- Tổ chức sinh hoạt chi bộ phải nghiêm trang.
2.2.6. Tăng cường sự chỉ đạo, sự giúp đỡ và sự kiểm tra của các cấp ủy cấp trên đối với Đảng bộ, Chi bộ cơ sở doanh nghiệp
ủy cấp trên đối với Đảng bộ, Chi bộ cơ sở doanh nghiệp
Sự chỉ đạo, giúp đỡ của cấp ủy cấp trên cĩ ý nghĩa quan trọng trong việc nâng cao chất lượng tổ chức cơ sở đảng. Những năm qua cấp ủy Tổng Cơng ty Xây dựng Sài Gịn đã cĩ sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo và giúp đỡ tương đối tốt đối với các chi bộ, đảng bộ cơ sở trực thuộc. Tuy nhiên, sự quan tâm của cấp ủy Tổng Cơng ty đơi lúc thiếu kiïp thời, khơng thường xuyên.
Để tiếp tục đẩy mạnh việc củng cố và nâng cao chất lượng các đảng bộ, chi bộ cơ sở doanh nghiệp nhà nước thuộc Tổng Cơng ty Xây dựng Sài Gịn, cấp ủy Tổng Cơng ty cần phải tăng cường sự chỉ đạo, giúp đỡ thường xuyên, kịp thời, sâu sát, nắm chắt được những chi bộ, đảng bộ cơ sở doanh nghiệp nào đang yếu kém, đang nảy sinh những vấn đề phức tạp, ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng, lãnh đạo, đồn kết… để cĩ hướng chỉ đạo và cấp ủy Tổng Cơng ty trực tiếp xem xét giải quyết. Cần tập trung vào củng cố những chi bộ, đảng bộ cơ sở yếu kém, mất đồn kết thường xuyên, kéo dài. Cơng tác xây dựng, chỉnh đốn, nâng cao chất lượng các tổ chức cơ sở đảng cần phải được quan tâm thường xuyên, tồn diện các mặt. Vì vậy, cấp ủy và các bộ phận tham mưu của cấp ủy Tổng Cơng ty giúp cấp ủy thường xuyên làm tốt cơng tác kiểm tra, hướng dẫn các chi bộ, đảng bộ cơ sở trực thuộc thực hiện đầy đủ các nguyên tắc, quy định của Điều lệ Đảng và của các cơ quan Trung ương, Thành ủy, nhất là những quy định cĩ liên quan đến tổ chức cơ sở đảng. Đồng thời, quan tâm giúp đỡ các chi bộ, đảng bộ cơ sở trực thuộc tháo gỡ những khĩ khăn, vướng mắc; thường xuyên tổng kết, đánh giá rút kinh nghiệm về cơng tác xây dựng Đảng nĩi chung và cơng tác nâng cao chất lượng tổ chức cơ sở đảng nĩi riêng, phổ biến những kinh nghiệm hay, uốn nắn những lệch lạc…
Cấp ủy Tổng Cơng ty nên giảm bớt tình trạng chỉ đạo bằng văn bản giấy tờ hoặc chỉ nghe báo cáo một chiều từ dưới lên, nên dành thời gian thỏa đáng xuống kiểm tra thường xuyên các chi bộ, đảng bộ cơ sở trực thuộc để đề ra hướng chỉ đạo, giúp đỡ sát hợp, kịp thời, đem lại hiệu quả cao.
KẾT LUẬN
Xác định vai trị lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam đối với cách mạng XHCN, Đại hội Đại biểu tồn quốc lần thứ VIII chỉ rõ :“Sự nghiệp cách mạng của nước ta là do ĐCS lãnh đạo. Đảng ta là Đảng cầm quyền, những thắng lợi, thành tựu, những thất bại và tổn thất của cách mạng đều gắn liền với trách nhiệm của Đảng” [12]. Trách nhiệm nặng nề trước vận mệnh của
cách mạng và dân tộc xuyên suốt và bao trùm tồn bộ hệ thống tổ chức của Đảng mà trước hết là ở từng đơn vị cơ sở, từng cá nhân đảng viên.
Doanh nghiệp nhà nước, một thực thể của nền kinh tế XHCN, mà sự phát triển hay trì trệ đều cĩ ảnh hưởng quyết định đến bản chất kinh tế của chế độ, đến sự tồn vong của chế độ sở hữu đang từng bước được hồn chỉnh ở đất nước ta, lại càng địi hỏi trách nhiệm lãnh đạo của Đảng, của tổ chức cơ sở đảng được giữ vững và vì vậy, nâng cao chất lượng lãnh đạo của Đảng, của tổ chức cơ sở đảng trong các doanh nghiệp nhà nước là một yêu cầu cấp bách, một thơi thúc nĩng bỏng khơng dừng lại ở riêng một cấp tổ chức hay một ngành nào.
