SGD NGÂN HÀNG ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN VIỆTNAM
2.1.3.4 Một số hoạt động khác:
Công tác tài chính kế toán: thực hiện tốt công tác hạch toán kế toán đày đủ kịp thời các nghiệp vụ kế toán phát sinh, tập hợp và kiểm soát lại chứng từ của tất cả các phòng nghiệp vụ của chi nhánh SGD 1, kịp thời phát hiện các sai sót để chỉnh sửa. Thực hiện công tác thu chi tài chính tại SGD 1 hiệu quả và đúng quy định của NHĐT&PTVN.
Công tác kiểm tra, kiểm soat nội bộ luôn được chi nhánh thực hiện tốt. hàng quý hàng năm SGD đều thực hiện đều đặn nghiệp vụ kiểm soát nội bộ, góp phần đảm bảo hoạt động ngân hàng an toàn và hiệu quả, tuan theo đúng pháp luật, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của quá trình đổi mới.
Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cũng được SGD hết sức quan tâm. Tính đến thời điểm cuối năm 2009, SGD có 337 cán bộ, trong đó có 95% số cán bộ có trình độ đại học và trên đại học. SGD khuyến khích và tạo điều kiện cho các bộ tham gia các khóa đào taọ trong và ngoài nước nhằm nâng cao trình độ chuyên môn, nâng cao khả năng hiểu biết. Bố trí, sắp xếp
cán bộ khoa học, hợp lý tạo động lực thi đua, cạnh tranh lành mạnh, thúc đẩy, nâng cao trình độ nghiệp vụ cho từng cán bộ. Bên cạnh đó, công tác xây dựng tập thể vững mạnh là điều kiện quan trọng trong hoạt động kinh doanh của ngân hàng trước sức ép cạnh tranh quyết liệt hiện nay.
Công tác nghiên cứu khoa học. Phong trào nghiên cứu khoa học cải tiến quy trình nghiệp vụ, phát huy sáng kiến được phát triển mạnh mẽ, giúp cho công tác chuyên môn thuận lợi, rút ngắn thời gian và đem lại hiệu quả trong công việc. Trong giai đoạn 2006-2010, Hội đồng khoa học đã nghiệm thu 8 đề tài, 11 chuyên đề, 144 sáng kiến cải tiến khoa học góp phần nâng cao hiệu quả thực tiễn trong công tác chỉ đạo điều hành các hoạt động kinh doanh của SGD
2.2. THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN VỐN HUY ĐỘNG TẠI SỞ GIAO DỊCH NHĐT&PT VIỆT NAM
