Về nhân sự
HBBS có đội ngũ cán bộ năng động, có năng lực và kinh nghiệm hoạt động trong lĩnh vực tài chính ngân hàng, phân tích, đầu tư, kinh doanh tiền tệ và được lựa chọn từ NH TMCP Habubank. Các cán bộ quản lý và kinh doanh của HBBS đều được trải qua các khóa đào tạo về chứng khoán cả trong và ngoài nước và được Ủy ban chứng khoán Nhà nước cấp giấy hành nghề kinh doanh chứng khoán. Các cán bộ quản lý và kinh doanh đều có bằng cử nhân chuyên nghành ngân hàng, chứng khoán. Cụ thể tổng số cán bộ quản lý kinh doanh tại HBBS có gần 80 người, trong đó phòng môi giới có 40
người, phòng phân tích có 9 người, phòng kế toán có 8 người. Phòng tư vấn có 4 người, phòng IT có 6 người, phòng tự doanh có 6 người và hành chính tổng hợp có 4 người. HBBS xác định con người là nhân tố quan trọng để nâng cao chất lượng dịch vụ. Chính vì vậy, HBBS không ngừng bồi dưỡng nghiệp vụ cho các cán bộ nhân viên, có những chính sách mở, năng động thu hút người tài về làm việc tại HBBS. Đồng thời, công tác
tuyển dụng và đào tạo được đặc biệt chú ý nhằm cung cấp cho công ty một đội ngũ cán bộ có trình độ và năng lực tốt nhất, có đạo đức nghề nghiệp. Đây thực sự là những cán bộ lãnh đạo và nhân viên năng động, có tác phong làm việc chuyên nghiệp, có trình độ chuyên môn tốt, được đào tạo từ các trường đại học danh tiếng trong và ngoài nước. Tỷ lệ cán bộ nhân viên có trình độ đại học chiếm gần 70% và trên đại học chiếm trên 30%.
Bảng 1: Cơ cấu nhân sự các phòng, ban tại HBBS
PHÒNG BAN