Ảnh hưởng của tình trạng chất lượng lao động đến sự phát triển của Ảnh hưởng của tình trạng chất lượng lao động đến sự phát triển của

Một phần của tài liệu định hướng và giải pháp nâng cao chất lượng lao động trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa của việt nam đến năm 2010 (Trang 64 - 65)

III. Đánh giá chung chất lượng lao động trong các DNNVV ở Đánh giá chung chất lượng lao động trong các DNNVV ở

3.Ảnh hưởng của tình trạng chất lượng lao động đến sự phát triển của Ảnh hưởng của tình trạng chất lượng lao động đến sự phát triển của

3. Ảnh hưởng của tình trạng chất lượng lao động đến sự phát triển của DNNVV.

DNNVV.

Trình độ văn hoá là một trong những yếu tố ảnh hưởng tới chất Trình độ văn hoá là một trong những yếu tố ảnh hưởng tới chất lượng lao động, vì nó thể hiện sự nhận thức trong công việc cũng như tiếp lượng lao động, vì nó thể hiện sự nhận thức trong công việc cũng như tiếp thu những kỹ năng, bài học mới. Trong khi đó trình độ văn hoá của đội thu những kỹ năng, bài học mới. Trong khi đó trình độ văn hoá của đội ngũ lao động trong các DNNVV có tỷ lệ khá cao so với cả nước thì đây là ngũ lao động trong các DNNVV có tỷ lệ khá cao so với cả nước thì đây là một trong những lợi thế của các DNNVV. Nhưng bên cạnh đó tỷ lệ lao một trong những lợi thế của các DNNVV. Nhưng bên cạnh đó tỷ lệ lao động được qua đào tạo trong các DNNVV lại ở mức thấp hơn mức trung động được qua đào tạo trong các DNNVV lại ở mức thấp hơn mức trung bình của cả nước. Nó có ảnh hưởng rất lớn tới sự phát triển của doanh bình của cả nước. Nó có ảnh hưởng rất lớn tới sự phát triển của doanh nghiệp, với trình độ chuyên môn không cao những lao động này có thể nghiệp, với trình độ chuyên môn không cao những lao động này có thể làm cho chi phí sản xuất, giá thành sản phẩm đội nên rất cao do không làm cho chi phí sản xuất, giá thành sản phẩm đội nên rất cao do không thành thạo công việc. Từ đó làm giảm sức cạnh tranh về sản phẩm của thành thạo công việc. Từ đó làm giảm sức cạnh tranh về sản phẩm của doanh nghiệp. Nếu biết tận dụng những lợi thế là đã sở hữu đội ngũ lao doanh nghiệp. Nếu biết tận dụng những lợi thế là đã sở hữu đội ngũ lao động đã có trình độ văn hoá để đào tạo cho các lao động thì doanh nghiệp động đã có trình độ văn hoá để đào tạo cho các lao động thì doanh nghiệp sẽ có đội ngũ lao động lành nghề. Khi đó doanh nghiệp sẽ có sức cạnh sẽ có đội ngũ lao động lành nghề. Khi đó doanh nghiệp sẽ có sức cạnh tranh cùng với những doanh nghiệp khác trên thị trường, sẽ giúp doanh tranh cùng với những doanh nghiệp khác trên thị trường, sẽ giúp doanh nghiệp phát triển nhanh hơn.

nghiệp phát triển nhanh hơn.

Ngoài ra, đội ngũ lãnh đạo cũng đóng vai trò cực kỳ to lớn vào sự Ngoài ra, đội ngũ lãnh đạo cũng đóng vai trò cực kỳ to lớn vào sự thành công của một doanh nghiệp. Với tình trạng mà trình độ của người thành công của một doanh nghiệp. Với tình trạng mà trình độ của người đứng đầu doanh nghiệp mà không biết quản lý, điều hành, không nhạy đứng đầu doanh nghiệp mà không biết quản lý, điều hành, không nhạy bén với thị trường bên ngoài thì khó có thể dẫn dắt doanh nghiệp bước bén với thị trường bên ngoài thì khó có thể dẫn dắt doanh nghiệp bước đến lĩnh vực cao trên thương trường. Có khi làm cho doanh nghiệp hoạt đến lĩnh vực cao trên thương trường. Có khi làm cho doanh nghiệp hoạt động không hiệu quả chứ chưa muốn nói đến thành công.

Một phần của tài liệu định hướng và giải pháp nâng cao chất lượng lao động trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa của việt nam đến năm 2010 (Trang 64 - 65)