1.3.3.1. Nguồn lực tài chính
Là một doanh nghiệp thương mại, vốn điều lệ của công ty chỉ 10.000.000.000 đồng ( 10 tỉ đồng ), nguồn vốn kinh doanh của công ty không chỉ dựa vào nguồn tự có mà một phần không nhỏ là đi vay từ các ngân hàng. Doanh thu của Sao Việt hiện nay khoảng 100 tỉ đồng, điều đó cho thấy lượng vốn mà công ty đi vay là rất nhiều.
Nguồn vốn hiện có của công ty là vốn góp của các cổ đông mà chủ yếu là từ ba cổ đông chủ chốt của công ty đó là: Ông Nguyễn Bá Trung Hiếu góp 5.800.000.000 đồng ( 5 tỉ 8 trăm triệu đồng ) chiếm tỉ lệ 58% tổng nguồn vốn chủ sở hữu; ông Nguyễn Chính Hùng góp 2.200.000.000 đồng ( 2 tỉ 2 trăm triệu đồng ) chiếm tỉ lệ 22% tổng nguồn vốn chủ sở hữu; ông Nguyễn Bá Trung Tình góp 1.000.000.000 đồng ( một tỉ đồng ) chiếm tỉ lệ 10% tổng vốn chủ sở hữu. Số vốn góp của các cổ đông được chia thành 1.000.000 cổ phiếu với mênh giá mỗi cổ phiếu là 10.000 đồng. Hiện tại số cổ phần đã đăn ký mua là 900.000.
1.3.3.2. Nguồn nhân lực
Tổng số lao động hiện tại của công ty là 20 người, gồm một giám đốc, một phó giám đốc, phòng kinh doanh có 7 nhân viên đều được đào tạo cơ bản từ các trường đại học, cao đẳng trong nước, trong đó có hai người được đào tạo từ trường đại học Kinh Tế Quốc Dân về marketing và quảng cáo, một người được đào tạo về quản trị bán hàng và bốn người được đào tạo về kỹ thuật. Phòng kế toán có một trưởng phòng và hai nhân viên, tất cả đều được đào tạo cơ bản về nghiệp vụ kế toán. Phòng xuất nhập khẩu có bốn nhân viên, trong đó có hai người được đào tạo về chuyên ngành kinh tế và hai người được đào tào về kỹ thuật. Chi nhánh Miền Nam có bốn người.
Nhìn vào cơ cấu bộ máy nhân sự ta có thể thấy, Sao Việt rất chú trọng nhân lực vào phong kinh doanh, bởi đây là một doanh nghiệp thương mại, việc xúc tiến tìm kiếm các khách hàng là điều rất quan trọng. Các nhân viên của phòng kinh doanh là những người được đào tạo khá cơ bản, trẻ trung, năng động với thị trường. Ngoài việc tìm kiếm các khách hàng, nhân viên ở đây còn tham gia vào các hội chợ thương mại, thu thập các thông tin liên quan đến thị trường, khách hàng, các đối thủ cạnh tranh…
Tất cả nhân viên trong công ty đều được đào tạo một cách cơ bản, có trình độ từ cao đẳng trở lên, năng động với thị trường.
Là một doanh nghiệp nhỏ, chỉ với 20 nhân viên trong công ty, cơ cấu bộ máy tổ chức khá ngọn nhẹ, chủ yếu tập trung vào mảng xúc tiến thương mại, tiềm kiếm bạn hàng trong nước, nhưng doanh thu của Sao Việt lên đến hàng trăm tỉ đồng hàng năm. Điều đó cho thấy cách thức tổ chức và hoạt động của Sao Việt là rất hiệu quả, năng lực nhân sự của công ty là rất tốt. Đây có thể coi là nguồn lực lớn của Sao Việt mà không phải doanh nghiệp nào cũng có được.
Trong thời gian tới, khi Sao Việt mở rông quy mô, xây dựng thêm nhà máy gia công sản phẩm thép không gỉ, thì những con người hiện tại của Sao Việt sẽ là một nguồn lực vô cùng quý giá, giúp doanh nghiệp tổ chức hoạt động một cách hiệu quả và tăng thêm khả năng cạnh tranh của Sao Việt trên thị trường, nâng cao hơn vị thế của Sao Việt trên thị trường thép không gỉ Việt Nam.
1.3.3.3. Cơ sở hạ tầng vật chất, kỹ thuật
Là một doanh nghiệp thương mại nên cơ sở hạ tầng vật chất kỹ thuật của Sao Việt tương đối đơn giản và ngọn nhẹ. Hiện tại công ty có một văn phòng trụ sở chính của công ty ở 731 đường Giải Phóng, là một
ngôi nhà 4 tầng với diện tích 150m2, bên trong có hệ thống máy tính gồm 10 máy, tất cả các máy tính trong công ty được nối mạng internet toàn cầu. Công ty còn một kho chứa hàng ở Ngọc Hồi, một văn phòng đại diện và một kho chứa hàng tại số 53, đường B4, khu công nghiệp Tân Bình, phường Tây Thạnh, quận Tân Phú, TP.Hồ Chí Minh.
Tuy nhiên trong thời gian tới, khi công ty đầu tư một nhà máy với dây truyền công nghệ gia công chế tạo các sản phẩm thép không gỉ tại Thường Tín Hà Nội, với công suất thiết kế 2.000 tấn mỗi năm thì hệ thống cơ sở hạ tầng vật chất kỹ thuật của Sao Việt sẽ được trang bị một cách khá