2002 2003 2004 2005 20062007 Trường cụng nhõn
2.3.1. Một số kết quả đó đạt được về hỗ trợ giải quyết việc làm cho thanh niờn ngoại thành Hà Nộ
THANH NIấN NGOẠI THÀNH HÀ NỘI
2.3.1. Một số kết quả đó đạt được về hỗ trợ giải quyết việc làm cho thanh niờn ngoại thành Hà Nội ngoại thành Hà Nội
Từ sự phõn tớch những kết quả đó đạt được trong những năm qua của thành phố Hà Nội trong việc hỗ trợ giải quyết việc làm cho TNNT ngoại thành Hà Nội, cú thể rỳt ra những nhận xột sau:
- Chớnh quyền thành phố Hà Nội đó quan tõm và nhận thức những chủ trương, chớnh sỏch của Đảng, Nhà nước về giải quyết việc làm, coi đú là yếu tố quan trọng gúp phầm quyết định sự thành cụng của sự nghiệp cụng nghiệp hoỏ, hiện đại hoỏ của thành phố. Cỏc chủ chương trương, chớnh sỏch của thành phố Hà Nội về hỗ trợ giải quyết việc làm cho TNNT ngoại thành Hà Nội ngày càng được hoàn thiện, bổ sung phự hợp với lợi ớch của TNNT và yờu cầu của thị trường lao động của thành phố và khu vực.
- Thanh niờn ngoại thành Hà Nội ngày càng nắm bắt chớnh sỏch kịp thời hơn so với nhu cầu, yờu cầu nghề nghiệp và thị trường lao dộng để lựa chọn ngành nghề phự hợp với bản thõn và xó hội.
- Cỏc nhà tuyển dụng, sử dụng lao động cũng tiếp cận tốt hơn cỏc nguồn lao động trẻ ngoại thành đỏp ứng yờu cầu của đơn vị, cỏ nhõn mỡnh- nơi đơn vị đặt trụ sở. Thị trường lao động của thành phố Hà Nội cũng nhờ đú càng phỏt triển và chất lượng lao động trẻ ngày càng được nõng lờn.
- Số lượng việc làm cho thanh niờn ngày một tăng thụng qua cỏc sàn giao dịch, hội chợ việc làm do thành phố tổ chức, cũng như việc nhận thức của thanh niờn và người dõn ngày một cao, xó hội hoỏ cụng tỏc giải quyết việc làm cho thanh niờn ngoại thành Hà Nội.
- Việc hỗ trợ vay vốn tạo việc làm cũng được quan tõm ngày một hợp lý và cú hiệu quả hơn.
- Việc đào tạo, hướng nghiệp cho thanh niờn ngoại thành ngày càng được quan tõm cả về số lượng và chất lượng tạo cơ hội cho thanh niờn ngoại thành dễ dàng cú cơ hội tỡm kiếm việc làm. Phỏt triển hệ thống cơ sở ĐTDN cho thanh niờn ngoại thành khu vực nụng thụn ngoại thành Hà Nội đó mang lại một số kết quả:
+ Phỏt triển hệ thống đào tạo, DN cỏc cấp trỡnh độ, cỏc loại hỡnh đào tạo (dõn lập, bỏn cụng, tư thục...), đó đỏp ứng ở mức độ nhất định nhu cầu đào tạo nhõn lực chuyờn mụn kỹ thuật cho TNNT ngoại thành Hà Nội.
+ Tỷ lệ lao động thanh niờn ngoại thành qua đào tạo của nụng thụn Hà Nội cú xu hướng tăng. Hà Nội cú tỷ lệ lao động TNNT qua đào tạo lớn nhất cả nước: số lao động đó qua đào tạo chiếm 48%, trong đú số người cú trỡnh độ CĐ, ĐH trở lờn chiếm 17%, THCN chiếm 11,7%, CNKT chiếm 16,3% và số người cú trỡnh độ sơ cấp chiếm 3% 16. Nhờ đú, nõng cao được chất lượng nguồn nhõn lực nụng thụn ngoại thành- nhõn tố quan trọng đảm bảo thỳc đẩy quỏ trỡnh chuyển dịch cơ cấu lao động của nụng thụn ngoại thành.
+ Loại hỡnh đào tạo nghề ngắn hạn, đại trà cho thanh niờn ngoại thành mặc dự chiếm tỉ lệ cao đó đúng gúp giải quyết việc làm, đảm bảo thu nhập cho người lao động, đặc biệt là đối với thanh niờn mới tốt nghiệp phổ thụng, bộ đội xuất ngũ, lao động trẻ dụi dư trong cỏc khu vực kinh tế, lao động hoàn lương trở về cộng đồng, lao động trẻ bị thu hồi đất...
+ Chất lượng đào tạo, DN được chỳ trọng nõng cao để đỏp ứng yờu cầu của lao động trẻ nụng thụn, cũng như theo yờu cầu của người sử dụng đối với lao động thanh niờn trong cỏc doanh nghiệp và xuất khẩu lao động.
+ Chất lượng đội ngũ giỏo viờn khỏ cao, trong cỏc cơ sở DN, tỉ lệ giỏo viờn cú trỡnh độ ĐH và trờn ĐH là 49,5%, CĐ là 24,5%, TC và cỏn bộ kỹ thuật là 26% 16.