- Về phẩm chất đạo đức:
2.2.1. Nâng cao chất lượng lãnh đạo sản xuất kinh doanh, bảo đảm cho doanh nghiệp ổn định phát triển
cho doanh nghiệp ổn định phát triển
Đây là vấn đề đặc biệt quan trọng khẳng định vai trị lãnh đạo của tổ chức cơ sở đảng trong các doanh nghiệp thuộc Tổng Cơng ty Xây dựng Sài Gịn. Tổ chức cơ sở đảng lãnh đạo doanh nghiệp sản xuất kinh doanh đúng hướng, cĩ hiệu quả, doanh nghiệp bảo tồn và phát triển vốn, mở rộng và phát triển sản xuất kinh doanh, làm trịn nghĩa vụ đối với Nhà nước, đảm bảo việc
làm và thu nhập ổn định cho người lao động thì doanh nghiệp mới gĩp phần giữ được vai trị chủ đạo trong nền kinh tế quốc dân. Đĩ là trách nhiệm nặng nề của tồn đảng bộ, mà trước hết là các tổ chức cơ sở đảng trong các doanh nghiệp thuộc Tổng Cơng ty. Tổ chức cơ sở đảng trong các doanh nghiệp phải tiếp tục đổi mơí nội dung, phương thức lãnh đạo, nhất là lãnh đạo sản xuất kinh doanh.
Về nội dung lãnh đạo, tổ chức cơ sở đảng cần lãnh đạo xây dựng chiến lược phát triển, kế hoạch hoạt động, phát triển doanh nghiệp dài hạn và hàng năm, các phương án sản xuất kinh doanh, liên doanh, liên kết, lãnh đạo doanh nghiệp thực hiện đầy đủ nghĩa vụ đối với Nhà nước, lãnh đạo tạo ra các động lực thúc đẩy sản xuất kinh doanh.
Trên cơ sở chiến lược, kế hoạch phát triển doanh nghiệp tổ chức cơ sở đảng cần lãnh đạo mở rộng dân chủ, phát huy trí tuệ tập thể của cán bộ, cơng nhân viên, xây dựng các phương án sản xuất kinh doanh; phương án đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng cán bộ; phương án đổi mới máy mĩc, thiết bị, cơng nghệ, đổi mới mặt hàng, nâng cao chất lượng sản phẩm với những biện pháp cụ thể.
Sau khi phương án, kế hoạch phát triển doanh nghiệp đã được thơng qua, tổ chức cơ sở đảng cần tiếp tục đẩy mạnh cơng tác tư tưởng để tạo nên sự thơng suốt, nhận thức thống nhất trong tổ chức đảng, trong cán bộ và cơng nhân viên về kế hoạch, phương án đĩ, tạo nên sự thống nhất ý chí và hành động trong tổ chức thực hiện.
Tổ chức cơ sở đảng lãnh đạo, phát động và duy trì các phong trào thi đua trong doanh nghiệp, tập trung và thực hiện nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh trước mắt và kế hoạch, chương trình phát triển doanh nghiệp. Trong đĩ, vấn đề quan trọng hàng đầu là phải đem lại lợi ích thiết thực cho người lao động, tạo ra động lực vật chất và tinh thần để cán bộ, cơng nhân viên hăng hái thi đua thực hiện nhiệm vụ trọng tâm của doanh nghiệp là sản xuất kinh doanh. Qua đĩ, họ gắn bĩ với doanh nghiệp, tích cực đĩng gĩp trí tuệ, sức lực xây dựng doanh nghiệp.
Phương thức lãnh đạo sản xuất, kinh doanh của tổ chức cơ sở đảng trong doanh nghiệp rất đa dạng, phong phú. Qua thực tế cho thấy các phương thức sau đây đã đem lại hiệu quả tốt.
