5. Kết cấu của đề tà
2.2.5. Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong một số lĩnh vực cụ thể
của Kiểm toán Nhà nước
2.2.5.1. Quản lý và sử dụng ngân sách nhà nước
10
Trong năm 2007, KTNN đã tiết kiệm được 14.386 triệu đồng chiếm
20,26% tổng chi của toàn ngành. Ngày 13/5/2008 KTNN đã ban hành Công văn
số 30/KTNN-VP về việc triển khai thực hiện tiết kiệm 10% chi thường xuyên năm 2008 góp phần thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và kìm chế lạm phát theo giải pháp của Chính phủ, khẳng định được sự nỗ lực thực hành, tiết kiệm chống lãng phí của KTNN.
b. Quản lý đầu tư xây dựng cơ bản
KTNN đã triển khai xây dựng đề án tổng thể dài hạn về nhu cầu đầu tư phù hợp với định hướng phát triển của ngành đến 2010, đảm bảo tập trung, có chọn lọc, phù hợp với việc thành lập thành lập thêm 04 đơn vị KTNN khu vực. Các đơn vị đã tăng cường công tác tự kiểm tra nhằm đánh giá tính tuân thủ và hiệu quả trong quá trình đầu tư xây dựng, đảm bảo các dự án thực hiện quản lý, sử dụng vốn đầu tư tiết kiệm và hiệu quả, đúng tiến độ, đúng thủ tục trình tự theo quy định về quản lý đầu tư xây dựng.
2.2.5.2. Quản lý và sử dụng tài sản công
KTNN đã xây dựng các giải pháp cụ thể thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong lĩnh vực quản lý tài sản công. Tổng KTNN đã ban hành Quy chế phân cấp quản lý tài sản nhà nước tại KTNN và các đơn vị trực thuộc; thực hiện nghiêm các quy định về sử dụng xe công; sử dụng tài sản đúng tiêu chuẩn, định mức quy định, không sử dụng tài sản vào việc riêng, giao và gắn trách nhiệm quản lý tài sản trang bị cho cụ thể từng cá nhân đảm bảo sử dụng và bảo quản tốt các tài sản.
2.2.5.3. Công tác đào tạo, quản lý, sử dụng lao động và thời gian lao động
a. Công tác đào tạo
KTNN thực hiện công khai kế hoạch, lịch trình đào tạo, bồi dưỡng tạo điều kiện để các đơn vị chủđộng bố trí sắp xếp thời gian cử cán bộ tham gia một cách đầy đủ và hiệu quả. Các lớp đào tạo được tổ chức đúng đối tượng, được bố trí đan xen trước khi triển khai thực hiện nhiệm vụ kiểm toán, trong thời gian không đi kiểm toán đảm bảo không ảnh hưởng đến nhiệm vụ chuyên môn của các đơn vị trực thuộc, nội dung phù hợp về kiến thức chuyên môn, về đạo đức nghề nghiệp và những kiến thức chung cần thiết khác.
11
b. Quản lý, sử dụng lao động và thời gian lao động
KTNN đã hoàn thành công tác rà soát, đối chiếu số lượng cán bộ, công chức và người lao động hiện có với các nhiệm vụđang đảm nhiệm tại đơn vịđể bố trí sắp xếp lại cho phù hợp. Đặc biệt Tổng KTNN đã ban hành Chỉ thị số 603/CT- KTNN ngày 20/6/2008 về việc nâng cao hiệu quả thời giờ làm việc của cán bộ, công chức, viên chức trong các đơn vị trực thuộc Kiểm toán Nhà nước để nâng cao hiệu quả sử dụng thời giờ làm việc, trong đó thủ trưởng các đơn vị trực thuộc KTNN phải tổ chức quán triệt, triển khai và thường xuyên gương mẫu và đôn đốc các cán bộ, công chức, viên chức trong các đơn vị thực hiện.