Ban giám đốc

Một phần của tài liệu Thực trạng và giải pháp triển khai sản phẩm, dịch vụ mobilebanking của hệ thống Ngân Hàng Nông Nghiệp Và Phát Triển Nông Thôn trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh.pdf (Trang 29 - 30)

P. tổ chức HC

2.2.1. Ban giám đốc

Nhiệm vụ và quyền hạn của giám đốc:

- Xây dựng chiến lược, mục tiêu, phương hướng, kế hoạch kinh doanh của chi nhánh theo từng thời kỳ, từng năm, phù hợp với chiến lược phát triển, phương hướng, nhiệm vụ hoạt động kinh doanh của Ngân Hàng Nơng Nghiệp Và Phát Triển Nơng Thơn và thực tế của địa phương.

- Trình lên Ngân Hàng Nơng Nghiệp Và Phát Triển Nơng Thơn:

Việc sửa đổi, bổ sung niệm vụ của chi nhánh. Về cơ cấu tổ chức, điều hành của chi nhánh, việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, nâng lương, khen thưởng, luân chuyển, kỹ luật phĩ giám đốc, trưởng phịng kế tốn- ngân quỷ, trưởng phịng kiểm tra-kiểm sốt nội bộ, phê chuẩn kế hoạch luân chuyển, quy hoạch các nhiệm vụ theo quy định của Ngân Hàng Nơng Nghiệp Và Phát Triển Nơng Thơn. Về việc mở, giải thể, chia, tách, sát nhập, chấm dứt hoạt động của chi nhánh kể cả chi nhánh cấp 3, phịng giao dịch. Phương án hoạt động kinh doanh của chi nhánh. Báo cáo tài chính tổng hợp và quyết tốn hàng năm của chi nhánh. Việc thay đổi trụ sở, tên chi nhánh, phịng giao dịch.

- Trực tiếp tổ chức điều hành nhiệm vụ của chi nhánh. Đảm bảo an tồn tài sản, con người. Chỉ đạo, kiểm tra, điều hành theo phân cấp của Ngân Hàng Nơng Nghiệp Và Phát Triển Nơng Thơn đối với chi nhánh loại 3 và phịng giao dịch trực thuộc được giao quản lý.

- Thực hiện nhiệm vụ và quyền hạn của mình theo sự ủy quyền của tổng giám đốc về các mặt nghiệp vụ liên quan đến kinh doanh, chịu trách nhiệm trước pháp luật, hội đồng quản trị và tổng giám đốc về các quyết định của mình.

- Quy định cụ thể đối với các phịng nghiệp vụ tại chi nhánh, phù hợp với những quy định của Ngân Hàng Nơng Nghiệp và phù hợp với yêu cầu hoạt động của chi nhánh.

- Quy định về nội quy lao động, lề lối làm việc cho chi nhánh, phù hợp với nội quy của Ngân Hàng Nơng Nghiệp.

- Xây dựng và duy trì thường xuyên mối quan hệ với các cấp ủy đảng, chính quyền, cơ quan ban ngành địa phương các cấp, chi nhánh ngân hàng nhà nước, đảm bảo luơn nhận được sự phối hợp hiệu quả.

- Duy trì quan hệ hợp tác vì lợi ích của khách hàng, ngân hàng thực hiện tốt chính sách, chiến lược khách hàng của ngân hàng.

- Là người đại diện cho ngân hàng quyết định những vấn đề cuat tổ chức, cán bộ và đào tạo cán bộ. Ký các quyết định, hợp đồng tuyển dụng cán bộ, nhân viên. Ký các

hợp đồng tín dụng, đảm bảo tiền vay, và các hợp đồng khác liên quan tới hoạt động kinh doanh của ngân hàng.

- Đại diện cho ngân hàng ký các hợp đồng, đăng ký giao dịch đảm bảo và giải quyết các tranh chấp nếu cĩ.

- Tổ chức hoạch tốn kinh tế, phân tích hoạt động kinh doanh, hoạt động tài chính, phân phối tiền lương, thưởng đối với nhân viên theo kết quả kinh doanh.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác do hội đồng quản trị hoặc tổng giám đốc yêu cầu.

Nhiệm vụ, quyền hạn của phĩ giám đốc.

- Giúp giám đốc chỉ đạo điều hành một số nghiệp vụ do giám đốc phân cơng Phụ trách và chịu trách nhiệm trước giám đốc và pháp luật về các quyết định của mình. - Thay mặt giám đốc giải quyết cơng việc khi giám đốc ủy quyền.

- Bàn bạc, tham gia ý kiến với giám đốc trong việc thực hiện các nghiệp vụ của chi nhánh.

Một phần của tài liệu Thực trạng và giải pháp triển khai sản phẩm, dịch vụ mobilebanking của hệ thống Ngân Hàng Nông Nghiệp Và Phát Triển Nông Thôn trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh.pdf (Trang 29 - 30)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(59 trang)