5. KẾT CẤU ĐỀ TÀI
2.2.2.3 Vai trò, trách nhiệm và quyền hạn trong tổ chức
Công ty đã thiết lập bộ “ Quy chế tổ chức” trong đó có chứa “ bảng mô tả công việc của từng bộ phận” nhằm quy định rõ trách nhiệm, quyền hạn, năng lực, quan hệcôngtác, tiêu chí đánh giá công việc của các vị trí chức danh trong công ty như: cán bộlãnh đạo, quản lý công ty lấy đó làm cơ sởtuyển dụng, phân công, điều hành, quản lý, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của các chức danh thuộc công ty.
Giám đốc là người đại diện theo pháp luật của công ty cổ phần Prime Phong Điền, chịu trách nhiệm trước Hội Đồng Quản Trị và Đại Hội Đồng cổ đông về kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh, là người có quyền điều hành cao nhất trong công ty. Giám đốc là người lãnh đạo và quản lý toàn bộhoạt động của công ty, trực tiếp chỉ đạo vềchiến lược phát triển phát triển của công ty và là người trực tiếp chỉ đạo công việc đối với các bộ phận để đảm bảo rằng các quá trình hoạt động của công ty đang cung cấp đầu ra như dự kiến, thúc đẩy việc hướng vào khách hàng trong toàn bộtổchức và đảm bảo rằng hệthống quản lý chất lượng phù hợp với các yêu cầu của tiêu chuẩn ISO 9001:2015.
Ngoài ra, công ty còn phân công trách nhiệm, quyền hạn cho các chức danh khác trong từng bộ phận. Các bộ phận cam kết thực hiện trách nhiệm, quyền hạn bằng cách xem xét và kí vào các văn bản được phân công, cam kết rằng nhiệm vụ các đơn vị và của mỗi người được thực hiện phù hợp với mục tiêu chất lượng, hướng đến việc cam kết thực hiện chính sách chất lượng mà công ty đãđặt ra.