Phịng tổ chức hành chính và nhân sự

Một phần của tài liệu Thực trạng và giải pháp triển khai sản phẩm, dịch vụ mobilebanking của hệ thống Ngân Hàng Nông Nghiệp Và Phát Triển Nông Thôn trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh.pdf (Trang 30 - 31)

P. tổ chức HC

2.2.2. Phịng tổ chức hành chính và nhân sự

Nhiệm vụ và quyền hạn:

- Xây dựng cơng tác hàng tháng, quý của chi nhánh và cĩ trách nhiệm thường xuyên đơn đốc thực hiện chương trình đã được giám đốc duyệt.

- Xây dựng và triển khai chương trình giao ban nội bộ chi nhánh và các chi nhánh trực thuộc trên địa bàn, trực tiếp làm thư ký tổng hợp cho giám đốc.

Tư vấn pháp chế trong việc thực thi các nhiệm vụ cụ thể về giao kết hợp đồng, hoạt động tố tụng, tranh chấp dân sự, hình sự, kinh tế, lao động, hành chính liên quan tới cán bộ, nhân viên và tài sản của chi nhánh.

- Thực thi pháp luật cĩ liên quan tới an ninh trật tự, phịng cháy nổ tại cơ quan - Là đầu mối quan hệ với các cơ quan pháp luật, địa phương, lưu trữ các văn bản pháp luật cĩ liên quan tới ngân hàng và các văn bản định chế của Ngân Hàng Nơng Nghiệp.

- Là đầu mối giao tiếp với khách hàng đến làm việc, cơng tác tại chi nhánh.

- Trực tiếp quản lý đĩng dấu của chi nhánh, thực hiện các cơng tác hành chính, văn thư, lễ tân, phương tiện giao thơng.

- Thực hiện các cơng tác xây dựng cơ bản, mua sắm, sửa chữa tài sản cố định, mua sắm dụng cụ lao động.

- Là đầu mối trong việc chăm lo cho đời sống vật chất, văn hĩa, tinh thần cho cán bộ cơng nhân viên.

- Chấp nhận cơng tác báo cáo, thống kê, kiểm tra chuyên đề và thực hiện các nghiệp vụ khác do giám đốc giao.

Một phần của tài liệu Thực trạng và giải pháp triển khai sản phẩm, dịch vụ mobilebanking của hệ thống Ngân Hàng Nông Nghiệp Và Phát Triển Nông Thôn trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh.pdf (Trang 30 - 31)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(59 trang)