Hệ thống chỉ tiêu ựánh giá

Một phần của tài liệu Luận văn tăng cường công tác quản lý tài chính đối với các trường đại học, cao đẳng do tỉnh phú thọ quản lý (Trang 53 - 54)

Công tác quản lý tài chắnh giáo dục ựào tạo thời gian qua ựã có nhiều thay ựổi tắch cực theo hướng tăng cường phân cấp, tạo ựiều kiện cho nhà trường chủ ựộng nhiều hơn trong việc sử dụng và quản lý các nguồn lực tài chắnh phục vụ công tác chuyên môn, nghiệp vụ của từng ựơn vị.

Cho ựến nay các trường ựại học, cao ựẳng do tỉnh Phú Thọ quản lý ựã ựược giao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế và tài chắnh ựối với ựơn vị sự nghiệp công lập theo Nghị ựịnh 43/2006/Nđ-CP ngày 25/4/2006, thông tư 71/2006/TT-BTC ngày 9/8/2006 hướng ựẫn thực hiện nghị ựịnh 43/2006/Nđ-CP.

Dưới góc ựộ nhằm ựưa ra một số giải pháp tăng cường công tác quản lý tài chắnh ựối với các trường ựại học, cao ựẳng do tỉnh Phú Thọ quản lý, luận văn này xem xét từ việc xây dựng kế hoạch và phân bổ nguồn vốn; công tác tổ chức quản lý, ựiều hành tài chắnh và quyết toán các nguồn kinh phắ ựến công

tác thực hành tiết kiệm, chống lãng phắ; phòng, chống tham nhũng; thực hiện công khai tài chắnh cũng như công tác kế toán, công tác bồi dưỡng, huấn luyện nghiệp vụ quản lý tài chắnh và mức ựộ tự chủ về kinh phắ tại ựơn vị.

* Hệ thống chỉ tiêu nghiên cứu

- Chỉ tiêu về quản lý nguồn thu:

+ Nguồn thu NSNN cấp bao gồm: Nguồn thu ựầu tư phát triển; Nguồn thu chi cho con người; Nguồn thu cho ựào tạo; Nguồn thu CTMT; Nguồn thu NCKH

+ Nguồn thu tự bổ sung bao gồm: Nguồn thu từ học phắ, lệ phắ; Nguồn thu từ hoạt ựộng liên kết ựào tạo; Nguồn thu dịch vụ; Nguồn thu khác.

- Chỉ tiêu về quản lý chi tiêu: + Kinh phắ chi ựầu tư phát triển

+ Kinh phắ chi thường xuyên bao gồm: Chi cho con người (Chi lương và các khoản có tắnh chất lương; Chi học bổng; Chi khen thưởng, hỗ trợ, thu nhập tăng thêm); Chi mua sắm thiết bị, vật tự kỹ thuật; Chi sửa chữa TSCđ; Chi khác.

+ Kinh phắ chi chương trình mục tiêụ

- Chỉ tiêu về mức ựộ ựảm bảo chi thường xuyên

- Chỉ tiêu ựánh giá tắnh hợp lý và hiệu quả của công tác quản lý tài chắnh

+ Mức ựộ ựảm bảo nhu cầu chi: So sánh tổng thu với nhu cầu chi ựầu năm

+ So sánh việc lập dự toán thu với thực tế

+ Phân tắch tỷ lệ chi cho con người so với ựịnh hướng của Nhà nước. + Mức ựộ tự chủ kinh phắ chi thường xuyên theo Thông tư 71/2006/TT- BTC.

PHẦN 4: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ THẢO LUẬN

Một phần của tài liệu Luận văn tăng cường công tác quản lý tài chính đối với các trường đại học, cao đẳng do tỉnh phú thọ quản lý (Trang 53 - 54)