Định hướng phát triển của CTCK Habubank

Một phần của tài liệu NÂNG CAO HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG MÔI GIỚI CHỨNG KHOÁN TẠI CÔNG TY CHỨNG KHOÁN HABUBANK (Trang 58 - 60)

Với tầm nhìn: trở thành một trong ba CTCK dẫn đầu thị trường chứng khoán Việt Nam theo mô hình ngân hàng đầu tư hiện đại, hiệu quả thông qua việc luôn nỗ lực đem tới cho nhà đầu tư những giải pháp tài chính sáng tạo và phù hợp nhất.

Và sứ mệnh: không ngừng sáng tạo và hành động nhằm tối đa hoá giá trị cho các nhà đầu tư, cổ đông, cán bộ nhân viên của công ty, qua đó góp phần thúc đẩy sự phát triển của thị trường chứng khoán Việt Nam nói riêng và nền kinh tế Việt Nam nói chung.

Định hướng phát triển của HBBS là:

 Giai đoạn 2006 – 2007: là giai đoạn hình thành công ty nhưng lại có ý nghĩa quyết định tới sự thành công của HBBS sau này.

 Giai đoạn 2008 – 2010: là giai đoạnh tạo đà để phát triển công ty, trong giai đoạn này công ty sẽ tập trung chủ yếu vào một số vấn đề sau:

 Mở rộng phạm vi hoạt động, tiếp tục mở thêm một số chi nhánh ở các tỉnh, thành phố khi điều kiện cho phép, đa dạng cơ sở nhà đầu tư hướng về nhà đầu tư mục tiêu của công ty.

 Mở rộng, phát triển đa dạng các nghiệp vụ kinh doanh, triển khai và đưa vào hoạt động các nghiệp vụ kinh doanh mới, đáp ứng nhu cầu của một thị trường chứng khoán đang trên đà phát triển nói riêng và nền kinh tế đang tăng trưởng nói chung.

 Hội nhập quốc tế, hướng đầu tư ra các chứng khoán nước ngoài, liên kết, liên doanh về vốn, nhân lực, công nghệ với nước ngoài, thực hiện kinh doanh, hoạt động dịch vụ với các cá nhân, tổ chức là nhà đầu tư nước ngoài.

 Tăng vốn điều lệ lên 300 tỷ đồng để đảm bảo đủ vốn pháp định theo quy định của Luật chứng khoán. Trong đó, hoạt động môi giới là 25 tỷ đồng, hoạt động tự doanh 100 tỷ đồng, hoạt động bảo lãnh phát hành 165 tỷ đồng và hoạt dộng tư vấn là 10 tỷ đồng.

 Tiếp tục đào tạo cán bộ theo chiều sâu nhằm đáp ứng yêu cầu.

Trong năm 2008, công ty tiến hành mở thêm chi nhánh tại các tỉnh và thành phố trong cả nước. Đồng thời, mở rộng hoạt động tại chi nhánh miền Nam và dự kiến số nhân viên cần thiết để mở rộng hoạt động ở miền Nam là 30 người, được cơ cấu tổ chức và thực hiện đầy đủ các hoạt động giống như trụ sở chính. Tính đến thời điểm hiện nay, công ty đã mở thêm các phòng giao dịch tại Trung Hòa – Nhân Chính và Hàng Trống tại Hà Nội, chi nhánh tại Hải Phòng.

 Giai đoạn sau 2010: Là giai đoạn phát triển mạnh của công ty. Nhờ việc chuẩn bị cẩn thận ở các giai đoạn trước, giai đoạn này công ty đã có vốn và kinh nghiệm cũng như đội ngũ cán bộ có trình độ và năng lực tốt, đây là điều kiện để tạo sức bật phát triển mạnh công ty. Trong giai đoạn này, công ty sẽ hướng tới việc hoàn thiện và mở rộng toàn bộ các hoạt động kinh doanh, dịch vụ, đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của thị trường, thực hiện các nghiệp vụ theo tiêu chuẩn quốc tế, góp phần và cùng phát triển với thị trường chứng khoán.

Một phần của tài liệu NÂNG CAO HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG MÔI GIỚI CHỨNG KHOÁN TẠI CÔNG TY CHỨNG KHOÁN HABUBANK (Trang 58 - 60)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(78 trang)