Khái quát lịch sử phát triển của Trƣờng CĐCN Nam Định

Một phần của tài liệu Biện pháp xây dựng văn hoá nhà trường ở Trường Cao Đẳng Công Nghiệp Nam Định (Trang 43 - 45)

- Môi trường chung:

2.1. Khái quát lịch sử phát triển của Trƣờng CĐCN Nam Định

Trường CĐCN Nam Định trực thuộc Bộ Công Thương quản lý. Trường được thành lập vào năm 1956 trường có tên là Trường Trung Học Kỹ Thuật Công Nghiệp Nhẹ. Từ năm 1956 đến tháng 7 năm 1965 trường có trụ sở tại 353 Trần Hưng Đạo - TP. Nam Định.

Từ tháng 7 năm 1956 do đế quốc Mỹ đánh phá leo thang miền Bắc trường đã sơ tán lên Yên Dũng - Hà Bắc. Đến Tháng 9 - 1967 trường đổi tên thành Trường Trung Học Cơ Khí Vật Dụng. Tháng 12 năm 1990 trường lại chuyển về Liên Bảo - Vụ Bản - Nam Định và đổi tên trường thành Trường Kỹ Nghệ Thực Hành Công Nghiệp Nhẹ Nam Định. Đến tháng 3 năm 2005 trường được chính phủ phê duyệt thành Trường CĐCN Nam Định.

Đội ngũ CB, GV, công nhân viên nhà trường hiện có 228 người. Nhà trường phấn đấu đến năm 2010 GV có trình độ Thạc Sỹ đạt khoảng 80%, 5% Tiến Sỹ, 5% ĐH. Nhà trường có một đội ngũ CBQL có trình độ và thâm liên công tác, dày dạn kinh nghiệm.

Số lượng HSSV của trường năm học 2006 - 2007 là 7.500 HS. Năm học 2007 - 2008 là 10.000 HSSV.

Chức năng, nhiệm vụ Trường CĐCN Nam Định được quy định tại Quyết định số 1478/QĐ-TCCB ngày 20/4/2005 của Bộ trưởng Bộ Công Nghiệp nay là Bộ Công Thương.

- Chức năng:

Là đơn vị sự nghiệp đào tạo thuộc mạng lưới mạng lưới các trường CĐ chuyên nghiệp, Trường chịu sự quản lý trực tiếp của Bộ Công Thương và chịu sự quản lý nhà nước về đào tạo và được hưởng mọi chế độ của trường công lập nhà nước.

- Nhiệm vụ :

+ Đào tạo các hệ CĐ, Trung cấp chuyên nghiệp, công nhân kỹ thuật, CĐ nghề cho các ngành Cơ khí, Động Lực, Điện Công Nghiệp, Điện Tử, Kinh Tế, Tin Học, Công Nghệ May Thời Trang đáp ứng nhu cầu của các Doanh Nghiệp, cơ sở sản xuất các tổ chức kinh tế XH có nhu cầu.

+ Bồi dưỡng nâng cao trình độ cho các CB kỹ thuật, quản lý điều hành các xí nghiệp. Tổ chức bồi dưỡng, kiểm tra nâng bậc cho công nhân theo yêu cầu của các Xí Nghiệp, Công Ty.

+ Hợp tác, liên kết với các cơ sở đào tạo, nghiên cứu và sản xuất kinh doanh để thực hiện đa dạng hóa các loại hình đào tạo, tổ chức lao động sản xuất dịch vụ gắn với đào tạo và nghiên cứu ứng dụng tiến bộ khoa học và công nghệ nhằm khai thác có hiệu quả cở sở vật chất kỹ thuật, năng lực trình độ đội ngũ GV, CBNV của nhà trường.

Cơ cấu tổ chức của nhà trường: Căn cứ vào điều lệ Trường CĐ (Ban hành kèm theo Quyết định số 56/2003/QĐ- BGD&ĐT ngày 10/12/2003 của Bộ trưởng Bộ GD & ĐT).

Dưới sự chỉ đạo của Bộ Công Thương, Bộ GD & ĐT và các Bộ, Ngành Trung ương và địa phương cùng với sự vận động tích cực của CB, GV, nhân viên và HS các thế hệ của trường, Trường CĐCN Nam Định đã có những bước trưởng thành và tiến bộ vượt bậc; quy mô và chất lượng đào tạo ngày một nâng cao, cơ sở vật chất, thiết bị ngày một củng cố, đội ngũ GV được nâng cao, uy tín của Trường đã được các doanh nghiệp khẳng định trong ngành và khu vực. Nhà trường đã có những bước đầu tư, chuẩn bị từ nhiều năm để nâng cấp đào tạo những bậc học cao hơn.

Dưới đây là một số tư liệu về quy mô và sự phát triển của Trường hiện nay.

(xem bảng 2.1 , 2.2)

Bảng 2.1. Cơ cấu tổ chức Trường CĐCN Nam Định.

Một phần của tài liệu Biện pháp xây dựng văn hoá nhà trường ở Trường Cao Đẳng Công Nghiệp Nam Định (Trang 43 - 45)