại hình DNNVV bao gồm cả doanh nghiệp Nhà nước, doanh Loại hình DNNVV bao gồm cả doanh nghiệp Nhà nước, doanh nghiệp tư nhân, hộ kinh doanh cá thể, hợp tác xã. Tuỳ thuộc vào đặc điểm nghiệp tư nhân, hộ kinh doanh cá thể, hợp tác xã. Tuỳ thuộc vào đặc điểm của mình, doanh nghiệp có thể sử dụng số lượng lao động rất ít hoặc là của mình, doanh nghiệp có thể sử dụng số lượng lao động rất ít hoặc là với số lượng lao động lên đến hàng trăm người trong doanh nghiệp của với số lượng lao động lên đến hàng trăm người trong doanh nghiệp của mình. Tổng số lao động trong các DNNVV theo loại hình doanh nghiệp mình. Tổng số lao động trong các DNNVV theo loại hình doanh nghiệp qua các năm từ năm 2001 đến năm 2005 được thể hiện qua bảng số liệu sau : qua các năm từ năm 2001 đến năm 2005 được thể hiện qua bảng số liệu sau :

Bảng 2 :

Bảng 2 : Quy mô lao động trong các DNNVV theo loại hình.Quy mô lao động trong các DNNVV theo loại hình.

Đơn vị : Triệu người. Đơn vị : Triệu người.

Loại hình Loại hình DN DN Năm Năm 2001 2001 20022002 20032003 20042004 20052005 Tổng số lao Tổng số lao động động 6,6216,621 7,3887,388 8,6238,623 10,59410,594 12,40112,401 DNNN DNNN 0,20,2 0,2230,223 0,260,26 0,320,32 0,3750,375 Công ty tư Công ty tư nhân nhân 1,7311,731 1,9311,931 2,2542,254 2,7692,769 3,4243,424 Công ty cổ Công ty cổ phần phần 0,3850,385 0,4300,430 0,5020,502 0,6170,617 0,7220,722 Công ty Công ty TNHH TNHH 3,5493,549 3,9603,960 4,6224,622 5,6785,678 6,6476,647 Hợp tác xã Hợp tác xã 0,7560,756 0,8440,844 0,9850,985 1,211,21 1,4161,416 Nguồn : Cục phát triển DNNVV. Nguồn : Cục phát triển DNNVV.

Cả giai đoạn từ năm 2001 đến năm 2005, loại hình doanh nghiệp có Cả giai đoạn từ năm 2001 đến năm 2005, loại hình doanh nghiệp có số lao động lớn nhất là công ty TNHH, luôn chiếm với tỷ lệ trên 50% số lao động lớn nhất là công ty TNHH, luôn chiếm với tỷ lệ trên 50% tổng số lao động trong các DNNVV trên cả nước, năm 2001 với quy mô tổng số lao động trong các DNNVV trên cả nước, năm 2001 với quy mô khoảng 3,549 triệu lao động làm việc trong các công ty TNHH thuộc khoảng 3,549 triệu lao động làm việc trong các công ty TNHH thuộc DNNVV, trong khi đó lực lượng lao động có tại các DNNVV là 6,621 DNNVV, trong khi đó lực lượng lao động có tại các DNNVV là 6,621 triệu người. Đến năm 2005, thì con số đó đã tăng lên đến 6,647 triệu lao triệu người. Đến năm 2005, thì con số đó đã tăng lên đến 6,647 triệu lao động trong loại hình doanh nghiệp này, nó đã làm cho số lao động trong động trong loại hình doanh nghiệp này, nó đã làm cho số lao động trong các DNNVV trên cả nước tăng lên đến 12,401 triệu người. Ngược lại thì các DNNVV trên cả nước tăng lên đến 12,401 triệu người. Ngược lại thì doanh nghiệp Nhà nước có số lao động thấp nhất, năm 2001 chỉ có 0,2 doanh nghiệp Nhà nước có số lao động thấp nhất, năm 2001 chỉ có 0,2 triệu lao động chiếm tỷ lệ rất nhỏ 3,02% so với tổng số lao động trong các triệu lao động chiếm tỷ lệ rất nhỏ 3,02% so với tổng số lao động trong các DNNVV trên toàn quốc. Đến năm 2005 số lượng cũng không tăng nhanh DNNVV trên toàn quốc. Đến năm 2005 số lượng cũng không tăng nhanh mà chỉ ở mức 0,375 triệu lao động so với tổng số là 12,401 triệu lao động. mà chỉ ở mức 0,375 triệu lao động so với tổng số là 12,401 triệu lao động.

