- Duyỷt thiạt kạ vộ dù toịn Thèng nhÊt ph−ểng ịn thi cềng
4.4.5.Về cơ chế chắnh sách
- đối với cơ chế (cơ chế tài chắnh), chắnh sách còn nhiều bất cập, các ựơn vị có trách nhiệm còn chưa có sự nghiên cứu, sáng tạo trong vận dụng ựể phù hợp với các hình thức thể nghiệm của mô hình theo phương châm Ộựơn giản về thủ tục, trao quyền nhiều hơn cho cấp thôn, xãỢ. đây là một trong những khó khăn trong việc xây dựng kế hoạch, ra quyết ựịnh và huy ựộng kinh tế - xã hội ở cấp thôn, xã, phần nào hạn chế việc nâng cao vai trò tham gia của người dân.
- Tổ chức hoạt ựộng của ban kiến thiết gặp nhiều khó khăn do không có kinh phắ dành cho các thành viên tham gia hoạt ựộng trong ban kiến thiết và những thành viên trong ban giám sát, ựiều này cũng gây ảnh hưởng ựến sự nhiệt tình tham gia ựóng góp công sức của bản thân từng thành viên trong công cuộc phát triển thôn, xã.
- Công tác ựào tạo, tập huấn cho người dân nông thôn gặp nhiều khó khăn, trình ựộ dân trắ của người dân thấp, kiến thức về quản lý của cán bộ thôn còn chưa có kinh nghiệm. Trong khi ựó các tầng lớp thanh niên trắ thức nông thôn ựược ựào tạo không muốn trở về gắn bó xây dựng nông thôn.
- Vai trò của người dân và cộng ựồng chưa ựược quan tâm ựúng mức, tạo tâm lý chờ ựợi từ sự hỗ trợ từ bên ngoài còn phổ biến, chưa tạo cho người dân kiến thức và thói quen trong quyết ựịnh và lựa chọn những việc thiết thực ựể phát triển cộng ựồng.
- Tình trạng thiếu việc làm vẫn còn phổ biến, lao ựộng chưa ựược ựào tạo nghề chiếm tỷ lệ cao, thu nhập của người dân thấp, chênh lệch khoảng cách giữa nông thôn và thành thị còn cao ựang là những bức xúc xã hội ở nông thôn.
Trường đại học Nông nghiệp Hà Nội Ờ Luận văn thạc sĩ khoa học kinh tế ẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦ.. 87 - Các ựơn vị Tư vấn chưa tận tình, chủ ựộng bố trắ cán bộ chuyên trách hướng dẫn, giúp ựỡ cán bộ thôn, xóm trong việc ựịnh hướng cho người dân.