I.01. Mức hiệu lực của quỏ trỡnh điều hành.
I.01.01. Cú hệ thống cỏc mục tiờu và kế hoạch cụ thể liờn quan đến
hoạt động tuyển dụng
I.01.02. Cú xõy dựng những quy trỡnh của tuyển dụng
I.01.03. Cỏc bộ phận cỏc thành viờn cú thực hiện đỳng chức năng đó
được phõn cụng.
I.01.04. Xõy dựng cỏc chỉ tiờu về chất lượng tuyển dụng
I.01.05. Cú thực hiện cỏc nguyờn tắc kiểm soỏt, phõn cụng phõn nhiệm,
bất kiờm nhiệm, ủy quyền phờ chuẩn.
I.02. Mức kiểm soỏt được qua hệ thống thụng tin.
I.02.01. Kiểm tra, theo dừi quy trỡnh hoạt động tuyển dụng đó phự hợp
chưa.
I.02.03. Cú xõy dựng cỏc cỏch thức kiểm tra, giỏm sỏt bộ phận liờn
quan đến hoạt động tuyển dụng.
I.02.04. Cú sự kiểm tra đột xuất bất thường
I.02.05. Cú sự kiểm tra năng lực hoạt động của nhõn viờn liờn quan đến
hoạt động.
I.03. Mức toàn dụng của hệ thống thụng tin cho quyết định quản lý.I.03.01. Cú hệ thống bỏo cỏo đầy đủ về hoạt động tuyển dụng I.03.01. Cú hệ thống bỏo cỏo đầy đủ về hoạt động tuyển dụng
I.03.02. Cú thụng tin đầy đủ về chất lượng của từng nhõn viờn trong
hoạt động tuyển dụng.
I.03.03. Bỏo cỏo về chi phớ hoạt động tuyển dụng
I.03.04. Bỏo cỏo về số lượng nhõn viờn được tuyển dụng
I.03.05. Bỏo cỏo về cụng tỏc kiểm tra giỏm sỏt hoạt động tuyển dụngII. Hiệu quả hoạt động tuyển dụng II. Hiệu quả hoạt động tuyển dụng
II.01. Năng suất thu được từ hoạt động tuyển dụng
II.01.01. Số lượng ứng cử viờn đạt chỉ tiờu thực tế / số ứng cử viờn đạt
chỉ tiờu dự kiến
II.01.02. Số lượng ứng cử viờn đạt chỉ tiờu/ số lượng nhõn viờn cần
tuyển dụng.
II.02. Sức sinh lợi của hoạt động đào tạo và bồi dưỡng.
II.02.01. Xỏc định phần đúng gúp của hoạt động tuyển dụng nguồn nhõn lực vào lợi nhuận của doanh nghiệp năm nay > năm nguồn nhõn lực vào lợi nhuận của doanh nghiệp năm nay > năm trước.
II.02.02. Chi phớ liờn quan đến hoạt động tuyển dụng < Lợi nhuận thu
được từ hoạt động tuyển dụng
II.02.03. Số lượng lao động đạt tiờu chuẩn năm nay so với năm trước. II.02.04. Lợi ớch mang lại từ hoạt động tuyển dụng so với năm trước II.02.05. Tổng chi phớ hoạt động tuyển dụng năm nay so với năm trước. II.03. Mức tiết kiệm.
II.03.01. Giảm cỏc chi phớ về vận chuyển đi lại cho hoạt động II.03.02. Giảm cỏc chi phớ tổ chức tuyển dụng
II.03.03. Giảm chi phớ thuờ địa điểm tổ chức hoạt động
II.03.04. Giảm chi phớ thuờ giỏo viờn hướng dẫn bằng việc trỏnh thuờ
vào những dịp nghỉ lễ tết.
II.03.05. Tổ chức hoạt động tuyển dụng vào những nghĩ để thuận tiện
cho cụng việc tuyển dụng giảm được chi phớ