Bản chất công việc

Một phần của tài liệu Các yếu tố tác động đến động lực làm việc và sự cam kết với tổ chức của công chức chi cục quản lý thị trường bình định (Trang 87 - 88)

Bản chất công việc có hệ số sig. = 0.000 được xem là có mức nghĩa thống kê

ở mức 5%. Mức độ tác động đến biến phụ thuộc mạnh nhất trong 6 biến tác động đến Động lực làm việc của Công chức Chi cục Quản lý thị trường Bình Định. Hệ

số hồi qui của biến Bản chất công việc β = 0.287 mang dấu dương, quan hệ đồng biến với biến phụ thuộc, thỏa kỳ vọng của mô hình nghiên cứu. Tuy nhiên giá trị trung bình các biến quan sát chỉ từ 2.78 - 3.21 không cao. Điều này cho thấy tồn tại những khó khăn trong công tác đối với công chức tại Chi cục Quản lý thị trường Bình Định. Bởi thực tế trong thời kỳ mở cửa, hội nhập kinh tế ngày càng sâu rộng như hiện nay, nguy cơ hàng giả, hàng nhái, hàng lậu gia tăng không ngừng. Với điều kiện hiện có, lực lượng QLTT rất khó hoàn thành nhiệm vụ. Bởi, hoạt động buôn lậu, buôn bán hàng cấm, sản xuất và tiêu thụ hàng giả, vi phạm quyền sở hữu trí tuệ và các gian lận thương mại khác diễn biến ngày càng phức tạp về cả tính chất lẫn quy mô. Do vậy, công tác kiểm tra, xử lý vi phạm hành chính, thanh tra chuyên ngành thương mại của Chi cục Quản lý thị trường mang tính liên tục, diễn ra hằng ngày, hằng giờ để thực hiện chức năng, nhiệm vụ của mình. Mặt khác, mức độ gia tăng ngày càng nhiều các đường dây, ổ nhóm có tổ chức chặt chẽ và hoạt động tinh vi mà năng lực và trình độ chuyên môn nghiệp vụ của công tác QLTT tại Chi cục Quản lý thị trường Bình Định chưa đồng đều nên đã ảnh hưởng đến công tác tham mưu, kiểm tra, xử lý vi phạm. Đây là những vấn đề quan trọng mà các cán bộ quản lý tại Chi cục Quản lý Thị trường Bình Định cần chú ý hơn nữa trong quá trình nâng cao lực làm việc và sự cam kết với tổ chức của Công chức trong thời gian tới.

Một phần của tài liệu Các yếu tố tác động đến động lực làm việc và sự cam kết với tổ chức của công chức chi cục quản lý thị trường bình định (Trang 87 - 88)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(130 trang)