I. Các đặc điểm của Công ty Xây lắp và Sản Xuất Công nghiệp ảnh
6.2Quy mô đào tạo theo nội dung đào tạo
6. Thực trạng đào tạo trong những năm qua
6.2Quy mô đào tạo theo nội dung đào tạo
(Đơn vị tính: Người)
Chỉ tiêu Năm 2005 Năm 2006 Năm 2007
SL % SL % SL %
Tổng 2622 100 2967 100 3352 100
1. Lí luận chính trị 15 0,57 19 0,64 17 0,51
2. Tin học 68 2,59 72 2,43 79 2,36
3. Ngoại ngữ 89 3,39 68 2,29 90 2,68
4. Đào tạo cho công
nhân kĩ thuật 350 13,35 666 22,45 776 23,15 - Xây dựng 152 5,80 272 9,17 332 9,90 - Hàn 35 1,33 133 4,48 130 3,88 - Cơ khí 72 2,75 157 5,29 172 5,13 - Kết cấu 24 0,92 32 1,08 47 1,40 - SXVLXD 67 2,56 72 2,43 95 2,83 5. An toàn lao động 1798 68,58 1770 59,65 1918 57,22 6. Tập huấn ISO 302 11,52 372 12,54 472 14,08 (Nguồn: Phòng Hành chính Nhân sự)
Dựa vào bảng ta thấy, vấn đền mà công ty coi trọng hàng đầu là sự an toàn của người lao động, sự an toàn cho chất lượng sản phẩm. Do đó lượt người
Tham gia khóa học an toàn lao động luôn chiếm vị trí số một. Tuy nhiên, trong 3 năm 2005- 2007 thì số lượt người tham gia khóa học này đang theo chiều giảm xuống. Năm 2006 so với năm 2005 giảm 28 lượt người (giảm 1,56%), năm 2007 so với năm 2006 giảm 148 lượt người (giảm 8,36%).
Đứng thứ hai là số lượng lao động tham gia khóa học bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ. Khóa học này có tính chất rất quan trọng nên thu hút được sự quan tâm của lao động công ty. Năm 2005 tỉ lệ lượt người tham gia khóa học là 13,35% thì năm 2007 đã tăng lên 23,15% tức là tăng 121,71%. Số lượt người tăng lên rất mạnh 426 lượt người từ năm 2005 đến năm 2007.
Tham gia khóa học này, công nhân kĩ thuật chủ yếu được đào tạo cac nghề: xây dựng, hàn, cơ khí, kết cấu, SXVLXD trong đó lớp xây dựng có số học viên lớn nhất và đang tăng lên rất mạnh (năm 2007 đã có tới 332 lượt người tham gia).
Số lượng lao động tham gia lớp lí luận chính trị rất ít và tăng giảm không đều. Năm 2006 tăng thêm 4 người so với năm 2005 nhưng năm 2007 lại giảm xuống so với năm 2006 là 2 người. Lớp học này có số người tham gia ít như vậy là do số lao động trong công ty là Đâng viên còn rất khiêm tốn.
Do đòi hỏi của công việc và yêu cầu của nền kinh tế thị trường đối với nguồn nhân lực là nâng cao khả năng sử dụng tin học và ngoại ngữ nên trong những năm qua công ty đã từng bước quan tâm đến vấn đề này. Biều hiện của nó, số lượt người tham gia lớp tin học năm 2007 là 79 lượt người tăng 7 người so với năm 2006 tức là tăng 9,72%. Trong khi đó, số lượng lao động tham gia các lớp ngoại ngữ năm 2007 là 90 lượt người tăng 22 người so với năm 2006 với tốc độ tăng 32,35%. Để đáp ứng nhu cầu học của những học viên tăng thêm công ty đã tổ chức 3 lớp ngoại ngữ thay vì 2 lớp như năm 2006.