2.1.4.1 Về cơ cấu tuổi
Lao ựộng ựi xuất khẩu của Việt Nam chủ yếu là trong ựộ tuổi từ 18 - 30 tuổi, ựặc biệt nhiều nhất là trong khoảng 20 - 25 tuổị Thời hạn hợp ựồng ựi làm việc ở nước ngoài của lao ựộng xuất khẩu thường là 2 - 3 năm, hoặc nhiều hơn là 4 Ờ 5 năm. Do vậy mà người LđXK khi trở về nước chủ yếu là trong ựộ tuổi từ 20 - 35 tuổị Theo kết quả phỏng vấn 185 người LđXK về nước, thì lao ựộng trong ựộ tuổi 20 Ờ 30 chiếm 54,05% (Viện KHLđ&XH, 2011). Như vậy ựây là nguồn nhân lực trẻ, có chất lượng cần phải có chắnh sách và chiến lược sử dụng nguồn nhân lực này một cách hợp lý ựể tránh lãng phắ.
2.1.4.2 Về cơ cấu giới tắnh
Lao ựộng Việt Nam ựi xuất khẩu chủ yếu là lao ựộng phổ thông, làm việc chủ yếu trong các ngành xây dựng chiếm 9,34%, công nhân nhà máy chiếm 41,46%, dịch vụ gia ựình và xã hội chiếm 29,27% (Cục quản lý lao ựộng nước ngoài, 2005).Do vậy mà người LđXK của Việt nam giai ựoạn 2000 Ờ 2007 nam giới chiếm tỷ lệ lớn hơn, trong một vài năm gần ựây thì người LđXK ựi làm giúp việc gia ựình, khoán hộ côngẦ bắt ựầu tăng nên tỷ lệ lao ựộng nữ xuất khẩu bắt ựầu tăng. Qua ựây có thể thấy rằng người LđXK về nước chủ yếu là lao ựộng nam.
2.1.4.3 Về trình ựộ văn hoá và chuyên môn kỹ thuật
- Trình ựộ văn hóa: người LđXK của Việt Nam trước ựây (giai ựoạn 1990 Ờ 1999) thì chưa kèm với ựiều kiện về trình ựộ văn hóạ Nhưng từ năm 2000 trở lại ựây một trong số những ựiều kiện nhất ựịnh ựể ựi XKLđ là phải tốt nghiệp Trung học cơ sở trở lên. Do vậy mà người LđXK về nước của Việt Nam trong giai ựoạn này chủ yếu là tốt nghiệp trung học cơ sở trở lên, tuy nhiên tỷ lệ người LđXK về nước tốt nghiệp phổ thông trung học còn chưa caọ Theo kết quả của cuộc ựiều tra trước (phỏng vấn 339 người LđXK hết hạn hợp ựồng về nước tại một số tỉnh) thấy tỷ lệ người LđXK hết hạn hợp ựồng về nước tốt nghiệp phổ thông trung học chiếm khoảng 54,9% (Cục quản lý lao ựộng nước ngoài, 2004).Như vậy người LđXK về nước của Việt Nam tuy trình ựộ văn hóa chưa cao song cũng phần nào ựã ựáp ứng ựược yêu cầu ựể tiếp thu, học tập ựược một nghề nhất ựịnh.
