- LĐ bồi dưỡng tập huấn trong năm Người 10.500 11.870 13.000 14.000 15
2.2.2 Cơ cấu xuất khẩu lao động
a. Cơ cấu theo cỏc nước xuất khẩu sang
Trước năm 2000 lao động của Bắc Ninh chủ yếu làm việc ở cỏc nước Đụng Âu (cỏc nước XHCN cũ) nay đó phỏt triển mạnh mẽ ở cỏc nước Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan, Malysia. Và đó đưa được rất nhiều người lao động sang làm việc giải quyết được vấn đề việc làm trong tỉnh. Dưới đõy là bảng số liệu tỡnh hỡnh xuất khẩu lao động của Bắc Ninh sang một số nước:
Bảng 2.18 Bảng tổng hợp tỡnh hỡnh xuất khẩu lao động sang một số nước
TT Năm Đài loan Malaysia Hàn Quốc Cỏc nước khỏc Cộng
1 Năm 2001 480 - 110 204 794 2 Năm 2002 490 - 115 195 800 3 Năm 2003 790 520 235 367 1.912 4 Năm 2004 810 630 320 390 2.150 5 Năm 2005 1.050 690 330 430 2.500 6 Kế hoạch 2006 1.329 700 400 500 2.929 Tổng cộng 4.949 2.540 1.510 2.086 11.085
(Bỏo cỏo cụng tỏc xuất khẩu lao động 2001 - 2005)
Nhỡn vào bảng trờn ta cú nhận xột như sau:
Thị trường tiếp nhận lao động của Bắc Ninh chủ yếu là cỏc nước và vựng lónh thổ Chõu ỏ, trong đú Đài Loan dẫn đầu với số lượng là 4.949 người, tiếp đến là Malysia với 2.540 người, rồi đến Hàn Quốc và cỏc nước khỏc. Số lượng lao động đi làm việc tại cỏc nước trờn liờn tục tăng qua cỏc năm, riờng thị trường Malayxia thỡ cú một thời gian bị giỏn đoạn khụng tiếp nhận lao động của Việt Nam núi chung và lao động của Bắc Ninh núi riờng do Chớnh phủ Malaysia thay đổi chớnh sỏch đầu tư. Nhưng sau 2 năm giỏn đoạn đú thỡ Malaysia lại nhận lao động Bắc Ninh và số lượng lại tăng lờn nhanh chúng.
Hiện tại, Đài Loan và Malysia, vẫn chiếm vị trớ cao nhất và nú cú vai trũ rất quan trọng đối với người lao động và cỏc doanh nghiệp xuất khẩu lao động của tỉnh Bắc Ninh. Theo nhận định của cỏc cơ quan chức năng trong tỉnh thỡ cỏc thị trường này sẽ là đầy tiềm năng, hứa hẹn tiếp tục nhận lao động nước ngoài trong những năm tới. Cỏc doanh nghiệp xuất khẩu lao động cần tận dụng tối đa cơ chế thoỏng do cỏc nước này khụng quy định số lượng nhập khẩu để mở rộng quy mụ xuất khẩu lao động. Nhỡn chung, cơ hội đạt được hợp đồng đưa người lao động tại Đài Loan và Malaysia vẫn khỏ thuận lợi, vấn đề là sự nỗ lực và năng động của cỏc cơ quan, cỏc doanh nghiờp chức năng trong tỉnh mà thụi
Hàn Quốc cũng là một thị trường đầy tiềm năng của Bắc Ninh số lượng người được xuất sang thị trường này cũng được tăng liờn tục qua cỏc năm. Hàn Quốc là thị trường cú thu nhập cao, nhưng lại rất khắt khe và khú tớnh nờn cần phải cú biện phỏp xõm nhập sõu hơn vào thị trường này cố gắng trong cỏc năm tới đưa được mỗi năm khoảng trờn 500 người sang.
Như vậy thỡ vấn đề đặt ra là phải cú chiến lược tỡm kiếm thị trường, phỏt huy tốt hơn thị trường cũ của tỉnh, mặt khỏc cần đẩy mạnh khai thỏc thị trường mới thu nhập cao cho người lao động. Gúp phần tăng nguồn thu nhập cho người lao động và gia tăng lượng lao động xuất khẩu của tỉnh.
