Khái niệm và đặc điểm hoạt động của viên chức khối phòng, ban trong

Một phần của tài liệu Luận văn Thạc sĩ Tạo động lực làm việc cho viên chức khối phòng, ban tại trường Đại học xây dựng Hà Nội (Trang 28 - 29)

ban trong trường Đại học công lập

1.2.2.1. Khái niệm

Theo Điều 2 Luật viên chức số 58/2010/QH12 đƣợc Quốc hội thông qua ngày 15 tháng 11 năm 2010 (có hiệu lực thi hành từ 01 tháng 01 năm 2016) quy định rõ: “Viên chức là công dân Việt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định

của pháp luật” [11. tr.01].

Theo quy định, viên chức phải là những ngƣời làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập. Tại khoản 1, Điều 9 của Luật Viên chức năm 2019 sửa đổi quy định rõ “Đơn vị sự nghiệp công lập là tổ chức do cơ quan có thẩm quyền của Nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội thành lập

theo quy định của Pháp luật, có tư cách pháp nhân, cung cấp dịch vụ công, phục vụ quản lý nhà nước” [11, Tr.3]. Vậy có thể hiểu viên chức khối phòng, ban đơn vị sự nghiệp công lập là: Viên chức đƣợc tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại các phòng ban trong đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập, hƣởng lƣơng từ qu lƣơng của đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập theo quy định của pháp luật.

1.2.2.2 Đặc điểm hoạt động

Theo đó viên chức khối phòng, ban trong đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập đƣợc xác định là viên chức nhà nƣớc hoạt động trong lĩnh vực giáo dục, không phải là hoạt động quản lý nhà nƣớc mà là hoạt động dựa trên k năng nghiệp vụ, mang tính nghề nghiệp cao. Viên chức khối phòng, ban của đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập làm những công việc nhằm phục vụ cho mục đích đào tạo của đơn vị giáo dục do đó hoạt động của họ có chức năng nghề nghiệp gắn với hoạt động đào tạo.

Một phần của tài liệu Luận văn Thạc sĩ Tạo động lực làm việc cho viên chức khối phòng, ban tại trường Đại học xây dựng Hà Nội (Trang 28 - 29)