Góp phần quan trọng trong việc tạo lập sụ phát triển cân bằng và chuyển dịch cơ cấu kinh tê theo vùng lãnh thổ.

Một phần của tài liệu khóa luận tốt nghiệp kinh nghiệm phát triển doanh nghiệp vừa và nhỏ ở một số nước và bài học kinh nghiệm cho việt nam (Trang 28 - 30)

chuyển dịch cấu kinh tê theo vùng lãnh thổ.

Thông thường các doanh nghiệp lớn thường tọp trung ở các vùng đô thị, nơi có cơ sở hạ tầng phát triển. Theo chiểu hướng đó sẽ gây ra tình trạng mất cân đối nghiêm trọng về trình độ phát triển kinh tế, văn hóa và xã hội giữa thành thị và nông thôn, giữa các vùng miền trong một quốc gia. Các doanh nghiệp nhỏ và vừa có thể đóng góp vào việc phân bổ các ngành công nghiệp đến nhiều vùng dân cư khác nhau, nhờ đó làm giảm bớt khoảng cách phát triển giữa các khu vực khác nhau và tạo ra sự phát triển cân đối giữa các vùng miền. Chính sự phát triển của các doanh nghiệp nhỏ và vừa đã góp phần quan trọn trong việc tạo lọp sụ cân đối giữa các vùng, giúp các vùng có thể khai thác được tiềm năng, thế mạnh của mình. V à kết quả là mỗi vùng miền có thể phát triển các ngành sản xuất, dịch vụ, tạo ra sự chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo thướng công nghiệp hóa, hiện đại hóa.

Có thể nói, sự hiện diện của các doanh nghiệp nhò và vừa là nhân tó làm sống động bức tranh kinh tế của các địa phương. Các SMEs là sự bổ sung hoàn hảo cho mạng lưới doanh nghiệp của nền kinh tế quốc dân, là khu vực tọn dụng các cơ hội nhỏ m à các doanh nghiệp lớn thường bỏ qua. Vì t h ế m à SMEs được coi là một công cụ chính sách quan trọng để đạt được các mục tiêu về tăng trường kinh tế, trong đó có phát triển các vùng địa phương và nông thôn lạc họu.

M ộ t nền k i n h tế thị truồng đích thực vọn hành mang tính chu kỳ không thế thiếu k h u vực doanh nghiệp nhỏ và vừa năng động và một thị trường lao

động linh hoạt. K h u vực doanh nghiệp nhỏ và vừa đã có vai trò thật sự to lớn đối với nhiều nền k i n h tế trên t h ế giới, là động lực mới cho phát triển kinh t ế xã hội của nhiều quốc gia. Các SMEs không chỉ tạo ra đa phần việc làm mới m à còn đóng vai trò tạo môi trường thuận lợi cho việc thử nghiệm ý tưứng mới, thúc đầy hoạt động R & D và áp dụng các công nghệ và kỹ thuật mới, từ đó tạo ra các hiệu ứng về năng suất cho toàn bộ nền k i n h tế. Không những vậy, các doanh nghiệp nhỏ và vừa còn là lò ấp cho ý chí kinh doanh và tinh thần khứi nghiệp, tạo nên tính năng động và thật sự là một làn sinh khí mới, đặc biệt là đôi với các nền kinh tế đang chuyên đổi. Khu vực này còn được voi là mạng lưới an sinh xã hội không thể thiếu, làm giảm bớt ảnh hưứng từ các cú sốc mang tính chu kỳ của nền k i n h tế.

Tuy nhiên x u thế hiện nay cũng đặt các doanh nghiệp nhỏ và vừa trước mâu thuẫn: việc làm và năng suất. "Cỗ máy tạo việc làm" là vai trò nổi bật nhất của của khu vực này. Mặc dù việc chuyển dịch theo xu hướng kinh tê t r i thức và các ngành nghề dịch vụ cóng nghệ cao dựa trên năng lực trí tuệ con người là chủ yếu tỏ ra phù hợp với cơ cấu của SMEs, nhưng đồng thời với sự phát triển đó, năng suất do các nguồn lực mới đem lại được nâng cao,và vì t h ế không cần đến nhiều lao động -nhân tố sản xuất truyền thống.

Đố i với một nền kinh tê chuyên đổi như Việt Nam, các doanh nghiệp nhỏ và vừa mới chỉ nhận được sự quan tâm từ sau Đổ i Mới, lợi thế cùa người đi sau là chúng ta có thể học hỏi được kinh nghiệm và m ô hình phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa của những nước đi trước trên t h ế giới, được giới thiệu trong chương l i tiếp theo.

Một phần của tài liệu khóa luận tốt nghiệp kinh nghiệm phát triển doanh nghiệp vừa và nhỏ ở một số nước và bài học kinh nghiệm cho việt nam (Trang 28 - 30)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(89 trang)