Những quan điểm cơ bản cần nắm vững
- Một là, quán triệt và nắm vững những quan điểm cơ bản của chủ nghĩa Mác-
Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh và quan điểm của Đảng ta về mục đích, ý nghĩa của phê bình và tự phê bình trong Đảng. Thực hiện thường xuyên và nghiêm túc chế độ phê bình và tự phê bình trong sinh hoạt Đảng. "Chuẩn bị tự phê bình và phê bình là một thử thách lớn về sự nghiêm túc, lòng trung thực, tinh thần trách nhiệm trước Đảng và nhân dân của các đồng chí chủ trì" [30, tr. 18]
- Hai là, mọi hoạt động tự phê bình và phê bình trong đội ngũ cán bộ lãnh đạo
chủ chốt thuộc diện Thành ủy quản lý phải tuân thủ nguyên tắc, được tiến hành trong sinh hoạt Đảng, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của Thành ủy, Ban Thường vụ Thành ủy. Tự phê bình và phê bình trong đội ngũ cán bộ lãnh đạo chủ chốt thuộc diện Thành ủy quản lý phải làm gương cho tự phê bình và phê bình cấp cơ sở. Cán bộ lãnh đạo chủ chốt, cấp ủy viên phải thực sự gương mẫu, tự giác trong phê bình và tự phê bình trước cán bộ, đảng viên và quần chúng.
- Ba là, nội dung chủ yếu của tự phê bình và phê bình là phê bình việc, phê bình những tư tưởng, hành vi, hành động sai trái, khơng phải cốt là nhằm phê bình người, đả kích, nói xấu đồng chí, đồng đội. Phương châm thực hiện tự phê bình và phê bình là
khơng "đao to, búa lớn", không nâng quan điểm, nhẹ nhàng nhưng kiên quyết, có lý, có tình.
- Bốn là, phải mở rộng và phát huy dân chủ trong sinh hoạt phê bình và tự phê
bình. Kết quả của tự phê bình và phê bình là phải chỉ ra được những ưu, khuyết điểm cụ thể đối với từng hoạt động, từng công việc gắn với từng chức danh lãnh đạo, từng con người cụ thể, khơng nói khuyết điểm chung chung. Kết hợp phê bình trong đảng và phê bình trong nhân dân.
- Năm là, gắn tự phê bình và phê bình với kiểm tra, thanh tra và xử lý kỷ luật.
Nếu qua tự phê bình và phê bình phát hiện được những hành vi, những việc làm vi phạm kỷ luật Đảng, pháp luật của Nhà nước thì tùy mức độ phải kiên quyết xử lý kỷ luật bảo đảm tính cơng bằng, nghiêm minh và tính giáo dục, phịng ngừa.
Những nhiệm vụ chủ yếu
Để thực hiện được những quan điểm chỉ đạo nêu trên, cần tập trung vào những nhiệm vụ chủ yếu sau đây:
- Một là, tiếp tục quán triệt sâu sắc các quan điểm, tư tưởng của Mác, Lênin, Hồ Chí Minh về mục đích, ý nghĩa của tự phê bình và phê bình trong sinh hoạt Đảng. Quán triệt Chỉ thị số 03/CT-TƯ ngày 7-6-2001 của Bộ Chính trị, kết luận số 04 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa IX về tiếp tục thực hiện Nghị quyết Trung ương 6 (lần 2) khóa VIII. Thực hiện nhiệm vụ này đòi hỏi các cấp ủy, tổ chức đảng trong Đảng bộ thành phố phải thường xuyên tuyên truyền, phổ biến những nội dung tư tưởng cơ bản của các nhà kinh điển của chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh và quan điểm của Đảng ta về phê bình và tự phê bình trong Đảng nhằm nâng cao nhận thức của cán bộ, đảng viên trong toàn Đảng bộ thành phố về mục đích, ý nghĩa của tự phê bình và phê bình trong sinh hoạt Đảng. Đây là nhiệm vụ hết sức quan trọng và phải được thực hiện thường xuyên.
- Hai là, căn cứ và các chỉ thị và hướng dẫn của Trung ương, các ban tham mưu
của Thành ủy phải phối hợp xây dựng các văn bản hướng dẫn cụ thể về quy trình, nội dung, hình thức, phương pháp thực hiện phê bình và tự phê bình cho từng tổ chức, cá nhân, đặc biệt là các chức danh lãnh đạo trong các cơ quan của Thành ủy thực hiện. Đồng
thời, các cá nhân, cán bộ lãnh đạo cần xây dựng kế hoạch công tác cụ thể theo tuần, tháng, quý, năm... Trên cơ sở đó, định kỳ, các cấp ủy, tổ chức đảng trong các cơ quan Thành ủy tiến hành các đợt sinh hoạt chuyên đề về phê bình và tự phê bình nhằm đánh giá, kiểm điểm kế hoạch hoạt động lãnh đạo của Thành ủy nói chung, các cơ quan tham mưu của Thành ủy, các Thành ủy viên và các chức danh lãnh đạo chủ chốt của Thành ủy nói riêng.
