Trong những năm tới cần tăng cường và đổi mới sự lãnh đạo của Đảng đối với Hội đồng nhân dân và ủy ban nhân dân. Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của Hội đồng nhân dân, các Ban của Hội đồng nhân dân và đại biểu Hội đồng nhân dân trong việc kiểm tra, giám sát, nâng cao chất lượng các cuộc họp Hội đồng nhân dân các cấp. Đề cao trách nhiệm, vai trò của đại biểu Hội đồng nhân dân trong việc tuyên truyền, vận động nhân dân thực hiện chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và tham gia vào việc quản lý nhà nước.
Xây dựng, kiện toàn chính quyền trong sạch, vững mạnh, trọng tâm là củng cố, kiện toàn chính quyền cơ sở để nâng cao hiệu lực quản lý, điều hành và tổ chức thực hiện nhiệm vụ chính trị của cơ sở. Giải quyết kịp thời, dứt điểm những công việc của dân thuộc thẩm quyền. Chú trọng xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức hành chính có phẩm chất, trình độ, năng lực và tinh thần trách nhiệm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và hội nhập kinh tế quốc tế.
Đẩy mạnh phân công phân cấp cho ngành và ủy ban nhân dân cấp huyện, cấp xã nhằm nâng cao trách nhiệm và tạo sự chủ động, sáng tạo trong tổ chức điều hành công
việc. Tăng cường đầu tư xây dựng cơ sở vật chất cho cấp xã, phường, thị trấn. Quán triệt và triển khai nghiêm túc Chương trình cải cách hành chính, tiếp tục rà soát và sửa đổi, đơn giản hóa thủ tục hành chính, tập trung vào một số lĩnh vực bức xúc để giải quyết kịp thời công việc cho tổ chức, công dân, nhất là trong việc tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp, cá nhân phát triển sản xuất kinh doanh.
Rút kinh nghiệm việc thực hiện cơ chế "một cửa" tại các đơn vị làm điểm để hoàn thiện và triển khai rộng đến xã, phường, thị trấn. Phát huy tốt hiệu quả của mạng thông tin điện tử của tỉnh trong quản lý, điều hành, tổ chức thực hiện nhiệm vụ. Thực hiện tốt công tác thanh tra, kiểm tra công vụ nhằm chấn chỉnh và tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính trong bộ máy hành chính nhà nước từ tỉnh đến cơ sở; thực hiện tốt công tác tiếp dân và giải quyết kịp thời đơn thư, khiếu nại, tố cáo của nhân dân.
Đẩy mạnh thực hiện chủ trương xã hội hóa, chuyển hoạt động của các đơn vị sự nghiệp, dịch vụ công sang cơ chế dịch vụ phù hợp với cơ chế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa.
Tăng cường sự lãnh đạo của các cấp ủy Đảng trong việc xây dựng Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể nhân dân. Mặt trận và các đoàn thể nhân dân tiếp tục chủ động, sáng tạo đổi mới nội dung, phương thức hoạt động theo hướng tập trung cho cơ sở, nâng cao chất lượng tổ chức và đa dạng hóa hoạt động, tuyên truyền, giáo dục đoàn viên, hội viên, vận động nhân dân tham gia thực hiện tốt các phong trào thi đua yêu nước tại địa phương, đoàn kết giúp nhau phát triển kinh tế, làm giàu chính đáng, tích cực tham gia cuộc vận động "toàn dân đoàn kết, xây dựng đời sống văn hóa ở khu dân cư", thực hiện có hiệu quả Quy chế dân chủ ở cơ sở. Thường xuyên quan tâm đến công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho cán bộ làm công tác Mặt trận và các đoàn thể nhân dân.
Các cấp, các ngành thực hiện tốt chính sách đại đoàn kết dân tộc của Đảng, coi đó là nguồn sức mạnh tổng hợp của toàn dân để nâng cao đời sống nhân dân, chăm sóc sức khỏe cho cộng đồng, quan tâm thiết thực đến đời sống vật chất và tinh thần của đông đảo đồng bào vùng sâu, vùng xa, nâng cao trình độ dân trí, tôn trọng và phát huy bản sắc văn hóa tốt đẹp của các dân tộc.