- Trình ựộ chuyên môn, kỹ thuật: người LđXK sau khi về nước ựều ựược coi là lao ựộng ựã qua ựào tạo, ựây là nguồn nhân lực có trình ựộ chuyên môn nhất ựịnh. Qua thời gian lao ựộng ở nước ngoài, ựa phần là các nước phát triển có nền sản xuất hiện ựại, tiên tiến. Học tập ựược các kỹ thuật sản xuất tiên tiến, ựược rèn luyện tác phong làm việc công nghiệp, tắnh kỷ luật cao, tinh thần trách nhiệm, ựồng thời có vốn ngoại ngữ nhất ựịnh rất thuận lợi cho việc tiếp thu các kiến thức bổ ắch phục vụ cho sản xuấtẦ đặc biệt hiện nay người LđXK về nước của Việt Nam giai ựoạn 2000 Ờ 2007 chủ yếu ựi xuất khẩu theo các lĩnh vực xây dựng, làm việc trong các nhà máỵ Nguồn nhân lực này rất cần thiết ựể phục vụ cho công cuộc mở rộng phát triển sản xuất. Giai ựoạn 2000 - 2006 công nhân xây dựng chiếm 9,34%; công nhân nhà máy chiếm 41,46%; làm giúp việc gia ựình, khán hộ công chiếm 29,27 %Ầ
Người LđXK về nước thời gian ựầu khó hòa nhập với cuộc sống do sự thay ựổi môi trường, thói quen sinh hoạt. Tuy ựược coi là lao ựộng có trình ựộ tay nghề, song trình ựộ chuyên môn, kỹ thuật và tay nghề còn rất hạn chế. Chủ yếu là thu nhận từ quá trình lao ựộng tại nước bạn chứ không ựược ựào tạo một cách bài bản, trình tự và có khoa học, năng lực nghề nghiệp của người LđXK về nước cũng có phần hạn chế nhất ựịnh.
2.1.4.4 Về tâm sinh lý
- Tâm lý: hầu hết người LđXK về nước ựều có tâm lý tương ựối ổn ựịnh, thoải mái và nhanh chóng hòa nhập vào cộng ựồng. Có thể lý giải ựược việc này như sau:
+ Người LđXK của Việt Nam chủ yếu là lao ựộng ở nông thôn, nơi mà lối sống của người dân còn mang tắnh cộng ựồng cao, Ộvăn hóa làng xãỢ còn khá bền vững. Những giá trị văn hóa ựó ựã ăn sâu vào tiềm thức trong mỗi người lao ựộng và những giá trị văn hóa ựó không bị mai một, nếu có thì không ựáng kể trong quá trình lao ựộng ở nước ngoàị Chắnh vì vậy mà khi trở về nước họ dễ dàng hòa nhập vào cộng ựồng xung quanh.
Sau khi về nýớc đa phần đời sống của họ đýợc cải thiện hõn nhiều so với trýớc, do vậy mà người LđXK về nước có tâm lý tương ựối thoải máị
Tuy nhiên, không phải người LđXK về nước nào cũng có thể dễ dàng hòa nhập vào cuộc sống. Khi về nước, văn hóa và lối sống của người lao ựộng có sự thay ựổi ắt nhiều ở mức ựộ khác nhaụ Vì vậy người lao ựộng phải mất một thời gian nhất ựịnh ựể hòa nhập vào cộng ựồng. Bên cạnh ựó còn có những lao ựộng do có sự thay ựổi quá lớn trong lối sống nên việc hòa nhập trở lại cộng ựồng là một vấn ựề khó khăn, những ựối tượng này rất cần sự quan tâm giúp ựỡ của cộng ựồng, xã hộị
- Sinh lý: Trong thời gian làm việc ở nước ngoài người lao ựộng sống và làm việc trong môi trường tự nhiên và môi trường xã hội khác biệt so với ở trong nước.Nhờ khả năng thắch nghi tốt mà sau khi trở về nước, sức khỏe của người lao ựộng nhanh chóng ổn ựịnh trở lại ựể tiếp tục tham gia vào các hoạt ựộng sản xuất kinh doanh.
Bên cạnh ựó có một bộ phận lao ựộng do không làm chủ ựược bản thân, sa vào lối sống hưởng thụ trong thời gian thực hiện hợp ựồng lao ựộng ở nướcngoàị Do ựó khi về nước những người này thường mắc một số bệnh lý, nghiêm trọng hơn, tiếp tục duy trì cuộc sống thiếu lành mạnh dẫn ựến sức khỏe và khả năng lao ựộng giảm sút ảnh hưởng rất xấu ựến việc tìm kiếm việc làm khi trở về nước.