Khái niệm:
Lao động là hoạt động có mục đích, có ý thức của con ngƣời nhằm tác động vào giới tự nhiên, biến chúng thành vật có ích đối với đời sống con ngƣời.
BHXH trả thay công nhân
viên Trích BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ 23% tính vào chi phí SXKD TK111, 112 TK 334 Nộp BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ Hoặc chi BHXH, KPCĐ tại DN
Nền sản xuất xã hội đƣợc cấu thành từ 3 yếu tố cơ bản là lao động, đối tƣợng lao động và tƣ liệu lao động. Trong đó lao động là yếu tố quan trọng nhất bởi nó mang tính chủ động và quyết định. Ngƣời lao động bỏ sức lực kết hợp với tƣ liệu lao động tác động lên đối tƣợng lao động để tạo ra vật chất xã hội, tuy nhiên, sức lao động không phải là vô tận mà nó phải đƣợc tái tạo để đảm bảo cho sự sống của con ngƣời cũng nhƣ sự liên tục của quá trình sản xuất xã hội. Vì vậy, ngƣời sử dụng lao động phải trả cho ngƣời lao động hao phí một khoản thù lao, khoản thù lao này đƣợc gọi là tiền lƣơng. [5, trang 63]
Phân loại:
* Phân loại theo thời gian lao động:
+ Lao động thƣờng xuyên trong danh sách: Khi 2 bên là ngƣời lao động và doanh nghiệp thành lập một hợp đồng mà trong đó không xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hợp đồng là trên 36 tháng.
+ Lao động tạm thời mang tính chất thời vụ: là hợp đồng lao động áp dụng cho những công việc tạm thời mà thời gian hoàn thành trong một vài ngày, vài tháng hoặc vài năm hoặc để thay thế ngƣời lao động đi làm nghĩa vụ quân sự, làm các nghĩa vụ công dân khác mà nhà nƣớc quy định, nghỉ theo chế độ thai sản, ngƣời lao động bị tạm giữ, tạm giam hoặc trong trƣờng hợp tạm hoãn thực hiện hợp đồng do 2 bên thỏa thuận.
* Phân loại theo quan hệ với quá trình sản xuất
+ Lao động trực tiếp sản xuất chính là bộ phận tham gia trực tiếp vào quá trình sản xuất sản phẩm, hàng hóa hay thực hiện các lao vụ thuộc loại này bao gồm những ngƣời điều khiển thiết bị, máy móc để sản xuất sản phẩm (kể cả các bộ kỹ thuật trực tiếp sử dụng những ngƣời phục vụ quá trình sản xuất, vận chuyển, bốc dỡ NVL, sơ chế NVL trong quá trình sản xuất...)
+ Lao động gián tiếp sản xuất: là bộ phận tham gia một cách gián tiếp vào quá trình SXKD của doanh nghiệp thuộc bộ phận này bao gồm nhân viên kỹ thuật hoặc nhân viên tổ chức, chỉ đạo, hƣớng dẫn kỹ thuật, cán bộ phòng ban kế toán, nhân viên quản lý hành chính, văn thƣ, đánh máy,...
* Phân loại lao động theo chức năng của ngƣời lao động trong quá trình sản xuất
+ Lao động thực hiện chức năng sản xuất: bao gồm những lao động tham gia trực tiếp hay gián tiếp vào quá trình sản xuất chế tạo sản phẩm hay thực hiện các dịch vụ nhƣ: công nhân trực tiếp sản xuất, nhân viên phân xƣởng...
+ Lao động thực hiện chức năng bán hàng: là những lao động tham gia hoạt động tiêu thụ sản phẩm, hàng hóa dịch vụ nhƣ nhân viên bán hàng, tiếp thị, nghiên cứu thị trƣờng,...
+ Lao động thực hiện chức năng quản lý: là những lao động tham gia vào hoạt động quản lý tài chính và quản lý việc kinh doanh.
* Phân loại theo bậc lƣơng:
Lao động trực tiếp và gián tiếp trong doanh nghiệp có nhiều mức lƣơng theo bậc lƣơng, thang lƣơng, thông thƣờng lao động trực tiếp sản xuất có từ 1 đến 7 bậc lƣơng:
+ Bậc 1 và 2: phần lớn là lao động phổ thông, chƣa qua trƣờng lớp đào tạo chuyên môn nào.
+ Bậc 3 và 4: gồm những lao động đã qua một quá trình đào tạo
+ Bậc 5 trở lên: gồm những lao động đã qua trƣờng lớp chuyên môn có kỹ thuật cao.[7, trang 119]