Còn các loại hình doanh nghiệp khác cũng chỉ thu hút được số lao Còn các loại hình doanh nghiệp khác cũng chỉ thu hút được số lao động cao hơn các doanh nghiệp Nhà nước một chút ; như công ty cổ phần động cao hơn các doanh nghiệp Nhà nước một chút ; như công ty cổ phần năm 2001 với số lao động 0,385 triệu người, năm 2005 số lượng này đã là năm 2001 với số lao động 0,385 triệu người, năm 2005 số lượng này đã là 0,722 triệu người. Loại hình Hợp tác xã cũng vậy, số lượng lao động hoạt 0,722 triệu người. Loại hình Hợp tác xã cũng vậy, số lượng lao động hoạt động trong đây với tỷ lệ khoảng trên 11% so với tổng số lao động trong động trong đây với tỷ lệ khoảng trên 11% so với tổng số lao động trong các DNNVV.

các DNNVV.

Có sự chênh lệch lớn về quy mô lao động trong các loại hình doanh Có sự chênh lệch lớn về quy mô lao động trong các loại hình doanh nghiệp thuộc DNNVV cũng có nguyên nhân của nó. Chênh lệch quá lớn nghiệp thuộc DNNVV cũng có nguyên nhân của nó. Chênh lệch quá lớn giữa loại hình công ty TNHH so với doanh nghiệp Nhà nước, khu vực giữa loại hình công ty TNHH so với doanh nghiệp Nhà nước, khu vực Hợp tác xã, công ty cổ phần về số lao động làm việc trong các doanh Hợp tác xã, công ty cổ phần về số lao động làm việc trong các doanh nghiệp. Nguyên nhân chính dẫn đến tình trạng đó là do số lượng doanh nghiệp. Nguyên nhân chính dẫn đến tình trạng đó là do số lượng doanh nghiệp đăng ký thuộc loại hình công ty TNHH nhiều hơn rất nhiều so với nghiệp đăng ký thuộc loại hình công ty TNHH nhiều hơn rất nhiều so với các loại hình doanh nghiệp khác. Trong khi đó số lượng doanh nghiệp các loại hình doanh nghiệp khác. Trong khi đó số lượng doanh nghiệp thuộc loại hình doanh nghiệp Nhà nước chiếm số lượng rất ít, còn lại thuộc loại hình doanh nghiệp Nhà nước chiếm số lượng rất ít, còn lại những loại hình doanh nghiệp như Hợp tác xã, công ty cổ phần, công ty những loại hình doanh nghiệp như Hợp tác xã, công ty cổ phần, công ty tư nhân cũng đóng góp vào với số lượng ở mức trung bình. Ngoài nguyên tư nhân cũng đóng góp vào với số lượng ở mức trung bình. Ngoài nguyên nhân này thì còn nhiều nguyên nhân khác nữa làm cho số lượng lao động nhân này thì còn nhiều nguyên nhân khác nữa làm cho số lượng lao động làm việc trong các doanh nghiệp Nhà nước, công ty cổ phần thấp hơn khu làm việc trong các doanh nghiệp Nhà nước, công ty cổ phần thấp hơn khu vực công ty TNHH và khu vực doanh nghiệp Hợp tác xã.

vực công ty TNHH và khu vực doanh nghiệp Hợp tác xã.

Nhưng nguyên nhân chính vẫn là do số lượng thuộc loại hình công Nhưng nguyên nhân chính vẫn là do số lượng thuộc loại hình công ty TNHH chiếm phần lớn trong tổng số các DNNVV của cả nước. Điều ty TNHH chiếm phần lớn trong tổng số các DNNVV của cả nước. Điều đó được diễn giải bằng những con số qua bảng số liệu được điều tra năm đó được diễn giải bằng những con số qua bảng số liệu được điều tra năm 2005 về quy mô lao động trong các DNNVV theo loại hình trong tổng số 2005 về quy mô lao động trong các DNNVV theo loại hình trong tổng số các doanh nghiệp như sau :

các doanh nghiệp như sau :

Bảng 3 : Quy mô lao động theo loại hình doanh nghiệp năm 2005. Bảng 3 : Quy mô lao động theo loại hình doanh nghiệp năm 2005.

