Lao động quản lí:

...21 21

1. Khái niệm lao động quản lí.

...21 21

2. Phân loại lao động quản lí:

...22 22

2.1 Phân loại theo chức năng, vai trò đối với việc quản lí toàn bộ quá trình sản xuất.

...22 22

2.2 Phân loại theo vai trò đối với việc thực hiện chức năng quản lí.

...22 22

3. nội dung của lao động quản lí:

...22 22 3.1 Yếu tố Kỹ thuật. ... 23 3.2 Yếu tố Tổ chức – Hành chính. ... 23 3.3 Yếu tố Sáng tạo. ... 23 3.4 Yếu tố Thừa hành. ... 23 3.5 Yếu tố Hội họp và Sự vụ. ... 23

4. Các đặc điểm của lao động quản lí ảnh hởng tới cơ cấu tổ chức bộ máy quản lí:... ... 23

4.1- Hoạt động lao động quản lí là hoạt động lao động trí óc mang nhiều đặc tính sáng tạo. sáng tạo.

...23 23

4.2- Hoạt động lao động quản lí là hoạt động lao động mang đặc tính tâm lí- xã hội cao.... ... 23

4.3- Thông tin kinh tế vừa là đối tợng lao động, kết quả lao động, vừa là phơng tiện lao động của lao động quản lí. lao động của lao động quản lí.

...24 24

4.4- Hoạt động lao động quản lí có nội dung đa dạng, khó xác định và kết quả lao động không thể hiện dới dạng vật chất. động không thể hiện dới dạng vật chất.

...24 24

4.5- Hoạt động lao động quản lí là các thông tin, t liệu phục vụ cho việc hình thành và thực hiện các quyết định quản lí. và thực hiện các quyết định quản lí.

...24 24