0
Tải bản đầy đủ (.doc) (81 trang)

Xây dựng hệ thống chỉ tiêu đánh giá hiệu quả công tác điều hòa vốn

Một phần của tài liệu CƠ CHẾ ĐIỀU HÒA VỐN Ở TỔNG CTY GIẤY VN - THỰC TRẠNG & GIẢI PHÁP (Trang 69 -70 )

II. Một số giải pháp nhằm hoàn thiện cơ chế điều hòa vốn ở Tổng công ty Giấy Việt Nam

4. Xây dựng hệ thống chỉ tiêu đánh giá hiệu quả công tác điều hòa vốn

giới hạn. Nhìn chung, trớc mắt Tổng công ty cần có các thay đổi sau:

- Xem xét, điều chỉnh lại năng lực chuyên môn cũng nh khả năng quản lý của bộ máy điều hành ở các đơn vị.

- Đánh giá chính xác năng lực, thế mạnh của từng đơn vị thành viên để có hớng sản xuất kinh doanh hợp lý.

- Kiên quyết xoá bỏ các đơn vị thành viên thua lỗ quá lâu.

- Quan tâm đầu t cho các doanh nghiệp thành viên còn cha có hiệu quả với sự theo dõi sít sao của Tổng công ty về phơng hớng đầu t, cách thức cũng nh hiệu quả đầu t để loại bỏ tình trạng bị cụt vốn.

4. Xây dựng hệ thống chỉ tiêu đánh giá hiệu quả công tác điều hòa vốn vốn

Hoạt động điều hòa vốn là bộ quan trọng nhất của hoạt động tài chính trong các Tổng công ty. Nó bảo đảm hoạt động đầu t cho sản xuất kinh doanh có hiệu quả, giải quyết tốt nhất nhu cầu cho vay cũng nh sử dụng vốn trong nội bộ Tổng công ty. ở Tổng công ty Giấy Việt Nam cũng vậy, điều hoà vốn chiếm một mảng khá quan trọng và thờng xuyên trong các hoạt đông tài chính của Tổng công ty. Tuy nhiên, một điều không hợp lý ở đây là Tổng công ty không hề tiến hành theo dõi, đánh giá hiệu quả của công tác điều hòa vốn. Tổng công ty tiến hành điều hòa vốn nhng mới chỉ dừng ở đó. Tổng công ty giao tiền cho các đơn vị cần nhng lại không theo dõi xem họ dùng nó nh thế nào thì sớm hay muộn nó cũng không phát huy đợc hiệu quả, thậm chí còn bị hụt đi theo kiểu “hết rồi lại xin”. Đối với mỗi quyết định tài chính của Tổng công ty, đã làm thì nên xem xét, tính đến hiệu quả của nó. Có nh vậy mới không làm lãng phí đồng vốn giới hạn của mình. Thực tế hiện nay Tổng công ty thậm chí còn cha có những phơng pháp đánh giá hiệu quả công tác điều hòa vốn. Vì vậy, Tổng công ty nên áp dụng những phơng pháp sau:

- Đối với việc điều động tài sản:

Sau khi quyết định chuyển tài sản từ doanh nghiệp này sang doanh nghiệp kia, Tổng công ty phải tiến hành theo dõi, đánh giá hiệu quả sử dụng ở

các doanh nghiệp mới bằng cách so sánh năng suất, hiệu quả của tài sản cố định so với năng suất hiệu quả của nó khi vẫn còn ở doanh nghiệp cũ. Nếu máy móc đó tạo ra nhiều lợi nhuận hơn thì khi đó mới có thể kết luận việc điều hòa vốn mới có hiệu quả.

- Đối với việc sử dụng các quỹ tài chính tập trung:

Tổng công ty nên huy động tập trung theo mức quy định từ các quỹ tài chính của các đơn vị thành viên để hình thành nên các quỹ tài chính tập trung của Tổng công ty. Có nh vậy, Tổng công ty mới phát huy đợc vai trò của việc sử dụng phơng thức trích lập và sử dụng các quỹ tài chính tập trung trong việc hỗ trợ các doanh nghiệp thành viên gặp khó khăn.

Việc sử dụng các quỹ tài chính hiện nay ở các đơn vị thành viên trong Tổng công ty Giấy chủ yếu là cho công tác khen thởng, phúc lợi. Nh vậy, việc sử dụng quỹ để mở rộng đầu t phát triển cha đợc coi trọng. Do đó, việc huy động tập trung các quỹ tài chính về Tổng công ty càng trở nên cần thiết hơn, giúp Tổng công ty có kế hoạch sử dụng các quỹ tài chính một cách hợp lý, chú trọng đầu t cho các đơn vị sản xuất kinh doanh có hiệu quả và có nhu cầu mở rộng sản xuất kinh doanh.

- Đối với nguồn vốn vay luân chuyển nội bộ:

Giống nh đối với tài sản cố định, Tổng công ty cũng cần đánh giá hiệu quả sử dụng vốn của đơn vị nhận vốn vay so với hiệu quả ở đơn vị cho vay để có quyết định cho vay đúng đối tợng.

Một phần của tài liệu CƠ CHẾ ĐIỀU HÒA VỐN Ở TỔNG CTY GIẤY VN - THỰC TRẠNG & GIẢI PHÁP (Trang 69 -70 )

×