- Ba là, củng cố, kiện toàn tổ chức bộ máy, thực hiện nghiêm nguyên tắc tập
trung dân chủ trong tổ chức và sinh hoạt Đảng, xây dựng các quy chế, chế độ, lề lối làm việc làm việc rõ ràng để tổ chức và hoạt động của các cơ quan, đơn vị Thành ủy đi vào nền nếp thường xuyên, thực hiện tốt các chức năng, nhiệm vụ được quy định. Thực hiện tốt nhiệm vụ này sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho việc kiểm điểm, nhận xét, đánh giá hoạt động của các tập thể và cá nhân trong các đảng bộ trực thuộc Thành ủy nói chung và việc phê bình và tự phê bình trong cán bộ lãnh đạo chủ chốt thuộc diện Thành ủy quản lý nói riêng. Phê bình và tự phê bình dựa trên cơ sở thực hiện nội dung các bản quy chế, quy định về chức năng, nhiệm vụ và kế hoạch công tác cá nhân là những yếu tố quan trọng bảo đảm chất lượng, hiệu quả của tự phê bình và phê bình.
- Bốn là, duy trì thành nền nếp và thực hiện thường xuyên, nghiêm túc chế độ tự phê bình và phê bình trong sinh hoạt đảng. Chất lượng, hiệu quả tự phê bình và phê bình phụ thuộc rất lớn vào việc thực hiện nghiêm túc, thường xuyên tự phê bình và phê bình. Nếu khơng được thực hiện nghiêm túc và thường xuyên hoạt động này thì mọi biện pháp nâng cao chất lượng tự phê bình và phê bình cũng sẽ không đem lại hiệu quả thiết thực. Thực hiện yêu cầu này, đòi hỏi trong mỗi kỳ sinh hoạt, các cấp uỷ, tổ thực đảng phải đưa nội dung đánh giá, kiểm điểm, phê bình và tự phê bình vào nội dung sinh hoạt đảng thường kỳ, trong đó tiến hành đồng bộ cả chế độ cán bộ chủ chốt tự phê bình trước cán bộ, đảng viên và ngược lại.
Năm là, các cấp ủy, tổ chức đảng trực thuộc Thành ủy phải đề ra các biện pháp
chủ động ngăn chặn và loại trừ những yếu tố làm giảm chất lượng tự phê bình và phê bình trong trong đội ngũ cán bộ lãnh đạo chủ chốt thuộc diện Thành ủy quản lý như: sự e dè, nể nang, né tránh, vuốt ve, lựa chiều nhau bởi sự chi phối của các quan hệ lợi ích, chức vụ, bổng lộc, bởi tư tưởng "đấu tranh thì tránh đâu", "ta không đụng đến ngươi,
ngươi chớ nên đụng đến ta"...; đồng thời cũng phải ngăn chặn những hiện tượng lợi dụng tự phê bình và phê bình để bới móc, nói xấu nhau. Phải xử lý nghiêm minh những cán bộ, đảng viên có thái độ khơng đúng đối với người phê bình thẳng thắn. Sau phê bình và tự phê bình, các cấp ủy, tổ chức đảng phải có kế hoạch kiểm tra, giúp đỡ những cán bộ, đảng viên mắc sai lầm, khuyết điểm để họ tự giác sửa chữa với thái độ thành khẩn, thực sự cầu thị.
Sáu là, phát huy quyền làm chủ của nhân dân để nhân dân tích cực phê bình cán
bộ, đảng viên và phê bình tổ chức đảng. Thực hiện nhiệm vụ này đòi hỏi các cấp ủy, tổ chức đảng phải phát động phong trào quần chúng sâu rộng phê bình, góp ý cho cán bộ, đảng viên và cho tổ chức đảng, nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt thuộc diện Thành ủy quản lý, phải tổ chức cho nhân dân học tập, nắm vững mục đích, yêu cầu của cuộc vận động xây dựng, chỉnh đốn Đảng theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 6 lần 2 (khóa VIII). Bằng nhiều hình thức, tổ chức thật tốt cho nhân dân góp ý phê bình tổ chức đảng và cán bộ, đảng viên (như hộp thư góp ý, đường dây nóng), chống thái độ coi thường ý kiến phê bình của quần chúng và sự trù dập người phê bình; đồng thời cần có hình thức tổ chức cho quần chúng thực hiện sự giám sát sự tự phê bình và phê bình, việc khắc phục những sai lầm, khuyết điểm của cán bộ, đảng viên và của tổ chức đảng sau phê bình và tự phê bình.
- Bảy là, thực hiện các biện pháp nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ các cơ quan, đoàn thể trực thuộc Đảng bộ thành phố làm cơ sở cho việc nâng cao chất lượng phê bình và tự phê bình trong các tổ chức đảng trực thuộc Đảng bộ thành phố nói chung, trong đội ngũ cán bộ lãnh đạo chủ chốt thuộc diện Thành ủy quản lý nói riêng. Trong đó, chú ý thực hiện những biện pháp cơ bản như: duy trì nền nếp sinh hoạt chi bộ theo đúng quy định của Điều lệ Đảng; xác định nội dung sinh hoạt chi bộ thiết thực, cụ thể, phù hợp; hình thức sinh hoạt chi bộ phải bảo đảm tính nghiêm túc, khoa học và dân chủ, đủ nghi thức, đúng trình tự; dân chủ bàn bạc, thảo luận, tranh luận, tuy nhiên cần tránh bàn bạc dàn trải không đúng trọng tâm, trọng điểm.
