Thực trạng nguồn nhân sự của Công ty TNHH Dịch vụ XNK Trung

Một phần của tài liệu Thực trạng công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH dịch vụ XNK trung đông (Trang 38)

5. Kết cấu đề tài

2.2. Thực trạng nguồn nhân sự của Công ty TNHH Dịch vụ XNK Trung

cố định qua mỗi năm được công ty ngày càng được đầu tư hơn và tăng hơn so với những năm trước đó, nhờ những tài sản cô định này mà công ty hoạt động một cách hiệu quả và đạt được nhiều thành tích tốt hơn.

Về vốn chủ sở hữu, công ty có sự tăng giảm qua các năm nhưng lượng chênh lệch lại không lớn nên không có sự thay đổi quá nhiều đối với doanh nghiệp.

Về các khoản phải thu, công ty TNHH dịch vụ XNK Trung Đông có số tiền phải thu khá cao, mỗi năm đều có khoản phải thu trên 6 tỷ đồng,

Về các nợ phải trả, doanh nghiệp có mức nợ phải trả k chênh lệch nhiều, tuy nhiên các khoản nợ phải trả đang có dấu hiệu giảm xuống vào năm 2020, đây là một điều đáng mừng đối với công ty.

Từ các số liệu trên ta có thể rút ra kết luận là trong 3 năm hoạt động của công ty TNHH Dịch vụ XNK Trung Đông là kinh doanh có hiệu quả. Đạt được lợi nhuận cao so với các năm trước nữa, năm 2020 tuy tình hình kinh tế có nhiều biến động nhưng công ty vẫn không ngừng nâng cao quy mô, tìm đối tác uy tín, giúp cho công ty ngày càng phát triển hơn.

2.2. Thực trạng nguồn nhân sự của Công ty TNHH Dịch vụ XNK Trung Đông. Đông.

2.2. Thực trạng nguồn nhân sự của Công ty TNHH Dịch vụ XNK Trung Đông. Đông. thường sẽ được cập nhật theo từng quý, nhằm thuận tiện cho việc theo dõi và nắm bắt được tình hình nhân lực một cách chính xác nhất từ đó góp phần cho việc xác định được nhu cầu tuyển dụng một cách chính xác nhất. Tùy vào tình hình phát triển và nhu cầu mà công ty sẽ có những quyết định tuyển dụng khác nhau. Sau đây là bảng tổng số nhân sự từ năm 2018-2020.

Một phần của tài liệu Thực trạng công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH dịch vụ XNK trung đông (Trang 38)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(78 trang)
w