Xõy d ngl cl ng bỏn hàng cỏ nhõn

Một phần của tài liệu Quản trị lực lượng bán hàng cá nhân kinh nghiệm của một số tập đoàn đa quốc gia và bài học cho các doanh nghiệp việt nam (Trang 46 - 50)

2.2.2.1. Tuy n d ng

 Quy trỡnh tuy n d ng:

Nhi u cụng ty Vi t Namđi theo quy trỡnhtuy n d ngc b n nh sau:

Hỡnh 2.3. Quy tr̀nh tuy n d ng đi n h̀nh t i doanh nghi p đ c ph ng v n

Ngu n: T ng h p t k t qu ph ng v n

Ngo i tr cỏc ngõn hàng, ph n l n cỏc cụng ty đ c ph ng v n khụng t ch c vũng thi vi t mà ch ti p nh n h s ng viờn r i ti n hành ph ng v n cỏc ng viờn cú ti m n ng. S vũng ph ng v n th ng ch bao g m m t bu i g p m t v i c p qu n lý, cú th là tr ng phũng ho c giỏm đ c b ph n kinh doanh. Cỏc ng viờn sau khi qua vũng ph ng v n s b t đ u th i gian th vi c, th ng kộo dài t 1 – 2 thỏng v i m c m c tiờu doanh s nh t đ nh. Ph n l n cỏc doanh nghi p tham gia ph ng v n đ u cho r ng kho ng th i gian th vi c là giai đo n quan tr ng nh t c a quy trỡnh tuy n d ng, quy t đ nh li u ng viờn cú th c s phự h p v i cụng ty hay khụng. Duy t h s Thi vi t (n u Kụ K T H P NG Th vi c Ph ng v n

Quy trỡnh tuy n d ng hi n t i cú th ph n nào gi m b t gỏnh n ng ngõn sỏch c a cụng ty trong vi c t ch c m t vũng thi vi t v i quy mụ l n, trong khi v n cú th th thỏch kh n ng c a nhõn viờn trong hoàn c nh cụng vi c th c t tr c khi ch́nh th c ký k t h p đ ng. Song trờn th c t , tiờu ch́ tuy n d ng cú th tr nờn c m t́nh, d a vào suy ngh ch quan c a nhà tuy n d ng thụng qua vi c đ c h s và ph ng v n c ng nh theo d̃i trong quỏ trỡnh th vi c mà thi u đi t́nh l ng húa, xỏc th c, khỏch quan c n thi t.

 Trỏch nhi m và tiờu chớ tuy n d ng

i v i cỏc doanh nghi p Vi t Nam, quỏ trỡnh tuy n d ng nhõn viờn b ph n bỏn hàng th ng do b ph n này tr c ti p qu n lý th c hi n. B ph n bỏn hàng (b ph n kinh doanh) s thụng qua cỏc ph ng ti n thụng tin truy n thụng đ ng t i thụng tin tuy n d ng, s lo i h s ng viờn và ti n hành ph ng v n. Cỏc quy t đ nh sau khi th i gian th vi c k t thỳc c ng do b ph n kinh doanh đ m nhi m. Chu k tuy n d ng c a cụng ty ph thu c vào th tr ng đ i v i s n ph m c ng nh quy mụ l c l ng bỏn hàng hi n t i c a cụng ty. Trong khi t i cỏc cụng ty tài ch́nh nh cụng ty c ph n u t Tài ch́nh Hà N i Vàng và Cụng ty u t Ch ng khoỏn Sài Gũn, vi c ti p nh n h s và ti n hành ph ng v n cú th di n ra liờn t c trong c n m trong khi cỏc cụng ty khỏc là 1 – 2 l n/n m ho c đ nh k 1 l n/n m, ho t đ ng này l i di n ra vào b t k th i đi m nào trong n m tựy vào nhu c u v nhõn s t i cỏc cụng ty nh Egame, Kangaroo, ERPTech…

V tiờu ch́ tuy n d ng, h u h t cỏc doanh nghi p tham gia ph ng v n đ u đ a ra cỏc tiờu ch́ chung chung t i thụng tin tuy n d ng. Cú th l y v́ d t b n mụ t cụng vi c c a m t cụng ty dành cho v tŕ nhõn viờn kinh doanh nh sau:

o u tiờn cỏc ng viờn cú ngo i hỡnh a nhỡn, cú m i quan h t t.

o K n ng giao ti p và thuy t ph c t t.

o Kh n ng làm vi c đ c l p và theo nhúm t t.

o Cú kh n ng thi t l p và m r ng m i quan h lõu dài v i khỏch hàng.

o Cú trỏch nhi m cao v i cụng vi c và đam mờ kinh doanh.

o Tin h c v n phũng t t.

D dàng nh n th y tiờu ch́ tuy n d ng c a doanh nghi p này v n cũn m h và cú th ỏp d ng cho h u h t cỏc b ph n ngoài b ph n kinh doanh. Ngoài ra, cỏc doanh nghi p khi ph ng v n th ng khụng theo d̃i và đỏnh giỏ ng viờn thụng qua tiờu ch́ mà ch d a vào c m t́nh. Vỡ v y, ng viờn cú kinhnghi m bỏn hàng, cú ngo i hỡnh a nhỡn, cú m i quan h r ng th ng đ c u tiờn h n.

