III. Đỏnh giỏ hiệu năng quản lý:
c. Phũng hành chớnh-nhõn sự
Quản lý, điều hành mọi hoạt động phũng hành chớnh-nhõn sự là trưởng phũng hành chớnh-nhõn sự. Cựng với 15 nhõn viờn, phũng hành chớnh-nhõn sự đảm nhận cỏc cụng việc sau:
- Tuyển dụng, tổ chức đào tạo huấn luyện, quy hoạch nhõn sự, điều phối nhõn sự nội bộ, tạo nguồn nhõn sự cú năng lực chuyờn mụn và kỹ năng làm việc cao, nhận thức tốt về chủ trương đổi mới, cải cỏch và định hướng Cụng ty.
- Nhận xột đỏnh giỏ năng lực CBNV định kỳ và thường xuyờn để đề xuất ý kiến chớnh xỏc, kịp thời, khỏch quan trong việc quản lý sử dụng, khen thưởng kỷ luật CBNV Cụng ty
- Hướng dẫn, kiểm soỏt, giỏm sỏt việc thực hiện cỏc chế độ, chớnh sỏch của Cụng ty, quy định của Nhà nước và Phỏp luật liờn quan đến nhõn sự, tiền lương và lao động.
- Tổ chức quản lý, lưu trữ, cập nhật đầy đủ, kịp thời cỏc hồ sơ, tài liệu về cụng tỏc Nhõn sự của Cụng ty để dễ dàng truy xuất và bỏo cỏo.
- Thực hiện Cụng tỏc văn thư - hành chớnh nhằm lưu trữ, chuyển giao, phổ biến đầy đủ, nhanh chúng, đỳng đối tượng cỏc văn thư, tài liệu, tư liệu đảm bảo thụng tin liờn lạc và cỏc dịch vụ hỗ trợ, phục vụ cỏc hoạt động của Cụng ty.
- Quản lý tài sản, trang bị, cơ sở vật chất, hồ sơ phỏp lý phục vụ cho hoạt động của Cụng ty.
- Chăm lo đời sống tinh thần và vật chất, mụi trường và điều kiện làm việc của CBNV, để CBNV toàn tõm, toàn ý phỏt huy sỏng kiến, năng lực phục vụ hiệu quả lõu dài cho sự nghiệp phỏt triển của Cụng ty
- Xõy dựng mối quan hệ đối ngoại tốt đẹp với cỏc cơ quan, đơn vị ngoài Cụng ty để giỳp cho cỏc hoạt động của Cụng ty được thuận lợi.
- Tổ chức và kiểm tra thường xuyờn cụng tỏc bảo vệ, phũng chỏy chữa chỏy, phũng chống bóo lụt, vệ sinh nhằm đảm bảo an toàn tớnh mạng CBNV, tài sản của Cụng ty