Uy tín quyền lực

Uy tín quyền lực:Uy tín quyền lực: Uy tín quyền lực:

Là uy tín mà người lãnh đạo có được

ngay sau khi nhận quyết định đề bạt.

Về thực chất, uy tín quyền lực là uy tín

của tổ chức trao cho người lãnh đạo.

Uy tín cá nhân:Uy tín cá nhân: Uy tín cá nhân:

Là uy tín mà cá nhân người lãnh đạo tạo

lập được nhờ trình độ chuyên môn, năng lực

quản lý, phẩm chất cá nhân và nghệ thuật

làm việc với con người (đối nhân, xử thế)

Uy tín quyền lực cao

yếu tố tâm lý của uy tín

Xét cho cùng, uy tín của một người là mức Xét cho cùng, uy tín của một người là mức Xét cho cùng, uy tín của một người là mức độ những người khác chấp nhận thực tế sự tác độ những người khác chấp nhận thực tế sự tác động, ảnh hưởng của l nh đạo đối với họ, tức ã

động, ảnh hưởng của l nh đạo đối với họ, tức ã

là có được họ tuân theo, ủng hộ, quý mến và là có được họ tuân theo, ủng hộ, quý mến và là có được họ tuân theo, ủng hộ, quý mến và

trung thành không.trung thành không. trung thành không.

Do đó, yếu tố tâm lý đóng vai trò quan Do đó, yếu tố tâm lý đóng vai trò quan Do đó, yếu tố tâm lý đóng vai trò quan trọng trong việc tạo lập uy tín của người l nh ã

trọng trong việc tạo lập uy tín của người l nh ã

đạo.đạo. đạo.

Và ở đây, có câu hỏi quan trọng: giữa người Và ở đây, có câu hỏi quan trọng: giữa người Và ở đây, có câu hỏi quan trọng: giữa người l nh đạo và những người dưới quyền cần có ã

yếu tố tâm lý của uy tín

Khoa học và thực tiễn đ chỉ rõ cần có khoảng cách giữa ã

người l nh đạo và những người dưới quyền.ã

Khoảng cách đó được thể hiện bởi: Khoảng cách đó được thể hiện bởi:

quyền lực” (Sách đ dẫn) ã