- Về cơ sở vật chất, kinh phí, phương tiện hoạt động
2.3.Một số vướng mắc trong thực hiện Luật Thi hành án dân sự trên địa bàn tỉnh Bình Định và các giải pháp tăng cường hiệu quả thực hiện Luật
2.3.1.1. Về tổ chức thi hành án
Hiện nay, việc thành lập các phòng chuyên môn của các cơ quan thi hành án dân sự một số nơi còn chưa kịp thời. Nhất là Phòng tổ chức cán bộ của Cục thi hành án dân sự của các tỉnh.
* Về công chức làm công tác thi hành án
Một trong những nội dung rất quan trọng được quy định cụ thể trong Luật Thi hành án dân sự là chế định về Chấp hành viên.
Theo quy định của Luật này thì chế định về Chấp hành viên được quy định chủ yếu ở các Điều 17, Điều 18, Điều 19, Điều 20; Điều 21; Điều 167 và ở một số quy định khác.
Qua quá trình thực hiện cho thấy, hiện nay các quy định này đã đi vào cuộc sống và bước đầu thực hiện có hiệu quả. Tuy nhiên, qua nghiên cứu, chúng tôi nhận thấy có một số vấn đề cần phải cân nhắc như sau:
Một là, về bổ nhiệm Chấp hành viên phải qua thi tuyển: Theo quy định tại Điều 18 của Luật Thi hành án dân sự thì về nguyên tắc, để được bổ nhiệm Chấp hành viên thì phải qua thi tuyển, trừ trường hợp quy định tại Khoản 6 và Khoản 7 của Điều 18. Với những quy định nêu trên, qua quá trình thực tiễn cho thấy đã nảy sinh bất cập đó là: Thiếu các quy định để xác định những trường hợp trước đây đã từng làm Chấp hành viên, sau đó do yêu cầu về công tác tổ chức đã được chuyển sang làm nhiệm vụ khác ở cơ quan thi hành án dân sự (như chuyển sang bổ nhiệm ngạch Thẩm tra viên) hoặc chuyển sang cơ quan khác nay lại được quay về cơ quan thi hành án, nếu vẫn đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ thì được bổ nhiệm Chấp hành viên tương ứng. Điều này, vô hình dung đã gây khó khăn cho việc thu hút đội ngũ cán bộ vào cơ quan thi hành án dân sự.