2004 661 khiếu nại và tố cỏo
2.4. Một số vấn đề rút ra từ phõn tớch thực trạng năng lực thực hiện phỏp luật ưu đói người cú cụng
phỏp luật ưu đói người cú cụng
Như vậy, thực tiễn thực hiện phỏp luật người cú cụng với cỏch mạng của cơ quan hành chớnh cú hai mặt – Mặt thứ nhất, phỏp luật ưu đói người cú cụng được cỏc cơ quan quản lý nhà nước, cỏc cấp cỏc ngành, mọi cụng dõn thực hiện nghiờm chỉnh, trở thành hoạt động thực tế của cỏc chủ thể phỏp luật; chớnh vỡ vậy mà phỏp luật ưu đói người cú cụng đó trở thành cụng cụ quản lý mọi mặt đời sống xó hội trong lĩnh vực ưu đói người cú cụng, gúp phần đảm bảo sự cụng bằng xó hội, gúp phần ổn định chớnh trị – xó hội, phỏt triển mọi mặt kinh tế – xó hội của đất nước. Mặt thứ hai, hạn chế của việc ban hành phỏp luật ưu đói người cú cụng của cơ quan hành chớnh nhà nước là cỏc văn bản ban hành cũn chưa đồng bộ, thường xuyờn thay đổi, đặc biệt là cỏc văn bản hướng dẫn vẫn cũn mõu thuận với nhau, thủ tục rườm rà.
Bộ mỏy quản lý và thực hiện chớnh sỏch ưu đói người cú cụng từ Trung ương xuống địa phương từng bước được đổi mới về tổ chức và nõng cao năng lực hoạt động. Quy trỡnh quản lý và tổ chức thực hiện chế độ trợ cấp và chế độ ưu đói khỏc đó đi vào nề nếp, sỏt với thực tế và gắn với trỏch nhiệm. Tuy nhiờn, cựng với sự hạn chế về năng lực chuyờn mụn nghiệp vụ của cỏn bộ, về tổ chức điều hành của bộ mỏy nờn phỏp luật ưu đói người cú cụng cũn chưa thực hiện một cỏch đầy đủ, thậm chớ cũn cú những vi phạm gõy hậu quả xấu về cả mặt kinh tế, chớnh trị và đời sống xó hội.
Hoạt động thanh tra, kiểm tra cũn chưa đồng bộ, thiếu tớnh thống nhất, cỏn bộ làm cụng tỏc thanh tra, kiểm tra cũn thiếu rất nhiều so với thực tế. Việc khiếu nại, tố cỏo mạng dự đó giải quyết tương đối tốt nhưng vẫn cũn nhiều hạn chế và bất cập do khõu tổ chức thực hiện phỏp luật cũn hạn chế.
CHƯƠNG 3