Bộ Luật Lao động của cỏc quốc gia là văn bản phỏp luật bao quỏt mọi lĩnh vực của quan hệ lao động mà trỏch nhiệm của người sử dụng lao động đối với trường hợp người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp là một trong những lĩnh vực quan trọng. Trong lĩnh vực này, trỏch nhiệm của người sử dụng lao động thường bao gồm: trang trải toàn bộ chi phớ y tế liờn quan đến việc cấp cứu, điều trị; bồi thường một khoản tiền tối thiểu tớnh theo lương cho một khoảng thời gian nhất định trong trường hợp người lao động bị chết hoặc bị suy giảm khả năng lao động do hậu quả của tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp..
Người sử dụng lao động cú thể tham gia bảo hiểm cho phần trỏch nhiệm theo luật định hoặc theo hợp đồng với người lao động. Dạng hợp đồng bảo hiểm này thường được gọi là hợp đồng bảo hiểm bồi thường cho người lao động. Theo hợp đồng bảo hiểm này, người bảo hiểm sẽ bồi thường cho người được bảo hiểm những khoản tiền mà người được bảo hiểm cú trỏch nhiệm bồi thường cho người lao động theo quy định của phỏp luật hoặc quy định của hợp đồng lao động.
Trờn đõy chỉ là một số nột minh hoạ cho bảo hiểm trỏch nhiệm dõn sự, một thể loại bảo hiểm tuy ra đời muộn hơn bảo hiểm tài sản nhưng đến nay đang phỏt triển rất mạnh cựng với sự phỏt triển ngày càng phức tạp của phỏp luật dõn sự cỏc quốc gia và quốc tế.
2.4. Bảo hiểm con người
2.4.1.Cỏc loại bảo hiểm con người cơ bản
Thể loại bảo hiểm con người bao gồm những hợp đồng bảo hiểm cho tớnh mạng, sức khoẻ, khả năng lao động, tuổi thọ con người trước cỏc rủi ro như là tai nạn, bệnh tật, ốm đau, tuổi già mất khả năng lao động.