b. Cơ cấu theo giới tớnh
Nguồn lao động của Bắc Ninh chủ yếu là nữ giới và nữ giới chiếm 55,2% tổng dõn số của toàn tỉnh và cú xu hướng ngày càng tăng. Chớnh việc làm đó khuyến khớch chị em tạo lập cuộc sống khỏ giả hơn. Do đú trong những năm vừa qua quy mụ xuất khẩu lao động của tỉnh chủ yếu là nữ giới và được thể hịờn dưới bảng sau:
Bảng 2.19 Biểu tổng hợp tỡnh hỡnh xuất khẩu lao động ( 2001-2005 ) của tỉnh Bắc Ninh theo giới tớnh
Năm Đài loan Malaysia Hàn Quốc Cỏc nước khỏc Cộng
Nữ % Nữ % Nữ % Nữ % Nữ % Năm 2001 421 87,71 - - 86 77,71 170 67,78 677 89,71 Năm 2002 410 83,67 - - 72 64,57 120 73,97 602 82,67 Năm 2003 700 88,61 460 88,46 100 76,25 200 81,61 1.460 89,61 Năm 2004 760 93,83 550 87,3 200 88,83 210 83,83 1.720 88,83 Năm 2005 889 84,67 560 81,16 223 85,66 223 80,67 1.895 83,67 Kế hoạch 2006 1000 75,24 500 71,43 200 73,24 250 79,24 1.950 76,24 Tổng cộng 1.180 - 2.070 - 881 - 1.173 - 8.304 -
(Bỏo cỏo cụng tỏc xuất khẩu lao động 2001 - 2005)
Nhỡn vào biểu ta thấy:
Nguồn lao động xuất khẩu của Bắc Ninh chủ yếu là nữ giới, nữ giới chiếm đa số trong tổng số lao động xuất khẩu từ giai đoạn 2001 – 2005 vỡ cỏc thị trường tiếp nhận lao động như Đài Loan, Malaysia, Hàn Quốc,... đều yờu cầu ở lao động trong cỏc ngành cụng nghiệp nhẹ như: may mặc, gia cụng đồ trang sức,... hoặc cỏc cụng việc liờn quan đến nữ giới như: giỳp việc gia đỡnh, chăm súc người già,... Cũn đối với nam giới thỡ chưa được đưa sang nhiều vỡ phần lớn cỏc chớnh sỏch xuất khẩu lao động của Bắc Ninh cú phần chưa mở
rộng đối với lao động nam. Vỡ vậy mà cỏc thị trường cần nhều lao động nam, cú sức khỏe như: Hàn Quốc, Nhật Bản và cỏc nước Đụng Âu thỡ Bắc Ninh khụng được xuất sang nhiều mà chủ yếu là Đài Loan, Malaysia với cỏc lao động nữ thỡ rất nhiều, bởi cỏc nước này cần chủ yếu là lao động nữ làm cỏc cụng việc giỳp việc gia đỡnh, may mặc,...
Sự cú mặt của chị em ở thị trường Đài Loan được giới chủ và dư luận Đài Loan đỏnh giỏ cao về tớnh cần cự, chăm chỉ, chu đỏo trong cụng việc và nhanh chúng hoà nhập. Thu nhập bỡnh quõn của chị em sau khi trừ đi cỏc khoản chi phớ là 300USD/thỏng. Hợp đồng giỳp việc gia đỡnh thường là 2 năm. Sau 2 năm làm việc, chị em cú thu nhập khoảng 8.000 đến 10.000USD. Nếu được gia hạn thờm 1 năm nữa thỡ sau 3 năm làm việc tại Đài Loan, lao động giỳp việc gia đỡnh cú thu nhập trung bỡnh từ 10.000 đến 12.000 USD. Đõy là khoản tiền khụng nhỏ để chị em cú thể cải thiện điều kiện sống của gia đỡnh mỡnh và tạo việc làm sau khi về nước.
c. Cơ cấu theo ngành nghề
Lao động của Bắc Ninh chủ yếu xuất ra nước ngoài đa số là lao động phổ thụng họ chưa cú tay nghề và trỡnh độ chuyờn mụn kỹ thuật, họ chủ yếu xuất thõn từ tầng lớp nụng thụn và muốn cú thu nhập khỏ để cải thiện đời sống của bản thõn và gia đỡnh. Do vậy mà họ chỉ làm được cỏc cụng việc chõn tay giản đơn như giỳp việc gia đỡnh, chăm súc người bệnh, cụng nhõn làm cỏc cụng việc giản đơn trong nhà mỏy. Chớnh vỡ thế trong thời gian qua cơ cấu lao động xuất khẩu của Bắc Ninh được thể hiện rất rừ trong bảng sau:
Bảng 2.20 Bảng cơ cấu xuất khẩu lao động của Bắc Ninh
Năm
Đài loan Malaysia Hàn Quốc Các nớc khác
Tổng cộng Giúp việc gia đình Công nhân xởng Tổng Giúp việc gia đình Công nhân xởng Tổng Giúp việc gia đình Công nhân xởng Tổng Giúp việc gia đình Công nhân xởng Tổng Giúp việc gia đình Công nhân xởng Năm 2001 198 282 480 - - 62 48 110 77 127 204 337 457
Năm 2002 160 330 490 - - 74 41 115 65 130 195 299 501 Năm 2003 298 492 790 374 146 520 106 129 235 124 243 367 902 1.010 Năm 2004 336 474 810 444 186 630 165 155 320 113 277 390 1.058 1.092 Năm 2005 593 457 1.050 450 240 690 135 195 330 199 231 430 1.377 1.123 Kế hoạch 2006 600 729 1.329 600 100 700 166 234 400 200 300 500 1.566 1.363 Tổng cộng 2.185 2.764 4.949 1.868 672 2.540 708 802 1.510 778 1.308 2.086 5.539 5.546
(Bỏo cỏo cụng tỏc xuất khẩu lao động 2001 - 2005)
Nhỡn vào bảng số liệu trờn ta thấy:
Vỡ Bắc Ninh chủ yếu xuất khẩu lao động phổ thụng nờn ngành nghề chủ
yếu của lao động Bắc Ninh được xuất sang làm chủ yếu là giỳp việc gia đỡnh và
cụng nhõn phõn xưởng. Nếu như tổng số lao động giỳp việc gia đỡnh là 5.539
người chiếm 49,97% thỡ cụng nhõn phõn xưởng là 5.546 người chiếm 50,03%.
