Lợi thế thu hút lao ựộng nông thôn của các DNN

Một phần của tài liệu Luận văn nghiên cứu sự thu hút lao động nông thôn qua phát triển các doanh nghiệp nhỏ và vừa của thành phố hà tĩnh (Trang 27 - 29)

Các DNNVV có vốn ựầu tư ban ựầu tuy không lớn, nhưng ựược hình thành và phát triển rộng khắp, ở hầu hết các ngành nghề, lĩnh vực, thu hút lượng lao ựộng lớn. đây là khu vực khai thác và huy ựộng các nguồn lực, tiềm năng, tạo cơ hội cho ựông ựảo dân cư có thể tham gia ựầu tư và tạo ra một thị trường cạnh tranh lành mạnh hơn. Sự phát triển tắch cực của DN NVV ựã góp phần giảm tỷ lệ thất nghiệp, ổn ựịnh lại tình hình kinh tế, an sinh xã hộị

DN NVV có những lợi thế rõ ràng, ựó là khả năng thỏa mãn nhu cầu có hạn trong những thị trường chuyên môn hóa, khuynh hướng sử dụng nhiều lao ựộng với trình ựộ lao ựộng kỹ thuật trung bình, thấp, ựặc biệt là rất linh hoạt, có khả năng nhanh chóng thắch nghi với các nhu cầu và thay ựổi của thị trường.

DN NVV có thể bước vào thị trường mới mà không thu hút sự chú ý của các doanh nghiệp lớn, tắnh cạnh tranh thấp.

DNNVV là loại hình sản xuất có ựịa ựiểm sản xuất phân tán, tổ chức bộ máy chỉ ựạo gọn nhẹ. Do quy mô doanh nghiệp nên số lượng lao ựộng trong một doanh nghiệp không nhiều, sự phân công lao ựộng trong xắ nghiệp chưa quá mức rõ rệt. Mối quan hệ giữa người thuê lao ựộng và người lao ựộng khá gắn bó. Nếu xảy ra xung ựột, mâu thuẫn thường dễ dàn xếp.

Các DN NVV tạo ra nhiều việc làm với chi phắ thấp do các cở sở DN NVV rất thắch hợp với các phương pháp tiết kiệm vốn và do ựó ựược công nhận là phương tiện giải quyết thất nghiệp hiệu quả nhất.

Thứ nhất, do ựặc tắnh phân bố rải rác của chúng. Các doanh nghiệp này thường phân tán nên chúng có thể bảo ựảm cơ hội việc làm cho nhiều vùng ựịa lý và nhiều ựối tượng lao ựộng, ựặc biệt là với các vùng sâu, vùng xa, vùng chưa phát triển kinh tế, với các ựối tượng lao ựộng có trình ựộ tay nghề thấp. Nhờ vậy chúng vừa giải quyết thất nghiệp vừa góp phần giảm dòng người chuyển về thành phố tìm việc làm.

Thứ hai, do tắnh linh hoạt, uyển chuyển dễ thắch ứng với các thay ựổi của thị trường của các DN NVV. Trong trường hợp có biến ựộng xảy ra, các doanh nghiệp lớn sẽ ựối phó khá chậm chạp, không phải vì cấp quản lý bất tài mà bởi vì doanh nghiệp lớn thì khó xoay trở nhanh. Họ sẽ gặp rất nhiều khó khăn trong hoạt ựộng, sau ựó sẽ phải sa thải bớt lao ựộng ựể cắt giảm chi phắ ựến mức có thể tồn tại và phát triển ựược trong ựiều kiện cung lớn hơn cầụ Trong khi ựó do khả năng linh hoạt, có thể thắch ứng nhanh với thay ựổi của thị trường, các DNNVV vẫn có thể tồn tại ựược mà không phải sử dụng ựến biện pháp cắt giảm lao ựộng.

Một phần của tài liệu Luận văn nghiên cứu sự thu hút lao động nông thôn qua phát triển các doanh nghiệp nhỏ và vừa của thành phố hà tĩnh (Trang 27 - 29)