làm việc
Dự thảo Bộ luật lao động quy định về trỏch nhiệm của người sử dụng lao động bao gồm:
Người sử dụng lao động phải bảo đảm nơi làm việc của người lao động đạt cỏc quy chuẩn quốc gia về an toàn lao động, vệ sinh lao động; cụng bố ỏp dụng cỏc chỉ tiờu, quy định, yờu cầu của cỏc tiờu chuẩn về an toàn, vệ sinh nơi làm việc.
- Người sử dụng lao động cú trỏch nhiệm khụng ngừng cải thiện điều kiện lao động, ỏp dụng cỏc tiờu chuẩn nơi làm việc theo quy định của phỏp luật.
- Đỏnh giỏ cỏc yếu tố nguy hiểm, độc hại liờn quan đến sản xuất kinh doanh trong doanh nghiệp để đề ra cỏc biện phỏp loại trừ cỏc mối nguy hiểm, cú hại đến người lao động;
- Thực hiện cỏc biện phỏp an toàn lao động, vệ sinh lao động, chăm súc sức khỏe cho người lao động;
- Định kỳ kiểm tra, tu sửa mỏy, thiết bị, nhà xưởng, kho tàng theo tiờu chuẩn, quy chuẩn an toàn lao động, vệ sinh lao động;
- Phải cú đủ cỏc phương tiện che chắn cỏc bộ phận dễ gõy nguy hiểm của mỏy, thiết bị;
- Phải bố trớ đề phũng sự cố, cú bảng chỉ dẫn về an toàn lao động, vệ sinh lao động đối với mỏy, thiết bị, nơi làm việc và đặt ở vị trớ dễ đọc, dễ thấy;
- Người sử dụng lao động phải bảo đảm doanh nghiệp cú đủ nước uống cho người lao động, cú buồng thay quần ỏo, buồng tắm,
nhà vệ sinh riờng chia theo giới tớnh người lao động, cú tỳi đựng thuốc sơ cứu [3, Điều 153].
Điều này đó quy định rừ trỏch nhiệm của người sử dụng lao động trong việc đảm bảo an toàn và sức khỏe cho người lao động tại nơi làm việc, nhưng đó khụng quy định rằng người sử dụng lao động phải cú trỏch nhiệm đỏp ứng yờu cầu đó được nờu tại Điều 19 (c) của Cụng ước số 155, trong đú quy định "cỏc đại diện của người lao động trong cơ sở sản xuất được cung cấp những thụng tin đầy đủ về những biện phỏp mà người sử dụng lao động tiến hành để bảo đảm an toàn lao động, vệ sinh lao động".
Vỡ vậy, nờn bổ sung thờm 1 điểm vào Khoản 3 Điều 152 nhằm làm phự hợp với Cụng ước. Cụ thể: Cung cấp thụng tin định kỳ cho người lao động về cỏc biện phỏp đảm bảo an toàn vệ sinh lao động tại doanh nghiệp.