Cấp ủy, tổ chức cơ sở đảng chủ động đánh giá thực trạng tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp đề ra mục tiêu, phương hướng, chủ
trương, giải pháp chủ yếu để phát triển doanh nghiệp, đẩy mạnh sản xuất, kinh doanh. Đĩ là cơ sở để giám đốc doanh nghiệp cụ thể hĩa thành kế hoạch, giải pháp cụ thể. Cần phân biệt rõ việc cấp ủy ra nghị quyết về những vấn đề chung thuộc sản xuất kinh doanh với quyền của giám đốc doanh nghiệp trong việc thiết kế kế hoạch, biện pháp cụ thể. Tổ chức đảng khơng can thiệp quá sâu vào nghiệp vụ cụ thể trong quá trình quản lý của giám đốc doanh nghiệp. Kế hoạch chỉ đạo điều hành sản xuất, kinh doanh của giám đốc doanh nghiệp khơng được thốt ly chủ trương, định hướng và các giải pháp chủ yếu đã được cấp ủy xác định. Các chủ trương, giải pháp lớn của giám đốc cần được báo cáo, trao đổi trong cấp ủy.
Cán bộ, đảng viên, cơng nhân viên cĩ sáng kiến đẩy mạnh sản xuất kinh doanh, chi bộ cần tập hợp, chắt lọc báo cáo lên đảng ủy doanh nghiệp, đảng ủy giao cho ban giám đốc nghiên cứu và dự thảo phương án thực hiện và trình bày trước cán bộ, cơng nhân viên, các chi bộ, đảng bộ cần thảo luận và đĩng gĩp ý kiến với cấp ủy. Sau đĩ, cấp ủy và ban giám đốc trao đổi, thảo luận và ra quyết định.
Trên cơ sở quyết định đĩ, giám đốc tổ chức thực hiện, cấp ủy theo dõi, kiểm tra và lãnh đạo quá trình thực hiện nghị quyết đĩ. Đồng thời tiến hành sơ kết, tổng kết kinh nghiệm. Trong những điều kiện cần thiết, cho phép cĩ thể xây dựng các điển hình tiên tiến, tổng kết kinh nghiệm và nhân ra diện rộng.
Trong lãnh đạo sản xuất kinh doanh, tổ chức cơ sở đảng cần kiên trì và thực hiện nghiêm chỉnh nguyên tắc Đảng thống nhất lãnh đạo cơng tác cán bộ và quản lý đội ngũ cán bộ theo nguyên tắc tập trung dân chủ, đồng thời phát huy trách nhiệm của các tổ chức thành viên trong hệ thống chính trị. Trong đĩ cần đặc biệt coi trọng việc quản lý cán bộ chủ chốt trong doanh nghiệp. Đĩ là vấn đề rất quan trọng để giám đốc và bộ máy quản lý doanh nghiệp chấp hành và tuân thủ nghiêm ngặt nghị quyết của tổ chức Đảng. Khơng thực hiện được điều này thì vai trị của tổ chức cơ sở đảng trong lãnh đạo sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp nhà nước sẽ giảm sút, thậm chí tổ chức đảng mất vai trị lãnh đạo.
Tổng Cơng ty và các doanh nghiệp cĩ Hội đồng quản trị, đĩ là tập thể cán bộ với tư cách là người đại diện tập thể cho chủ thể quản lý và sử dụng tư
liệu sản xuất ở doanh nghiệp. Hội đồng quản trị khơng phải là người đại diện cho chủ thể sở hưõu nhà nước. Nhà nước là chủ sở hữu tư liệu sản xuất và giao quyền quản lý và sử dụng tư liệu sản xuất cho tập thể cán bộ, cơng nhân viên, thơng qua hội đồng quản trị như một đối tác của nhà nước chứ khơng phải đại diện của nhà nước. Cần chấm dứt tình trạng nhận thức khơng đúng, coi Hội đồng quản trị vừa đại diện cho nhà nước, vừa đại diện cho tập thể cán bộ, cơng nhân viên. Khắc phục được điều đĩ sẽ phát huy được vai trị làm chủ của cán bộ, cơng nhân viên đối với quyền sử dụng tư liệu sản xuất trong doanh nghiệp, đồng thời phát huy được quyền lãnh đạo tập thể thơng qua quyền hạn, trách nhiệm của hội đồng quản trị, sẽ khắc phục được tình trạng vơ chủ trong doanh nghiệp. Tổ chức cơ sở đảng cần đặc biệt coi trọng việc nâng cao chất lượng lãnh đạo đối với hoạt động của Hội đồng quản trị. Hội đồng quản trị hoạt động tốt, tổ chức cơ sở đảng được khen ngợi, Hội đồng quản trị hoạt động kém tổ chức cơ sở đảng phải chịu trách nhiệm.