Đẩy mạnh công tác thông tin tuyên truyền về chính sách dân tộc, tôn giáo của Đảng và Nhà nước. Thực hiện nghiêm túc pháp lệnh tín ngưỡng, tôn giáo và Nghị định số 22/NĐ-CP ngày 01/3/2005 của Chính phủ Hướng dẫn thi hành một số điều của pháp
lệnh tín ngưỡng, tôn giáo; vận động đồng bào đấu tranh làm thất bại âm mưu, luận điệu
tuyên truyền xuyên tạc, vu khống của các thế lực thù địch và các phần tử xấu đối với công tác dân tộc, tôn giáo. Tiếp tục kiện toàn tổ chức và bố trí cán bộ có năng lực làm công tác dân tộc, tôn giáo của tỉnh, huyện và cơ sở; xây dựng vững mạnh cơ sở chính trị vùng có đông đồng bào dân tộc thiểu số, tôn giáo. Thực hiện tốt công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng cán bộ là người dân tộc thiểu số.
Đẩy mạnh củng cố, kiện toàn các tổ chức trong hệ thống chính trị từ tỉnh đến cơ sở đảm bảo tinh gọn, hoạt động có hiệu lực, hiệu quả. Rà soát, sửa đổi, bổ sung chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của các cơ quan cho phù hợp với yêu cầu của tình hình cải cách hành chính nhà nước ở địa phương.
Tiếp tục xây dựng, sửa đổi, bổ sung các quy định, quy chế về công tác cán bộ theo hướng phân cấp mạnh cho huyện, ngành và cơ sở. Thực hiện tốt quy định, phát huy dân chủ trong đánh giá, quy hoạch, luân chuyển cán bộ làm cơ sở cho việc đề bạt, bổ nhiệm, bố trí sử dụng và đào tạo bồi dưỡng cán bộ. Chỉ xem xét đề bạt, bổ nhiệm đối với những cán bộ đủ tiêu chuẩn, được đánh giá là hoàn thành nhiệm vụ và nằm trong quy hoạch.
Tăng cường kiểm tra cán bộ và việc thực hiện các nội dung về công tác cán bộ; kịp thời làm rõ, kết luận những vấn đề liên quan đến cán bộ, đảng viên, xử lý nghiêm minh các trường hợp vi phạm. Thực hiện đúng chế độ chính sách đối với cán bộ, xây dựng, bổ sung, hoàn chỉnh các quy định cụ thể về chính sách đối với cán bộ trong đào tạo, bồi dưỡng, bảo vệ sức khỏe, có chính sách thu hút nhân tài, học sinh, sinh viên ở các trường đại học tốt nghiệp loại khá, giỏi và những người có trình độ sau đại học về công tác tại địa phương, quan tâm đến công tác cán bộ nữ, cán bộ dân tộc thiểu số.
Tiếp tục quan tâm làm tốt công tác bảo vệ chính trị nội bộ, giữ vững ổn định chính trị; xây dựng tổ chức Đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và đoàn thể nhân dân các cấp trong tỉnh thật sự trong sạch, vững mạnh.
Đẩy mạnh công tác đấu tranh phòng chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí, tiêu cực. Các cấp các ngành phải xác định đây là nhiệm vụ thường xuyên, liên tục. Cải cách hành chính nhà nước là một biện pháp mạnh mẽ có khả năng phát huy dân chủ, đoàn kết toàn dân qua hoạt động công khai, dân chủ với các hoạt động có huy động sức dân và đầu tư tài chính của nhà nước vào các chương trình xây dựng cơ sở hạ tầng; phát triển kinh tế - xã hội ở mỗi cơ sở cho nên cần phải gắn với công tác phòng chống quan liêu, tham nhũng ngay từ khi triển khai thực hiện cải cách hành chính ở mỗi cơ sở, mỗi cấp, mỗi ngành.