Xuất phát từ yêu cầu cấp bách đĩ, là một cán bộ cơ sở, tác giả đã nghiên cứu vấn đề “Chất lượng các tổ chức cơ sở đảng trong doanh nghiệp nhà nước
ở Đảng bộ Tổng Cơng ty Xây dựng Sài Gịn hiện nay – thực trạng và giải pháp”. Trong quá trình nghiên cứu thực hiện luận văn với mục tiêu, nhiệm vụ
đã xác định, tác giả hy vọng đạt được một số kết quả nhất định cĩ ý nghĩa lý luận và thực tiễn gĩp phần vào cơng tác nghiên cứu khoa học xây dựng Đảng.
Là một vấn đề nghiên cứu ứng dụng, luận văn đã nghiên cứu, quán triệt các quan điểm lý luận, các nguyên tắc của chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh và của Đảng ta về xây dựng Đảng nĩi chung và tổ chức cơ sở đảng nĩi riêng, để dựng nên bức tranh về thực trạng chất lượng của tổ chức cơ sở đảng ở các doanh nghiệp thuộc Tổng Cơng ty Xây dựng Sài Gịn, từ đĩ nêu ra một số giải pháp mang tính định hướng cho việc thực hiện các quy định, nguyên tắc xây dựng Đảng vào thực tiễn cụ thể để thực hiện yêu cầu nâng cao
chất lượng tổ chức cơ sở đảng trong các doanh nghiệp thuộc Tổng Cơng ty Xây dựng Sài Gịn.
- Về cơ sở lý luận, điểm nổi bật của luận văn là cố gắng làm rõ các đặc điểm của Tổng Cơng ty Xây dựng Sài Gịn trong thời kỳ CNH, HĐH cũng như làm rõ thêm quy luật vận động và phát triển của các doanh nghiệp nhà nước là vừa phải tuân thủ quy luật thị trường để đạt hiệu quả kinh tế nhưng phải đạt cả hiệu quả chính trị – xã hội; làm rõ tổ chức cơ sở đảng vừa là nền tảng của Đảng, vừa là hạt nhân chính trị ở cơ sở, là một nội dung cĩ ý nghĩa, vừa là vai trị, vừa là vị trí và chức năng; đồng thời cũng gĩp phần làm rõ cấu trúc cơ bản của các phạm trù nghiên cứu như chất lượng tổ chức cơ sở đảng và phương hướng nâng cao chất lượng cùng với các mặt cơng tác cụ thể của cơ sở đảng như lãnh đạo nhiệm vụ chính trị, lãnh đạo cơng tác tư tưởng, tổ chức, kiểm tra và lãnh đạo đồn thể chính trị – xã hội.
Về thực tiễn, luận văn gĩp phần làm rõ đặc điểm chung và đặc điểm các tổ chức cơ sở đảng trong các doanh nghiệp nhà nước thuộc Tổng Cơng ty Xây dựng Sài Gịn, làm rõ những khĩ khăn, hạn chế, mâu thuẫn và nguyên nhân chủ yếu làm ảnh hưởng chất lượng tổ chức cơ sở đảng trong các doanh nghiệp nhà nước thuộc Tổng Cơng ty Xây dựng Sài Gịn.
Về giải pháp, từ thực trạng, nguyên nhân, tác giả đề xuất một số giải pháp chủ yếu như : nâng cao chất lượng lãnh đạo sản xuất kinh doanh, bảo đảm cho doanh nghiệp ổn định phát triển; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ; nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên; giải quyết đúng mối quan hệ giữa bí thư cấp ủy và giám đốc; kiện tồn, nâng cao chất lượng hoạt động của các chi bộ, đảng bộ cơ sở.
Nâng cao chất lượng tổ chức cơ sở đảng là vấn đề lớn, khĩ khăn và phức tạp, địi hỏi phải cĩ những giải pháp đồng bộ và sự hỗ trợ của nhiều yếu tố chính trị, kinh tế, xã hội. Để các giải pháp nêu trên được thực hiện, phải cĩ sự tác động và phối hợp giữa cấp ủy cấp trên với các tổ chức cơ sở đảng, với chính quyên và các đồn thể ở địa phương, đồng thời phát huy nhân tố tích cực, chủ động, tự phấu đấu rèn luyện vươn lên của mỗi đảng viên.