2.2.2.2. ào t o

V hỡnh th c, cỏc doanh nghi p đó và đang cú nh ng n l c đỏng k trong vi c đa d ng húa hỡnh th c đào t o nhõn viờn b ph n bỏn hàng. Tuy nhiờn v i m t s cụng ty cú chu k tuy n d ng theo nhu c u v nhõn l c, s l ng nhõn viờn l n và tiờu ch́ tuy n d ng u tiờn nh ng ng i đó cú kinh nghi m trong l nh v c bỏn hàng nh Cụng ty u t Ch ng khoỏn Sài Gũn ch ng trỡnh đào t o th ng khụng đ c khuy n kh́ch t ch c nh m ti t ki m chi ph́ trong khi nhõn viờn c ng khụng cú nhu c u đào t o. Cụng ty ch m cỏc ch ng trỡnh đào t o khi cú thờm s n ph m m i đ cung c p ki n th c cho nhõn viờn. Ch́nh vỡ v y, hỡnh th c đào t o ph bi n nh t là thụng qua bờn th ba –cỏc doanh nghi p dành m t kho n chi ph́ thuờ cỏc trung tõm đào t o t ch c cỏc khúa h c nõng cao k n ng chuyờn mụn c a nhõn viờn, ch a chỳ tr ng và đ u t vào hỡnh th c t đào t o trong n i b doanh nghi p c ng nh ch a cú b ph n chuyờn trỏch trong l nh v c đào t o nhõn viờn bỏn hàng núi riờng và đ i ng nhõn viờn núi chung.

V n i dung, cỏc cụng ty c ng đó và đang c g ng đ m b o nhõn viờn cú đ c nh ng ki n th c c n b n nh t v s n ph m, cụng ty, th tr ng và cỏc k n ng bỏn hàng c n thi t. C th , khi đ n v i ch ng trỡnh đào t o c a doanh nghi p, cỏc nhõn viờn m i s đ c ti p c n v i nh ng n i dung nh sau:

 Cỏc ki n th c v s n ph m và th tr ng

 Nhi m v và t m nhỡn, c c u t ch c, m c tiờu c a cụng ty

 Cỏch s d ng cỏc ph n m m và cụng c h tr cụng vi c

 Quy trỡnh bỏn hàng c n b n

Tuy nhiờn, n i dung đào t o m i ch d ng l i nh ng ki n th c mang t́nh “b m t” h n là đi sõu phõn t́ch s khỏc bi t gi a lý thuy t và th c t . minh h a, nhúm nghiờn c u s đi sõu phõn t́ch th c tr ng đào t o v quy trỡnh bỏn hàng c n b n t i cỏc doanh nghi p tham gia ph ng v n.

T i cỏc doanh nghi p Vi t Nam, n i dung đào t o và th c ti n tuy đó cú nh ng đi m t ng đ ng nh t đ nh, song nhõn viờn bỏn hàng v n c n d a nhi u vào kinh nghi m bỏn hàng t́ch l y qua th i gian đi ti p xỳc th c t v i khỏch hàng. i u đú cho th y kho ng cỏch t n t i gi a n i dung đào t o và th c ti n bỏn hàng cỏ nhõn t i Vi t Nam v n cũn khỏ l n, cỏc doanh nghi p Vi t Nam ch y u quan tõm đ n vi c đào t o cho nhõn viờn bỏn hàng hi u và n m r̃ v s n ph m c a cụng ty mà ch a chỳ tr ng k n ng bỏn hàng c a nhõn viờn.

Cú t i 85,7% s cỏc doanh nghi p tham gia ph ng v n kh ng đ nh nhõn viờn bỏn hàng c a cụng ty mỡnh tuõn th cỏc b c bỏn hàng c b n nh đ c đào t o trong quy trỡnh bỏn hàng bao g m: Tỡm ki m và đỏnh giỏ khỏch hàng ti m n ng, ti n ti p c n, ti p c n, gi i thi u ch ng minh kh n ng, đ i m t v i l i t ch i, ch t đ n hàng, theo đuụi duy trỡ quan h . Tuy nhiờn, nh ng giai đo n đũi h i nhõn viờn bỏn hàng đ c đào t o bài b n c p đ cao nh Ti p c n khỏch hàng, Gi i quy t l i t ch i hay Ch t đ n hàng thỡ cỏc nhõn viờn bỏn hàng c a doanh nghi p Vi t Nam t ra khụng m y ỏp d ng đ c nh ng gỡ đ c d y qua n i dung đào t o. 71,5% s doanh nghi p đ c h i kh ng đ nh cỏc nhõn viờn bỏn hàng c n d a vào kh n ng linh ho t c a b n thõn và kinh nghi m t́ch l y đ c trong quỏ trỡnh làm vi c đ th c hi n t t cỏc b c này.

S thi u sõu sỏt v i th c t c a n i dung đào t o đ a l i m t s đi m kộm hi u qu trong quy trỡnh bỏn hàng trờn th c t c a cỏc doanh nghi p Vi t Nam: Th nh t, cỏc nhõn viờn bỏn hàng cỏ nhõn c a doanh nghi p Vi t Nam cú xu h ng ch p nh n l i t ch i h n là gi i quy t hay ng n ch n l i t ch i t ph́a khỏch hàng. Th hai, k n ng ch t đ n hàng c a nhõn viờn bỏn hàng ch a thu n th c, th m ch́, m t s cụng ty nh nh EPRtech, nhõn viờn kinh doanh khụng

th t mỡnh th c hi n giai đo n ch t đ n hàng mà cụng vi c này giao cho giỏm đ c cụng ty.

Một phần của tài liệu Quản trị lực lượng bán hàng cá nhân kinh nghiệm của một số tập đoàn đa quốc gia và bài học cho các doanh nghiệp việt nam (Trang 46 - 50)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(116 trang)