III CÁC NHÂN TỐ CHỦ YẾU ẢNH HƯỞNG ĐẾN CễNG TÁC QUẢN TRỊ CUNG ỨNG NVL TẠI NHÀ MÁY
3.3.2 Năng lực cụng nhõn viờn
Lực lượng lao động cụng nhõn viờn chiếm đại đa số với 649 người chiếm 86,5% lực lượng lao động của nhà mỏy và rừ ràng ý thức, trỏch nhiệm, trỡnh độ tay nghề và khả năng tổ chức sản xuất của họ sẽ tỏc động rất lớn đến hiệu quả sử dụng NVL của nhà mỏy.
Cỏn bộ quản lý của nhà mỏy cú 90 người (chiếm 12%), cho thấy bộ mỏy quản lý chưa thực sự gọn nhẹ. Bộ mỏy quản trị của nhà mỏy được tổ chức theo kiểu trực tuyến - chức năng, cỏc vị trớ được phõn cụng một cỏch rừ ràng.
Lao động trong cỏc phũng ban chủ yếu cố trỡnh độ cao đẳng trở lờn tuy nhiờn phải kiờm nhiệm nhiều nhiệm vụ liền một lỳc, khụng cú kỹ năng nghiệp vụ chuyờn sõu, ra quyết định cũn dựa nhiều vào cảm tớnh, cụng tỏc lập kế hoạch mua sắm NVL chưa sỏt với thực tế….Riờng đối với cụng tỏc quản trị NVL hiện nay nhà mỏy chưa cú phũng ban chuyờn trỏch quản lý, cỏn bộ chưa cú trỡnh độ và nghiệp vụ chuyờn mụn do đú ảnh hưởng trực tiếp đến năng lực quản trị NVL của nhà mỏy.
Người cụng nhõn trực tiếp sản xuất cú ý thức trỏch nhiệm cao, làm việc chăm chỉ, luụn đảm bảo theo kịp tốc độ của mỏy múc, thiết bị sử dụng NVL đỳng quy cỏch sẽ đảm bảo cho sản xuất diễn ra bỡnh thường, chất lượng sản phẩm đạt yờu cầu về số lượng lẫn chất lượng, cũng như giảm thiểu được lượng hao phớ NVL...
Thực trạng cụng tỏc quản lý lao động của nhà mỏy hiện nay được xem là tương đối hiệu quả. Quyền lợi của cụng nhõn viờn được quản lý và đảm bảo thụng qua phũng cụng đoàn và cụng tỏc chớnh trị, phũng này cú nhiệm vụ quan tõm sõu sỏt và giải quyết cỏc ý kiến phản hồi của cụng nhõn một cỏch thoả đỏng, đảm bảo cỏc chế độ thưởng phạt hợp lý và cụng bằng.
Do cụng tỏc tổ chức sản xuất, chế độ khuyến khớch vật chất, tinh thần tương đối hợp lý và trỡnh độ lành nghề cao của cụng nhõn đó phần nào nõng cao được ý thức thực hành tiết kiệm và sử dụng NVL cú hiệu quả.Những quy định chung về việc bảo quản và sử dụng NVL cũng như cỏc chế độ thưởng phạt trong lĩnh vực này cũng được chỳ trọng tuy vậy vẫn cú những nội dung chưa hoàn chỉnh hoặc chưa hợp lý yờu cầu cần phải cú những giải phỏp hợp lý trong tương lai.