Quản lý NSVH của SVở KT

Một phần của tài liệu Các biện pháp nâng cao hiệu quả công tác quản lý nếp sống văn hóa của sinh viên ở ký túc xá trường cao đẳng múa việt nam (Trang 29 - 30)

NSVH được truyền đạt lại và thay đổi có lựa chọn từ thế hệ này sang thế hệ khác và ngày càng được bổ sung phong phú thêm theo sự phát triển của XH. Trong nhà trường, các cán bộ, giáo viên của nhà trường cũng đã kế thừa và phát huy truyền thống của thế hệ trước, ngày một hoàn thiện NSVH để góp phần xây dựng nhà trường luôn vững vàng về mọi mặt. NSVH đã làm mọi người trong nhà trường đoàn kết với nhau, giúp đỡ nhau, kích thích sự năng động, sáng tạo của từng người, từng đợn vị phòng, khoa, tổ, đoàn thể trong trường, từ đó các công việc được thực hiện có chất lượng và hiệu quả hơn.

Một số biểu hiện NSVH của cán bộ, giáo viên trường Trường Cao đẳng Múa VN

Đối xử có văn hóa trong giao tiếp: Sự tôn trọng những quy tắc sống tập thể, chia sẽ những khó khăn khi hoạn nạn, chúc mừng nhau khi gặp chuyện vui,…

Quan tâm đến đời sống vật chất, tinh thần của từng thành viên trong tập thể. Mỗi người làm việc hết lòng vì SV, vì tập thể. Ngược lại, cả tập thể chăm lo đời sống cho từng cá nhân, từng gia đình để mang lại niềm vui, hạnh phúc cho mọi người trong nhà trường.

Trong tập thể có sự học tập lẫn nhau, sự bắt chước lẫn nhau về tác phong quản lý, tác phong lao động, về các hành động tốt đẹp…

Cán bộ, giảng viên có tinh thần tự học, tự bồi dưỡng nhằm nâng cao năng lực của bản thân, nâng cao trình độ chuyên môn, tin học, ngoại ngữ, cập nhật kiến thức để khỏi bị lạc hậu so với thời đại, các giảng viên trẻ của nhà trường thường xuyên tham gia các cuộc thi concour (trong nước hay Quốc tế) nhằm nâng cao kinh nghiệm trong thực tập biểu diễn và giảng dậy, tham gia NCKH; cập nhật phương pháp giảng dạy mới của các nước tiên tiến trên Thế giơí, cập nhật kiến thức từ Internet, sử dụng các phương tiện kỹ thuật hiện đại, …để đáp ứng tốt yêu cầu giảng dạy, giáo dục, phục vụ ngày càng cao của nhà trường.

NSVH của SV có thể xem như phần thể hiện văn hóa của trường học; có thể khẳng định rằng: Một kết quả văn hóa, một NSVH nào đó trong XH được truyền thụ và phổ biến trong một đơn vị đều phải được thông qua các chức năng quản lý: lập kế hoạch, chỉ đạo, kiểm tra.

Một số biểu hiện NSVH của SV ở KTX trường Trường Cao đẳng Múa VN trong một số lĩnh vực như: giao tiếp, ứng xử, học tập, sinh hoạt cá nhân… cần được xây dựng quản lý trong hiện tại và tương lai; cụ thể như sau:

Một phần của tài liệu Các biện pháp nâng cao hiệu quả công tác quản lý nếp sống văn hóa của sinh viên ở ký túc xá trường cao đẳng múa việt nam (Trang 29 - 30)