- Thưởng vượt khoán:
STT Noơi dung Đieơm tôi đa
2.8.2 So sânh số lượng lao động của câc cơng ty từ năm 2007 2009 Bạng 2.11 : Số lượng lao động cơng ty Minh Phương từ năm 2007
Bạng 2.11 : Số lượng lao động cơng ty Minh Phương từ năm 2007 - 2009
Chỉ tiíu Số lượng Tỷ lệ % Số lượng Tỷ lệ % Số lượng Tỷ lệ %2007 2008 2009
Lao động giân tiếp 66 22,2 68 21,5 70 20,7
Lao động trực tiếp 231 77,8 247 78,5 268 79,3
Tổng số lao động 297 100 315 100 338 100
(Nguồn: Phịng Nhđn sự cơng ty)
Qua số liệu của bảng trín ta thấy cơ cấu lao động trực tiếp vă giân tiếp của Cơng ty đều tăng nhưng khơng đâng kể, cụ thể lă qua 3 năm số lao động giân tiếp đang từ 66 người năm 2007 lín 70 người năm 2009, tương ứng từ 22,2% năm 2007 giảm cịn 20,7%. Lao động trực tiếp tăng 37 người qua 3 năm, tương ứng với 77,8% năm 2007 lín 79,3% năm 2009.
Bạng 2.12 : Số lượng lao động cơng ty Gia Huy từ năm 2007 - 2009
Chỉ tiíu Số lượng Tỷ lệ % Số lượng Tỷ lệ % Số lượng Tỷ lệ %2007 2008 2009
Lao động giân tiếp 85 29,8 80 27,1 70 24,4
Lao động trực tiếp 135 70,2 115 72,9 95 75,6
Tổng số lao động 220 100 195 100 165 100
(Nguồn: Phịng Nhđn sự cơng ty)
Qua số liệu của bảng trín ta thấy cơ cấu lao động trực tiếp vă giân tiếp của Cơng ty đều giảm mạnh, cụ thể lă qua 3 năm số lao động giân tiếp đang từ 85 người năm 2007 xuống 70 người năm 2009, tương ứng từ 29,8% năm 2007 giảm cịn 24,4%. Lao động trực tiếp giảm 40 người qua 3 năm, tương ứng với 70,2% năm 2007 lín 75,6% năm 2009.
Kết luận :
Nhìn chung tổng số lượng lao động của cơng ty Phan Gia Huy đang cĩ xu hướng giảm dần qua 3 năm từ năm 2007 – 2009 nguyín nhđn lă do hiện tại số lượng lao động của cơng ty đang chiếm tỷ lệ lao động giă (câc cân bộ vă cơng nhđn về hưu sau những năm cống hiến cho cơng ty) vă do tình hình kinh tế chung của đất nước đang gặp nhiều khĩ khăn nín đê dẫn đến tình hình kinh tế của cơng ty cũng giảm, dẫn đến hậu quả lă giảm chi phí, giảm nhđn cơng.
Để lăm rõ hơn về tình hình chất lượng tuyển dụng vă sử dụng lao động ta hêy nghiín cứu thực trạng lao động trong bộ mây giân tiếp qua bảng biểu sau: