II. một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền l ơng và phân tích tình hình quản lý sử dụng lao động và quỹ
Phần kết luận
Vấn đề tiền lơng và các khoản tính theo lơng ở các Doanh nghiệp sản xuất hiện nay không chỉ là mối quan tâm của ngời lao động, của doanh nghiệp mà còn thu hút sự quan tâm của Nhà nớc vì nó vừa là vấn đề mang tính chất kinh tế, vừa mang tính chất xã hội. Chi phí về tiền lơng, BHXH, BHYT, KPCĐ là chi phí về lao động sống trong giá thành sản phẩm. Hạch toán chính xác chi phí nhân công có ý nghĩa quan trọng, không chỉ là cơ sở để xác định giá thành sản phẩm, giá thành bán thành phẩm, là căn cứ để xác định các khoản phải nộp cho ngân sách, cho cơ quan phúc lợi xã hội mà còn đảm bảo tính đúng, tính đủ tiền lơng phải trả cho ngời lao động và đảm bảo quyền lợi xã hội của họ.
Ngời lao động đợc trả lơng (trả công) phù hợp với sức lao động mà họ đã bỏ ra sẽ có tác dụng khuyến khích, kích thích ngời lao động tham gia sản xuất tích cực hơn góp phần nâng cao hiệu quả sử dụng lao động ở các doanh nghiệp.
Qua thời gian học tập ở trờng và đi sau tìm hiểu thực tế công tác kế toán ở Nhà máy chế tạo biến thế nhờ sự chỉ bảo tận tình của giáo viên hớng dẫn D- ơng Nhạc. Kế toán - Trờng Đại học Tài chính kế toán Hà Nội cùng các cô, bác ở phòng tài vụ đặc biệt là cô Nguyễn Thị Hoa (kế toán tiền lơng) chuyên đề tốt nghiệp của Tôi đã hoàn thành với đề tài : “tổ chức kế toán tiền lơng và phân tích tình hình quản lý sử dụng lao động và quỹ lơng ở nhà máy chế tạo biến thế”.
Tìm hiểu thực tế công tác tổ chức kế toán tiền lơng và phân tích tình hình quản lý sử dụng lao động và quỹ lơng ở Nhà máy chế tạo biến thế giúp Tôi củng cố kiến thức của mình đợc chắc chắn hơn về lý luận cũng nh là về thực tế.
Những kiến nghị trong bài viết này là hoàn toàn có căn cứ khoa học, thực tế và có khả năng thực thi.
MỤC LỤC