Đơn vị: người Đơn vị: người

Loại hình

doanh doanh nghiệp nghiệp DN DN <10 <10 10-9910-99 100-300100-300 tổng số tổng số tỷ lệtỷ lệ (%) (%) tổng sốtổng số tỷ lệ tỷ lệ (%) (%) tổng tổng số số tỷ lệ tỷ lệ (%) (%) Tổng số Tổng số doanh doanh Nghiệp Nghiệp 150.000 150.000 56.24056.240 37,537,5 87.17687.176 58,158,1 65846584 4,44,4 DNNN DNNN 4.5304.530 5555 1,21,2 2.3372.337 51,551,5 21382138 47,347,3 Công ty cổ Công ty cổ phần phần 8.7258.725 290290 3,33,3 5.1945.194 59,559,5 32413241 37,237,2 Công ty Công ty TNHH TNHH 80.40080.400 35.01135.011 43,543,5 41.39041.390 51,551,5 39993999 55 Công ty tư Công ty tư nhân nhân 39.21039.210 22.38122.381 5757 16.17516.175 41,241,2 653653 1,81,8 Hợp tác xã Hợp tác xã 17.13317.133 8.2998.299 48,4248,42 8.2948.294 48,448,4 540540 3,183,18 Nguồn : Cục phát triển DNNVV. Nguồn : Cục phát triển DNNVV.

Trong tổng số 150.000 doanh nghiệp thì phần lớn là các DNNVV Trong tổng số 150.000 doanh nghiệp thì phần lớn là các DNNVV thuộc loại hình công ty TNHH với tổng số 80.400 doanh nghiệp chiếm tới thuộc loại hình công ty TNHH với tổng số 80.400 doanh nghiệp chiếm tới 53,6% so với tổng số doanh nghiệp nhỏ và vừa của cả nước, doanh nghiệp 53,6% so với tổng số doanh nghiệp nhỏ và vừa của cả nước, doanh nghiệp Nhà nước chỉ có 4.530 doanh nghiệp. Chính đây là nguyên nhân làm cho Nhà nước chỉ có 4.530 doanh nghiệp. Chính đây là nguyên nhân làm cho số lượng lao động trong các DNNVV thuộc loại hình công ty TNHH số lượng lao động trong các DNNVV thuộc loại hình công ty TNHH nhiều hơn rất nhiều so với các DNNVV thuộc doanh nghiệp Nhà nước. nhiều hơn rất nhiều so với các DNNVV thuộc doanh nghiệp Nhà nước. Cơ cấu loại hình doanh nghiệp trong những năm gần đây thay đổi theo Cơ cấu loại hình doanh nghiệp trong những năm gần đây thay đổi theo chiều hướng tích cực. Tỷ trọng doanh nghiệp tư nhân đã giảm, trong khi chiều hướng tích cực. Tỷ trọng doanh nghiệp tư nhân đã giảm, trong khi đó loại hình công ty trách nhiệm hữu hạn và công ty cổ phần có xu hướng đó loại hình công ty trách nhiệm hữu hạn và công ty cổ phần có xu hướng tăng lên. Những thay đổi đó chứng tỏ các chủ đầu tư đã nhận biết được tăng lên. Những thay đổi đó chứng tỏ các chủ đầu tư đã nhận biết được những bất lợi và lợi thế của từng loại hình doanh nghiệp ; có xu hướng những bất lợi và lợi thế của từng loại hình doanh nghiệp ; có xu hướng

