Thăm dũ ý kiến: Sử dụng bản đỏnh giỏ mức độ thoả món của nhõn viờn nhằm thực hiện thăm dũ ý kiến nhõn viờn để cú những chớnh sỏch thớch hợp.

Một phần của tài liệu Kiểm toán hoạt động quản lý và sử dụng nguồn nhân lực tại công ty CP tư vấn xây dựng và đầu tư Trường Định.doc (Trang 45 - 46)

thực hiện thăm dũ ý kiến nhõn viờn để cú những chớnh sỏch thớch hợp.

b. Cụng đoàn của Trường Định:

- Mục tiờu hoạt động:

Trong quỏ trỡnh hoạt động, cụng đoàn trường Định luụn nhất quỏn quan điểm phải thực hiện tốt chức năng nhiệm vụ của mỡnh. Tuyờn truyền, vận động cỏn bộ cụng nhõn viờn trường Định tham gia cỏc phong trào thi đua trong việc xõy dựng cụng ty và gia tăng năng suất lao động. Tất cả cỏc hoạt động phải đạt được mục tiờu

là xõy dựng cụng đoàn vững mạnh gúp phần xõy dựng Trường Định phỏt triển bền vững, sớm trở thành doanh nghiệp vững mạnh theo như sứ mệnh đó đề ra.

- Chức năng nhiệm vụ:

• Cụng đoàn cụng ty Housing cú chức năng đại diện chăm lo và bảo vệ cỏc quyền lợi hợp phỏp, chớnh đỏng của người lao động; động viờn cỏn bộ cụng nhõn viờn thực hiện phong trào thi đua, gia tăng năng suất.

• Tổ chức vận động toàn thể cỏn bộ cụng nhõn viờn tham gia quản lý doanh nghiệp, đúng gúp ý kiến xõy dựng tỏc phong làm việc, văn hoỏ cụng ty. • Tổ chức đại hội cỏn bộ cụng nhõn viờn chức, đại diện ký thoả ước lao động

tập thể, hướng dẫn người lao động về hợp đồng lao động, cử người tham gia giải quyết cỏc quyền lợi cho người lao động trong cụng ty, thay mặt cỏn bộ cụng nhõn viờn đề xuất cải thiện giờ làm, nõng cao đời sống cho người lao động.

• Kiểm tra, giỏm sỏt việc thực hiện cỏc quy chế, chế độ về lao động theo quy định của phỏp luật.

• Giỏo dục nõng cao trỡnh độ, kiến thức cho cỏn bộ cụng nhõn viờn, tổ chức cỏc hoạt động xó hội.

• Phỏt triển đoàn viờn xõy dựng tổ chức cụng đoàn vững mạnh

Quy trỡnh kiểm toỏn cho nội dung này thường được đỏnh giỏ thụng qua cỏc tiờu chớ:

Một phần của tài liệu Kiểm toán hoạt động quản lý và sử dụng nguồn nhân lực tại công ty CP tư vấn xây dựng và đầu tư Trường Định.doc (Trang 45 - 46)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(72 trang)
w