- Tổng giám đố c: Đễ Văn Vinh
Công tác tổ chức cán bộ, lao động tiền lươn g.
+ Tham mưu cho lãnh đạo Tổng công ty về tổ chức bộ máy và bố trí cán bộ cho phù hợp với yêu câu phát triên của Tông công ty .
+ Xây dựng quy hoạch cán bộ, chuẩn bị các thủ tục , bổ nhiệm , bãi miễn, đề bạt
cán bộ và nâng bậc , chuyên ngạch lương .
+ Quản lý hồ sơ cán bộ Văn Phòng Tổng công ty và các cán bộ theo phân cấp,
giải quyết thủ tục vê chê độ tuyên dụng, thôi việc, chuẩn bị các hợp đông lao động. Xây
SVTT: NGUYÊN VÕ ĐỨC PHƯƠNG 26
GVHD :TS .PHẠM PHI YÊN
dựng kế hoạch đào tạo và bồi dưỡng nghiệp vụ. Trên cơ sở kế hoạch lao động cùng với phòng kế toán tài vụ xây dựng tổng quỹ tiền lương trong toàn Tổng công ty .
+ Chuẩn bị các thủ tục giải quyết chế độ cho người lao động như :hưu trí, thôi việc, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các chế độ khác có liên quan đến người lao động.
+ Hướng dẫn nghiệp vụ về tô chức cán bộ, lao động tiền lương cho các đơn vị trực thuộc, nghiên cứu xây dựng , sửa đổi, bố sung các điều lệ quy chế về công tác tô chức hoạt động của Tổng công ty.
Công tác thanh tra .
+ Xây dựng kế hoạch thanh kiểm tra hàng năm các đơn vị trong toàn Tổng công
ty
+ Tham gia các cuộc thanh tra theo chức trách và quyền hạn của mình . + Giải quyết đơn thư theo pháp lệnh khiếu tố.
+ Tiếp các đoàn thanh tra (nếu có ) và phối hợp với các phòng liên quan chuẩn bị các tài liệu cần thiết để đáp ứng yêu câu của đoàn kiểm tra.
Công tác thi đua .
+ Xây dựng kế hoạch , nội dung công tác thi đua , tập hợp hồ sơ đề nghị khen thưởng, trình hội đông thí đua xét duyệt .