Cơ hội và thách thức đối với công ty cổ phần phát triển nguồn nhân lực Việt Nam

Một phần của tài liệu Chiến lược phát triển thị trường xuất khẩu lao động của công ty cổ phần phát triển nguồn nhân lực LOD sau khủng hoảng 2008 (Trang 69 - 70)

- Các trung tâm xuất khẩu lao động:

CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC LOD 3.1 Phân tích tình hình trong nước, cơ hội và thách thức đối với công ty

3.1.2. Cơ hội và thách thức đối với công ty cổ phần phát triển nguồn nhân lực Việt Nam

nhân lực Việt Nam

3.1.2.1. Cơ hội

Những thuận lợi về kinh tế, chính trị, xã hội trong nước đã tạo mọi điều kiện nhằm thúc đẩy các thành phần kinh tế, các loại hình doanh nghiệp phát triển. Trong điều kiện cạnh tranh gay gắt như hiện nay, cơ hội tốt đối với doanh nghiệp là một trong những lý do thúc đẩy hoạt động sản xuất kinh doanh.Trước bối cảnh đó doanh nghiệp sẽ tận dụng mọi cơ hội để duy trì sự tồn tại và phát triển của mình.

Thứ nhất: Môi trường kinh tế chính trị trong nước ổn định, có điều kiện giao lưu hợp tác với tất cả các nước, tạo điều kiện mở rộng và nâng cao hiệu quả kinh tế đối ngoại.

Thứ hai: XKLĐ là một trong những ngành công nghiệp được Đảng và Nhà nước quan tâm. Nhiều chính sách, văn bản pháp luật, hỗ trợ doanh nghiệp về đưa lao

động đi làm việc nước ngoài được ban hành nhằm tạo điều kiện thúc đẩy hoạt động XKLĐ, góp phần giải quyết áp lực việc làm đang ngày một gia tăng/

Thứ ba: Xu hướng toàn cầu hóa kinh tế và hội nhập kinh tế quốc tế hiện nay tạo điều kiện thu hút vốn, nhân lực trình độ cao, công nghệ tiên tiến từ bên ngoài là một trong những nhân tố có thể tận dụng để đi tắt đón đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

Thứ tư: Đảng và Nhà nước chủ trương thúc đẩy và phát triển quan hệ hợp tác, giao lưu kinh tế, chính trị với các nước trong khu vực và trên thế giới đã tạo môi trường thuận lợi cho việc thiết lập các mối quan hệ với nhiều quốc gia trên thế giới – bước đệm để doanh nghiệp khai thác những thị trường tiềm năng. Hàng loạt các chính sách vĩ mô liên quan đến thuế, hải quan, cải cách thủ tục hành chính… được Chính phủ ban hành đã khuyến khích nhiều loại hình doanh nghiệp hoạt động, có điều kiện, thông thương trên nhiều thị trường khác nhau.

Thứ năm:Hiện nay, cơ sở hạ tầng thông tin liên lạc, giao thông… đã rất phát triển. Đây là một trong những nhân tố ảnh hưởng lớn đến việc thu thập thông tin về thị trường, phân tích đánh giá chính xác những thông tin thu được.Thông tin bao giờ cũng là tài sản quý giá – đối với doanh nghiệp XKLĐ đây cũng không là ngoại lệ

Thứ sáu: Khủng hoảng thế giới đã lắng xuống, thị trường lao đông trên thế giới ấm dần lên – đây là cơ hội tốt cho các doanh nghiệp trong ngành để củng cố thị trường truyền thống và khai phá những thị trường mới, giàu tiềm năng.

Một phần của tài liệu Chiến lược phát triển thị trường xuất khẩu lao động của công ty cổ phần phát triển nguồn nhân lực LOD sau khủng hoảng 2008 (Trang 69 - 70)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(100 trang)
w