Nhiệm vụ trọng tâm

Một phần của tài liệu Luận văn Thạc sĩ Tạo động lực làm việc cho viên chức khối phòng, ban tại trường Đại học xây dựng Hà Nội (Trang 86 - 87)

+ Tiếp tục triển khai thực hiện các chƣơng trình đào tạo chuẩn quốc tế, chất lƣợng cao; đẩy mạnh đào tạo liên kết quốc tế và đào tạo sau đại học. Triển khai các giải pháp kiểm định chất lƣợng, đảm bảo các ngành và chuyên ngành đào tạo đƣợc kiểm định chất lƣợng bởi các tổ chức kiểm định có uy tín trong và ngoài nƣớc. Đảm bảo ngƣời học tốt nghiệp với năng lực, kiến thức, k năng đạt chuẩn khu vực và có thể làm việc hoặc tiếp tục học tập, nghiên cứu ở bất cứ nơi nào trên thế giới.

+ Phát triển các nhóm nghiên cứu mạnh để thực hiện các đề tài, dự án, chƣơng trình nghiên cứu lớn, có tính liên ngành cao, tạo đƣợc các sản phẩm nghiên cứu đỉnh cao; trong đó có một số nhóm nhiên cứu mạnh về kinh tế và quản trị kinh doanh có uy tín cao ở trong và ngoài nƣớc. Tăng cƣờng công bố trên các tạp chí quốc tế có uy tín.

+ Nâng cao mức độ quốc tế hoá của các chƣơng trình đào tạo. Kết nối và tham gia vào các mạng lƣới nghiên cứu quốc tế.

+ Hoàn thiện cơ cấu bộ máy tổ chức của Trƣờng với tƣ cách là một trƣờng đại học nghiên cứu với đội ngũ cán bộ giảng dạy, cán bộ nghiên cứu nghiên cứu và quản lý có năng lực và trình độ cao, đạt chuẩn quốc tế. Phát triển, cấu trúc một số Khoa thành các Viện, một số Trung tâm nghiên cứu thành các Viện nghiên cứu, xây dựng một số Viện nghiên cứu chiến lƣợc, tạo dựng vƣờn ƣơm doanh nhân, doanh nghiệp và các trung tâm dịch vụ.

3.2. Quan điểm về tạo động lực làm việc cho viên chức khối phòng, ban tại Trƣờng Đại họcXây dựng Hà Nội.

Một phần của tài liệu Luận văn Thạc sĩ Tạo động lực làm việc cho viên chức khối phòng, ban tại trường Đại học xây dựng Hà Nội (Trang 86 - 87)