Cụng nhõn phõn xưởng họ làm những cụng việc như: thợ hàn, thợ tiện, cụng
nhõn sản xuất hàng may mặc da dày, …, những cụng việc lắp rỏp mỏy giản
đơn, đụi khi phải làm một số cụng việc cú độc hại như: làm việc trong cỏc hầm
mỏ, phải tiếp xỳc nhiều với hoỏ chất rất nguy hiểm cho lao động của ta, thực tế
cho thấy trong số cỏc lao động làm cỏc cụng việc độc hại này khi trở về nước
thỡ cú tới 20% lao động bị mắc bệnh về đường hụ hấp cấp và món tớnh, một số
lao động cũn bị ảnh hưởng đến việc khả năng cú con cỏi sau này. Chớnh vỡ thế
mà cỏc cấp cỏc ngành của tỉnh cần phải cú cỏc kiến nghị với cấp trờn và cú
những biện phỏp tốt hơn để bảo vệ cho người lao động của tỉnh đi làm việc ở
nước ngoài trong những mụi trường độc hại như vậy để người lao động cú thể
yờn tõm làm tốt cụng việc của mỡnh từ đú tạo được ấn tượng tốt về lao động
Bắc Ninh với thị trường nhập khẩu lao động của quốc tế.
d. Cơ cấu theo tuổi
Trong lực lượng lao động của Bắc Ninh thỡ lao động trẻ và trung niờn chiếm tỷ trọng rất lớn, chiếm khoảng 91,09%. Trong thời gian qua cụng tỏc xuất khẩu lao động của Bắc Ninh đó hướng vào cỏc đối tượng này, nhằm tạo ra
cụng ăn việc làm cho họ giảm thất nghiệp và tăng thu nhập cải thiện điều kiện sống cho gia đỡnh và bản thõn họ. Sau đõy là bảng cơ cấu xuất khẩu lao động của tỉnh Bắc Ninh theo tuổi.
Bảng 2.21 Bảng cơ cấu xuất khẩu lao động theo tuổi
Năm
Đài loan Malaysia Hàn Quốc Cỏc nước khỏc
15-24 25-34 35+ Tổng 15-24 25-34 35+ Tổng 15-24 25-34 35+ Tổng 15-24 25-34 35+ Tổng Năm 2001 134 214 132 480 - - - - 40 38 32 110 95 41 68 204 Năm 2002 120 274 96 490 - - - - 46 30 39 115 77 95 23 195 Năm 2003 213 468 109 790 226 183 111 520 95 72 68 235 106 168 93 367 Năm 2004 298 322 190 810 260 201 169 630 106 137 77 320 112 176 102 390 Năm 2005 362 457 231 1.050 300 280 110 690 109 128 93 330 169 129 132 430 Kế hoạch 2006 400 629 300 1.329 350 150 200 700 130 161 109 400 210 187 103 500 Tổng cộng 1527 2364 1058 4949 1136 814 590 2540 526 566 418 1510 769 796 521 2086 % so với tổng số 30,85 47,77 21,38 100 44,72 32,04 23,24 100 34,83 37,48 27,69 100 36,86 38,16 24,98100
(Bỏo cỏo cụng tỏc xuất khẩu lao động 2001 - 2005)
Nhỡn vào bảng số liệu trờn ta thấy:
Lao động được xuất sang Đài Loan chủ yếu là lứa tuổi 25-34 chiếm 47,77%, sở dĩ họ tiếp nhận lao động lứa tuổi này là do Đài Loan họ khụng
muốn nhận lao động trẻ quỏ rất khú kiểm soỏt và gõy rất nhiều khú khăn cho họ. Cũn Malaysia và Hàn Quốc thỡ chủ yếu lại là lao động từ 15-24 chiếm 44,72% và 34,83, như vậy 2 nước này thỡ họ lại cần nhiều lao động trẻ tuổi bởi họ cần ở lớp trẻ này tinh thần hăng say cụng việc, sức khỏe dẻo dai, bền bỉ, sẵn sàng cống hiến và làm việc lõu dài với họ, sẵn sàng ở lại ký gia hạn hợp đồng lõu dài để làm việc với họ.
