2. CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN
2.2.2Sơ lược lịch sử phát triển của Bảo hiểm xã hội nói chung
BHXH là nhu cầu khách quan của người lao ựộng, nó ựảm bảo thay thế hoặc bù ựắp một phần thu nhập của người lao ựộng khi họ gặp phải những sự kiện bảo hiểm làm giảm hoặc mất khả năng lao ựộng nhằm ựảm bảo ựời sống cho người lao ựộng và gia ựình họ.
BHXH mang tắnh cộng ựồng, nhân ựạo và nhân văn sâu sắc. BHXH phát sinh trên cơ sở quan hệ lao ựộng và thể hiện mối quan hệ ba bên: bên tham gia BHXH, BHXH và bên ựược BHXH. Trách nhiệm và quyền lợi các bên ựược luật pháp quy ựịnh rõ ràng
BHXH xuất hiện khá sớm và phát triển theo quá trình phát triển của xã hộị Năm 1883 ở nước Phổ (Cộng hoà Liên bang đức ngày nay) ựã ban hành ựạo luật ốm ựau ựầu tiên trên thế giới, ựánh dấu sự ra ựời của BHXH. Một số nước ở châu Âu và Bắc Mỹ mãi ựến cuối năm 1920 mới có ựạo luật về BHXH. BHXH lần lượt xuất hiện ở các nước dưới mức ựộ khác nhau nhưng ựều có chung mục ựắch là ựảm bảo ựời sống cho người lao ựộng và gia ựình họ.
BHXH ựã trở thành một trong những quyền của con người và ựược xã hội thừa nhận. Tuyên ngôn nhân quyền của Liên hợp quốc (10/8/1945) ựã ghi: ỘTất cả mọi người lao ựộng với tư cách là thành viên của xã hội có quyền hưởng BHXH...Ợ. Ngày 04 tháng 6 năm 1952, Tổ chức lao ựộng Quốc tế ựã ký công ước Giơnevơ (Công ước số 102) về ỘBHXH cho người lao ựộngỢ và khuyến nghị các nước thực hiện BHXH cho người lao ựộng theo khả năng và ựiều kiện kinh tế của mỗi nước. Từ ựó, các nước vận dụng khuyến nghị của
Trường đại học Nông Nghiệp Hà Nội Ờ Luận văn thạc sĩ khoa học kinh tế ẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦ. 21
Tổ chức lao ựộng Quốc tế, ựã có chắnh sách, biện pháp phù hợp với từng ựiều kiện cụ thể, tạo môi trường cho BHXH phát triển không ngừng.