- LĐ bồi dưỡng tập huấn trong năm Người 10.500 11.870 13.000 14.000 15
3.2.3Giải phỏp về phớa bản thõn người lao động
Phương hướng và giải phỏp nõng cao hiệu quả xuất khẩu lao động của tỉnh Bắc Ninh
3.2.3Giải phỏp về phớa bản thõn người lao động
Xuất phỏt từ những hạn chế và nguyờn nhõn của người lao động như đó núi ở trờn thỡ bản thõn người lao động cũng cần phải cú ý thức tự trang bị cỏc kiến thức về trỡnh độ nghề nghiệp, ngoại ngữ, phong tục tập quỏn và luật phỏp nước đến làm việc.
Người lao động cần phải nhận thức được rừ tư tưởng làm thuờ, hoà đồng với cỏc đồng nghiệp, tụn trọng vị trớ của người chủ sử dụng lao động, hết lũng phục vụ họ.
Mặt khỏc, phải chủ động tỡm hiểu cỏc chớnh sỏch, quy định của Nhà nước về xuất khẩu lao động, chủ động xử lý và tự bảo vệ trước cỏc vấn đề phỏt sinh, chịu trỏch nhiệm về cỏc hành vi của mỡnh trong quan hệ lao động ở ngoài nước. Đồng thời, người lao động phải cú trỏch nhiệm tuõn thủ cỏc quy định của Nhà nước trong xuất khẩu lao động, khụng phỏ bỏ hợp đồng ảnh hưởng đến uy tớn của người lao động Việt Nam, nờu cao ý thức trỏch nhiệm của mỡnh đối với cộng đồng. Nếu vi phạm phải bồi thường cỏc thiệt hại cho doanh nghiệp và bị xử lý nghiờm trước phỏp luật.
Ngoài ra, cần phải phỏt huy hơn nữa đức tớnh cần cự, chịu khú và ham học hỏi mà đú là bản chất của con người Bắc Ninh.
Làm được điều này thỡ đó gúp phần quảng bỏ được hỡnh ảnh về lao động Bắc Ninh trờn thị trường lao động thế giới. Để cho họ tin tưởng vào lao động Bắc Ninh núi riờng và lao động Việt Nam núi chung.
Trờn đõy là toàn bộ giải phỏp cho cụng tỏc xuất khẩu lao động của tỉnh Bắc Ninh, giải phỏp tuy cũn cú những hạn chế, thiếu sút nhưng nú đó phần nào giỳp tỉnh Bắc Ninh khắc phục được những hạn chế và phỏt huy được những thành tựu của mỡnh trong cụng tỏc xuất khẩu lao động những năm vừa qua.
Kết luận
Cụng tỏc xuất khẩu lao động đối với cả nước núi chung và đối với tỉnh Bắc Ninh luụn là vấn đề cú tầm quan trọng đặc biệt trong quỏ trỡnh phỏt triển kinh tế - xó hội. Đõy là vấn đề vừa cú tớnh chất kinh tế vừa cú tớnh chất xó hội sõu sắc. Vỡ vậy nếu cú những giải phỏp đỳng đắn và hiệu quả trong cụng tỏc xuất khẩu lao động sẽ tạo ra động lực cho phỏt triển, ngược lại nú sẽ là nguyờn nhõn dẫn đến những hậu quả nghiờm trọng về cả kinh tế và xó hội.
Nhận thức sõu sắc vấn đề xuất khẩu lao động, những năm qua cụng tỏc xuất khẩu lao động trờn địa bàn tỉnh Bắc Ninh luụn được quan tõm đỳng mức. Cựng với chớnh sỏch, định hướng và hướng dẫn của Chớnh phủ, Bắc Ninh đó chủ động đưa ra những biện phỏp cụ thể phự hợp tỡnh hỡnh trong tỉnh, từ đú đó gặt hỏi được những thành cụng nhất định. Tuy nhiờn bờn cạnh những thành cụng đú, hoạt động xuất khẩu lao động trong tỉnh cũn rất nhiều vấn đề phải đặt ra cần phải nhanh chúng giải quyết.
Để khắc phục những tồn tại trờn cần cú những giải phỏp đồng bộ và cú hiệu quả về phớa Nhà nước, phớa cỏc doanh nghiệp, cả về phớa người lao động.
Với những phương hướng và giải phỏp trờn cơ bản hy vọng bài viết sẽ gúp phần tớch cực trong việc nõng cao hiệu quả xuất khẩu lao động trờn địa bàn tỉnh Bắc Ninh, thỳc đẩy kinh tế - xó hội tỉnh phỏt triển trong những năm tới đõy.