Tổng nguồn tài chính 18 521 21 118 26 676 33

Một phần của tài liệu Hoàn thiện cơ chế quản lý tài chính tại trường Đại học Công đoàn (Trang 39 - 41)

- Phòng K H TC Phòng Y tế

3. Tổng nguồn tài chính 18 521 21 118 26 676 33

Tỷ lệ tăng qua các năm ( năm sau

so với năm trước) - 14,02% 26,31% 24,76%

Nguồn: Báo cáo quyết toán tài chính Trường Đại học Công đoàn năm 2004-2007

Qua bảng trên ta thấy, các nguồn thu của trường Đại học Công đoàn đều tăng hàng năm. Nguồn tài chính năm 2005 tăng 2 597 triệu đồng (tăng

14,02%) so với năm 2004 trong đó nguồn ngân sách Nhà nước tăng 1 754 triệu đồng (tăng 23,19%), năm 2006 tăng 5 558 triệu đồng (tăng 26,31%) so với năm 2005 trong đó nguồn ngân sách Nhà nước tăng 3 268 triệu đồng (tăng 35,07%), năm 2007 tăng 6 605 triệu đồng (tăng 24,76%) so với năm 2006 trong đó nguồn ngân sách Nhà nước tăng 2 390 triệu đồng (tăng 18,99%).

Trong cơ cấu nguồn tài chính, ngân sách nhà nước giữ vai trò quan trọng cho các hoạt động thường xuyên và cho đầu tư xây dựng cơ bản, đầu tư trang thiết bị phòng học, thư viện…Trước yêu cầu của việc mở rộng quy mô, nâng cao chất lượng đào tạo, lãnh đạo trường Đại học Công đoàn đã có nhiều dự án xây dựng cơ sở vật chất để nhà trường ngày càng hiện đại và khang trang hơn.

Dưới sự lãnh đạo của Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt nam, sự giúp đỡ của bộ giáo dục - Đào tạo, Bộ Kế hoạch - Đầu tư, Bộ tài chính bằng nhiều nguồn vốn khác nhau Nhà trường đã nâng cấp và xây dựng nhiều công trình, cơ sở hạ tầng. Góp phần cải thiện đời sống vật chất, tinh thần của cán bộ, giảng viên, sinh viên, làm cho trường ngày một khang trang, xanh - sạch - đẹp, đảm bảo cảnh quan sư phạm, môi trường của một trường Đại học.

Bên cạnh nguồn ngân sách Nhà nước thì các nguồn thu khác của trường cũng tăng đều góp phần cho các hoạt động chăm lo đời sống cán bộ, giảng viên công nhân viên và sinh viên trong Nhà trường được đẩy mạnh tốt hơn. Đời sống vật chất, tinh thần của mọi người được cải thiện. Hầu hết, thu nhập của cán bộ, giảng viên, công nhân viên đã được nâng lên. Các khoa , phòng, bộ phận có nhiều việc làm, tạo thêm nguồn thu, tổ chức nghỉ ngơi, tham quan, du lịch. Các chế độ, chính sách đối với cán bộ giảng viên và sinh viên được thực hiện đầy đủ. Các hoạt động thể dục thể thao, văn hoá văn nghệ, các câu lạc bộ sinh viên được đẩy mạnh, bầu không khí dân chủ được bảo đảm, đoàn kết nội bộ được củng cố và tăng cường.

Nguồn ngân sách Nhà nước cấp luôn là nguồn vốn quan trọng nhất đảm bảo cho sự hoạt động và phát triển của khu vực hành chính sự nghiệp. Trong thời gian tới, cùng với sự phát triển của nền kinh tế, chiến lược phát triển giáo dục cũng đặt ra mục tiêu tăng cường nguồn tài chính cho giáo dục – đào tạo, nâng cao tỷ lệ chi ngân sách Nhà nước cho giáo dục – đào tạo nhằm tăng tốc độ phát triển , rút ngắn khoảng cách tụt hậu so với các nước trong khu vực.

Trong xu hướng tăng chi cho sự nghiệp giáo dục, nguồn ngân sách Nhà nước cấp chi thường xuyên cho trường Đại học Công đoàn dựa vào chỉ tiêu học sinh có ngân sách được giao hàng năm và được thể hiện thông qua bảng số liệu sau.

Bảng 2.2: Nguồn ngân sách Nhà nước cấp của Trường Đại học Công đoàn từ năm 2004 – 2007

Đơn vị : triệu đồng

Chỉ tiêu 2004 2005 2006 2007

Nguồn thu từ ngân sách Nhà

nước cấp 7 562 9 316 12 584 14 974

Một phần của tài liệu Hoàn thiện cơ chế quản lý tài chính tại trường Đại học Công đoàn (Trang 39 - 41)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(106 trang)
w