lựa chọn loại hình doanh nghiệp hiện đại, tạo cơ sở doanh nghiệp có thể lựa chọn loại hình doanh nghiệp hiện đại, tạo cơ sở doanh nghiệp có thể ổn định, phát triển không hạn chế về quy mô và thời hạn hoạt động. Thực ổn định, phát triển không hạn chế về quy mô và thời hạn hoạt động. Thực tế chủ đầu tư đăng ký loại hình Công ty trách nhiệm hữu hạn chiếm đa số. tế chủ đầu tư đăng ký loại hình Công ty trách nhiệm hữu hạn chiếm đa số. Loại hình này cũng có tổng số lao động là nhiều hơn các loại hình doanh Loại hình này cũng có tổng số lao động là nhiều hơn các loại hình doanh nghiệp khác. Nhưng quy mô lao động của các doanh nghiệp là nhỏ vì nghiệp khác. Nhưng quy mô lao động của các doanh nghiệp là nhỏ vì những doanh nghiệp chỉ có dưới 10 người cũng đã là 35.011 doanh những doanh nghiệp chỉ có dưới 10 người cũng đã là 35.011 doanh nghiệp chiếm tới 43,5% tổng số doanh nghiệp theo loại hình này, số nghiệp chiếm tới 43,5% tổng số doanh nghiệp theo loại hình này, số doanh nghiệp có số lao động từ 10 đến 100 người là con số rất lớn đó là doanh nghiệp có số lao động từ 10 đến 100 người là con số rất lớn đó là 41.390 doanh nghiệp. Ngược lại những doanh nghiệp có quy mô lao động 41.390 doanh nghiệp. Ngược lại những doanh nghiệp có quy mô lao động lớn hơn một chút, số lao động từ 100 đến 300 người thì lại chiếm một tỷ lớn hơn một chút, số lao động từ 100 đến 300 người thì lại chiếm một tỷ lệ rất khiêm tốn 3.999 doanh nghiệp tỷ lệ này chỉ là 5% tổng số doanh nghiệp. lệ rất khiêm tốn 3.999 doanh nghiệp tỷ lệ này chỉ là 5% tổng số doanh nghiệp. Trái lại với các doanh nghiệp theo loại hình Công ty TNHH thì các Trái lại với các doanh nghiệp theo loại hình Công ty TNHH thì các doanh nghiệp Nhà nước có số doanh nghiệp với quy mô lao động từ 10 doanh nghiệp Nhà nước có số doanh nghiệp với quy mô lao động từ 10 người trở lên là chủ yếu, những doanh nghiệp có từ 10-99 lao động là người trở lên là chủ yếu, những doanh nghiệp có từ 10-99 lao động là 2.337 doanh nghiệp tương đương với tỷ lệ 51,5%, số doanh nghiệp có 2.337 doanh nghiệp tương đương với tỷ lệ 51,5%, số doanh nghiệp có 100-300 lao động là 2.138 chiếm 47,3%, số doanh nghiệp có dưới 10 100-300 lao động là 2.138 chiếm 47,3%, số doanh nghiệp có dưới 10 người chỉ là 55 doanh nghiệp chiếm 1,2% so với tổng số doanh nghiệp người chỉ là 55 doanh nghiệp chiếm 1,2% so với tổng số doanh nghiệp nhỏ và vừa thuộc loại hình này.

nhỏ và vừa thuộc loại hình này.

Cơ cấu lao động trong các loại hình doanh nghiệp thuộc các Cơ cấu lao động trong các loại hình doanh nghiệp thuộc các DNNVV, có sự khác biệt rất lớn về số lượng lao động hoạt động trong DNNVV, có sự khác biệt rất lớn về số lượng lao động hoạt động trong các doanh nghiệp đó. Điều đó cho ta thấy các doanh nghiệp ngoài Nhà các doanh nghiệp đó. Điều đó cho ta thấy các doanh nghiệp ngoài Nhà nước ngày càng phát triển với tốc độ nhanh, tạo được nhiều chỗ làm việc nước ngày càng phát triển với tốc độ nhanh, tạo được nhiều chỗ làm việc mới cho người lao động mới. Đó cũng là do yêu cầu của thực tế đặt ra mới cho người lao động mới. Đó cũng là do yêu cầu của thực tế đặt ra trong nền kinh tế thị trường như hiện nay, đây là tín hiệu tốt trong quá trong nền kinh tế thị trường như hiện nay, đây là tín hiệu tốt trong quá trình phát triển kinh tế - xã hội của đất nước.

trình phát triển kinh tế - xã hội của đất nước.

Một phần của tài liệu định hướng và giải pháp nâng cao chất lượng lao động trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa của việt nam đến năm 2010 (Trang 32 - 36)