C ác chỉ tiêu để phân tích khả năng thanh toán
VÀ ĐẦU TƯ V.B.C.L
3.6. Kế toán tiềnlương
3.6.1.Nội dung về kế toán tiền lương
Tiền lương theo thời gian: Là hình thức trả lương cho người lao động căn cứ vào thời gian làm việc thực tế.
Lương theo thời gian: Được áp dụng đối với nhân viên quản lý Công ty. Nhân viên văn phòng, nhân viên kế toán và nhân viên kỹ thuật của Công ty,… Đây là hình thức tiền lương trả cho người lao động căn cứ vào thời gian thực tế làm việc của họ. Lương thời gian cũng có thể chia theo lương tháng, lương tuần, lương ngày và lương giờ.
Tiền lương tháng: Là tiền lương cố định hàng tháng trên cơ sở hợp đồng lao động và thang lương, bậc lương cơ bản do Nhà nước quy định.
Mức lương tháng =
Lương cơ bản
Thời gian làm việc trong tháng x
Thời gian làm việc trong tháng
Tiền lương tuần: Là tiền lương trả cho một tuần làm việc của người lao động.
Tiền lương tuần =
Tiền lương tháng x 12 tháng
52 tuần
Tiền lương ngày: Là tiền lương trả cho một ngày làm việc của người lao động.
Tiền lương ngày =
Tiền lương tháng
Số ngày làm việc trong tháng
Tiền lương giờ: Là tiền lương trả cho một giờ làm việc.
Tiền lương giờ =
Tiền lương ngày
Số giờ tiêu chuẩn theo quy định
Trong Công ty TNHH Thương Mại và Đầu Tư V.B.C.L thì hình thức trả lương theo thời gian có 2 loại:
Lương thời gian giản đơn: Được áp dụng đối với cán bộ nhân viên quản lý, nhân viên văn phòng, nhân viên trong phòng kế toán,… Là hình thức trả lương cho người lao động căn cứ vào thời gian làm việc thực tế của họ.
Lương thời gian có thưởng: Được áp dụng đối với nhân viên kỹ thuật, nhân viên kinh doanh,… có thực hiện công việc trực tiếp đến sản xuất, kinh doanh của Công ty.