V Các tỷ suất khác
1.4.1. Về mơ hình tổ chức và nhiệm vụ, quyền hạn của kiểm tra thuế
Hầu hết các nước đều có hệ thớng kiểm tra thuế được tổ chức theo hệ thớng dọc gắn với mơ hình tổ chức cơ quan th́ (Malaysia, Indonesia, Hàn Q́c, Anh, Mỹ...). Hoạt động kiểm tra thuế được phân cấp theo mơ hình tổ chức, chủ yếu được thực hiện ở cấp trung gian (Cục thuế vùng, tỉnh). Tại các quốc gia có tổ chức bợ phận kiểm tra cấp trung ương thì chủ ́u là thực hiện cơng tác chỉ đạo, hỗ trợ kiểm tra.
Hoạt động kiểm tra ĐTNT được chuyên mơn hố cao. Các phịng kiểm tra tại cơ quan thuế được tổ chức với chức năng chuyên biệt, chỉ thực hiện một giai đoạn của hoạt động kiểm tra.
1.4.2. Về công tác tuyển chon và đào tạo cán bộ kiểm tra
Các nước đều có u cầu cao đới với việc tủn chọn kiểm tra viên. Người được tuyển chọn thường phải đào tạo qua Đại học. Riêng Anh yêu cầu phải có 2 bằng đại học (1 bằng đại học Kinh tế hoặc đại học Thuế và 1 bằng đại học Luật).
Những tiêu chuẩn cơ bản kiểm tra viên cần phải có gờm: - Có kiến thức chuyên sâu về thuế
- Có kiến thức về kế tốn theo chuẩn mực trong nước và q́c tế và mối liên kết giữa các u cầu về kế tốn tài chính và kế tốn cho mục đích th́.
- Có kỹ năng kiểm tra, phân tích kinh tế.
- Có kiến thức thành thạo về sử dụng máy tính (bao gờm kiến thức cơ bản về hệ điều hành, mơ hình lưu trữ dữ liệu, các ứng dụng cơ sở và ứng dụng chuyên ngành sử dụng cho kiểm tra).
- Có khả năng giao tiếp ngoại ngữ.
Ngoài việc tủn chọn các nước cịn chú trọng cơng tác đào tạo và bồi dưỡng viên chức thuế. Nhiều trung tâm được đầu tư hiện đại xếp hạng quốc tế hoặc khu vực như Trung tâm đào tạo của Nhật Bản, Malaysia, Pháp...kiểm tra viên khi mới được tủn dụng đều được dự các khố bời dưỡng nghiệp vụ và đào tạo cơ bản.